人身安全免责协议书

人身安全免责协议书合同编号：__________鉴于甲乙双方为了明确双方在人身安全方面的责任与义务，确保合同的履行，经双方友好协商，特订立本协议书，以共同遵守。第一条协议范围1.1本协议书适用于甲方与乙方之间从事的一切活动，包括但不限于生产、经营、管理、服务等活动。第二条甲方义务2.1甲方应依法合规地进行生产、经营、管理、服务等活动，确保乙方的人身安全。2.2甲方应按照相关法律法规和标准要求，提供符合安全规定的劳动条件和工作环境。2.3甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的人身安全意识。2.4甲方应对乙方在从事活动过程中出现的人身伤害，依法承担相应的赔偿责任。第三条乙方义务3.1乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，服从甲方的管理。3.2乙方应按指定安全操作规程进行操作，自觉维护自身和他人的安全。3.3乙方应积极参加甲方组织的安全教育和培训，提高自身的安全意识和技能。3.4乙方发现安全隐患应及时报告甲方，并积极配合甲方进行整改。第四条免责情形4.1乙方在故意或者重大过失的情况下导致自身人身损害的，甲方不承担赔偿责任。4.2乙方在违反甲方安全生产规章制度或者安全操作规程，擅自离岗、串岗、作业过程中发生的人身损害，甲方不承担赔偿责任。4.3乙方在患有法定传染病、职业病等不适宜从事相关工作的情况下，导致的人身损害，甲方不承担赔偿责任。4.4乙方因不可抗力因素导致的人身损害，甲方不承担赔偿责任。第五条争议解决5.1双方在履行本协议过程中发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他6.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________日期：____年____月____日乙方（盖章）：________________日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.安全生产规章制度4.安全操作规程5.安全教育培训资料6.法定传染病列表7.职业病目录8.不可抗力因素相关证明文件二、违约行为及认定：1.乙方故意或者重大过失导致自身人身损害：违反合同规定，故意或者重大过失导致自身人身损害的行为。2.乙方违反安全生产规章制度或者安全操作规程：乙方未按照甲方制定的安全生产规章制度或者安全操作规程进行操作的行为。3.乙方擅自离岗、串岗：乙方未经允许，擅自离开工作岗位或者串岗的行为。4.乙方患有法定传染病、职业病等不适宜从事相关工作：乙方未按照合同规定，患有法定传染病、职业病等不适宜从事相关工作的情况。5.不可抗力因素导致的人身损害：因不可抗力因素导致的人身损害，如自然灾害、社会事件等。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中约定的承担义务的一方。2.乙方：指合同中约定的享有权益的一方。3.人身安全：指个人身体和生命的安全。4.赔偿责任：指因违约行为导致对方损失，依法应当承担的赔偿责任。5.安全生产规章制度：指为预防生产安全事故，保障人身安全，对生产、经营、管理等活动进行规范的制度。6.安全操作规程：指为保证设备、设施安全运行，防止人身伤害和财产损失，对操作过程进行规范的规程。7.不可抗力因素：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在合同履行过程中发生人身损害，双方对赔偿责任产生争议。解决办法：通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.问题：乙方违反安全生产规章制度或者安全操作规程，导致人身损害。解决办法：乙方应按照甲方制定的安全生产规章制度或者安全操作规程进行操作，确保人身安全。3.问题：乙方患有法定传染病、职业病等不适宜从事相关工作，导致的人身损害。解决办法：乙方应在身体健康状况符合从事相关工作条件后，再从事相关工作。4.问题：因不可抗力因素导致的人身损害。解决办法：双方根据不可抗力因素的性质和影响，协商确定解决方案。五、所有应用场景：1