代理招聘合作协议

代理招聘合作协议合同编号：__________代理招聘合作协议单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________鉴于甲方为人才需求方，乙方为人才推荐方，为明确双方在代理招聘过程中的权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。一、合作内容1.1甲方委托乙方代理招聘，乙方负责在约定时间内为甲方推荐合适的人才。1.2乙方根据甲方的招聘需求，进行人才筛选、推荐工作，并协助甲方进行面试、录用等工作。1.3甲方应向乙方提供招聘职位的相关信息，包括但不限于职位名称、岗位职责、任职资格、薪资待遇等。1.4乙方应按照甲方的要求，及时提供符合招聘条件的候选人名单，并保证候选人信息的真实、准确、完整。1.5甲方对乙方推荐的候选人进行面试、录用等决策，乙方应给予必要的协助和支持。二、合作期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______个月。2.2合同期满后，如甲方继续委托乙方代理招聘，乙方同意继续履行本合同的约定，合同有效期顺延______个月。三、费用及支付3.1甲方应支付给乙方的代理招聘费用为______元（人民币），用于乙方的招聘推广、人才筛选等工作。3.2甲方支付费用后，乙方应向甲方提供正式的发票。3.3甲方应在合同生效后______个工作日内支付代理招聘费用。四、保密条款4.1双方在合作过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。4.2保密期限自本合同生效之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同代理招聘费用的______%。5.2乙方未按约定时间提供候选人名单，或提供的候选人名单不符合甲方要求的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。七、其他条款7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.甲方单位有效资质证明文件2.乙方单位有效资质证明文件3.招聘职位详细描述文档4.候选人推荐名单5.面试评价表6.录用通知书7.费用支付凭证8.保密协议9.违约金计算公式说明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提供候选人名单，或提供的候选人名单不符合甲方要求。2.乙方未按约定协助甲方进行面试、录用等工作。3.甲方未按约定时间支付代理招聘费用。4.双方泄露对方商业秘密、技术秘密、市场信息等。5.任何一方违反合同其他条款导致合同无法履行或造成对方损失。三、法律名词及解释：1.代理招聘：乙方代表甲方进行人才推荐和招聘过程的管理。2.候选人：符合甲方招聘需求并提交给甲方进行面试的人才。3.违约金：违反合同约定所需支付的赔偿金额。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。5.技术秘密：技术信息中的不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的部分。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.候选人推荐不达标：乙方需加大招聘推广力度，重新筛选合适的人才。2.甲方支付费用不及时：乙方可以提醒甲方合同约定的支付时间，必要时可协商延期支付。3.双方泄露秘密：发现泄露情况时，应及时采取补救措施，必要时可依法追究责任。4.面试、录用过程出现问题：乙方应积极协助甲方解决，确保招聘过程顺利进行。五、所有应用场景：1.甲方为人才需