带宝宝劳动合同范本

带宝宝劳动合同范本合同编号：__________地址：联系电话：身份证号码：地址：联系电话：甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方作为带宝宝，主要负责宝宝的日常生活照顾、早期教育以及与宝宝相关的其他家务事宜。1.2乙方应按照甲方的要求，提供高品质的服务，确保宝宝的安全和健康。1.3乙方应遵守甲方的家庭规则和习惯，尊重甲方的家庭成员。二、服务时间2.1乙方每周工作五天，工作时间每天不超过8小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。2.2乙方如有特殊情况需要请假，应提前向甲方申请，经甲方批准后方可休假。三、服务报酬3.1甲方按照本合同约定的服务时间和内容，向乙方支付约定的报酬。3.2乙方提供服务的报酬为每月人民币____元（大写：____________________元整），按月支付。3.3甲方应在每月的第一个工作日支付乙方的上月报酬。四、保密条款4.1乙方同意在合同期内及合同期满后，对甲方的家庭隐私、商业秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。五、合同期限5.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。5.2合同期满后，如双方同意续约，应签订新的合同。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除合同的，应支付甲方一个月工资作为违约金。七、争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（签字/盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方背景调查报告4.甲方家庭规则和习惯说明5.宝宝健康状况记录6.服务报酬支付凭证7.保密协议8.合同续约申请表二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供服务或服务质量不符合甲方要求。2.乙方未遵守甲方家庭规则和习惯。3.乙方泄露甲方家庭隐私或商业秘密。4.甲方未按时支付约定报酬。5.甲方提前解除合同未支付违约金。6.双方未按约定解决争议，一方提起诉讼。三、法律名词及解释：1.带宝宝服务：指乙方为甲方提供的宝宝日常生活照顾、早期教育及与宝宝相关的家务事宜。2.个体工商户：指依法成立的个体经营者。3.有限责任公司：指股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任的企业法人。4.股份有限公司：指全部资本分为等额股份，股东以其所持股份为限对公司承担责任的企业法人。5.保密义务：乙方对甲方的家庭隐私、商业秘密等予以保密的义务。6.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方请假问题：乙方应提前向甲方申请，经甲方批准后方可休假。2.报酬支付问题：甲方应在每月的第一个工作日支付乙方的上月报酬。3.保密义务问题：乙方应严格遵守保密协议，如有泄露，应承担违约责任。4.合同续约问题：合同期满后，双方可签订新的合同，明确新的服务内容和报酬。5.争议解决问题：双方可通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为个体工商户，需要乙方提供带宝宝服务。2.甲方为有限责任公司，需要乙方提供带宝宝服务。3.甲