酒店管理咨询服务协议

酒店管理咨询服务协议甲乙双方致力于提升甲方酒店的管理水平和经营效益，甲方聘请乙方提供专业的酒店管理咨询服务，经友好协商，达成以下协议：第一条服务范围乙方为甲方提供以下酒店管理咨询服务：酒店运营管理咨询：包括酒店业务流程优化、服务质量提升、成本控制等。人力资源管理咨询：协助甲方进行人力资源规划、招聘、培训、考核等。市场营销咨询：帮助甲方制定市场战略、营销活动策划、品牌建设等。财务管理与咨询服务：提供财务数据分析、预算控制、资金管理等方面的建议。资产负债优化建议：针对甲方的资产负债状况，提供优化方案。投资咨询：为甲方的新项目投资提供可行性研究、经济效益分析等。第二条服务期间本协议约定的咨询服务期间自[[今天日期]]起至[[协议结束日期]]止。其中集中咨询时间（包括企业调研诊断、项目方案规划设计、项目推动实施和项目运行）为24周（6个月），自[[项目启动日期]]起。乙方咨询顾问应保证每周有3-5天在甲方酒店办公，甲方也可以根据实际情况与咨询顾问协商调整工作时间。第三条乙方义务乙方应指派具有丰富经验和专业知识的咨询团队为甲方提供服务，确保服务质量。乙方咨询团队应按时完成约定的服务内容，并按照甲方的要求提供相关报告和资料。乙方应确保提供服务的咨询团队成员遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。第四条费用及支付本协议咨询费用为人民币[[金额]]元，其中包括咨询团队的工作费用、差旅费用等。甲方应按照本协议约定的付款计划及时支付乙方咨询费用。第五条保密条款双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。保密期限自本协议签订之日起算，至本协议终止或履行完毕之日止。第六条违约责任任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。乙方未按照约定时间完成服务项目的，应按照逾期天数向甲方支付违约金。第七条争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。签字（或盖章）：第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导第三方：甲方致力于提升酒店的管理水平和经营效益，聘请乙方作为专业酒店管理咨询公司，并提供第三方作为技术和实施支持。为了保障甲方的权益，经友好协商，达成以下协议：第一条第三方主体义务第三方作为技术和实施支持，应确保提供的技术支持和实施服务符合甲方的需求和要求。第三方应按照约定时间完成技术支持和实施服务，并按照甲方的要求提供相关报告和资料。第三方应确保提供技术支持和实施服务的团队遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。第二条甲方权益保障甲方有权要求乙方替换不符合要求或不满意的第三方主体。甲方有权要求第三方主体在规定时间内完成技术支持和实施服务。甲方有权要求第三方主体提供相关报告和资料，以保证甲方对技术支持和实施服务的了解和监督。甲方有权要求第三方主体承担因违约或过失导致的损失赔偿责任。第三条乙方义务乙方作为专业酒店管理咨询公司，应确保提供给甲方的咨询方案具有可行性和实效性。乙方应协助甲方与第三方主体的沟通和协调，确保技术支持和实施服务符合甲方的需求和要求。乙方应对第三方主体的技术支持和实施服务进行监督和管理，确保服务质量。第四条费用及支付本协议咨询费用为人民币[[金额]]元，其中包括咨询团队的工作费用、差旅费用等。甲方应按照本协议约定的付款计划及时支付乙方咨询费用。乙方应按照约定向甲方支付第三方主体的技术支持和实施服务费用。第五条保密条款甲乙双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。保密期限自本协议签订之日起算，至本协议终止或履行完毕之日止。第六条违约责任任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。乙方未按照约定时间完成咨询方案的，应按照逾期天数向甲方支付违约金。第三方主体未按照约定时间完成技术支持和实施服务的，应按照逾期天数向甲方支付违约金。第七条争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。本协议自甲乙双方及第三方主体签字（或盖章）之日起生效。第三方主体：签字（或盖章）：第三方介入的意义和目的是为了提供更专业、高效的技术支持和实施服务，协助甲方提升酒店的管理水平和经营效益。同时，第三方主体的介入也为甲方提供了更多的选择和灵活性，甲方可以根据自身需求和要求选择合适的技术支持和实施服务。甲方为主导的目的和意义在于确保甲方的权益得到充分保障，通过明确甲方的权益和义务，以及增加甲方的权利条款和多种利益条款，使甲方在协议中占据主导地位。同时，通过设定乙方的违约及限制条款，可以对乙方和第三方主体进行有效约束，确保他们履行协议约定的义务，保障甲方的利益。第九条甲方权利保障甲方有权对乙方及第三方主体提供的服务进行监督和评估，确保服务质量和效果符合甲方的预期。甲方有权在协议期内提出改进和优化建议，乙方及第三方主体应积极响应并采取措施落实。甲方有权在协议期内对服务内容进行调整，包括但不限于服务范围、服务时间、服务人员等，乙方及第三方主体应予以配合。甲方有权在协议期内选择其他服务提供商，如有需要，乙方应协助甲方进行过渡交接。第十条乙方及第三方主体的违约限制乙方及第三方主体应严格按照本协议的约定提供服务，如有违约行为，甲方有权要求乙方及第三方主体立即改正。乙方及第三方主体应承担因违约导致的甲方损失赔偿责任，包括但不限于直接经济损失、商机损失等。乙方及第三方主体在协议期内如有重大违约行为，甲方有权单方面解除协议，并要求乙方及第三方主体支付违约金。第十一条甲方特殊利益保护甲方有权要求乙方及第三方主体对甲方提供的商业秘密、技术秘密等进行保密，并签订保密协议。甲方有权要求乙方及第三方主体在协议结束后继续履行保密义务，直至甲方书面同意解除保密义务。甲方有权要求乙方及第三方主体在协议期内不得与甲方竞争，包括但不限于不得开拓与甲方业务相同或相似的市场。第十二条协议的终止和续约本协议在约定的服务期间内有效，自签字盖章之日起生效。如甲乙双方同意续约，应签订书面续约协议，并明确续约后的服务内容和期限。协议终止后，乙方及第三方主体应立即停止提供服务，并按照甲方的要求进行交接。第十三条第三方主体介入的意义和目的第三方主体的介入旨在提供专业化的技术支持和实施服务，帮助甲方提升酒店的管理水平和经营效益。通过第三方的专业视角和经验，甲方可以更好地优化酒店运营流程、提高服务质量、控制成本和提升市场竞争力。同时，第三方主体也可以为甲方提供持续的技术支持和实施服务，确保甲方酒店的长期发展。第十四条甲方为主导的目的和意义甲方为主导的目的在于确保甲方的权益得到充分保障，通过明确甲方的权利和义务，以及增加甲方的权利条款和多种利益条款，使甲方在协议中占据主导地位。甲方为主导的意义还在于通过设定乙方的违约及限制条款，对乙方及第三方主体进行有效约束，确保他们履行协议约定的义务，保障甲方的利益。第十五条协议的完整性和解释权本协议构成甲乙双方及第三方主体之间关于酒店管理咨询服务的完整协议，取代了所有之前的口头或书面协议和谈判。本协议的任何修改或补充均需三方书面同意。本协