酒店招聘合同范本

酒店招聘合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条职位与工作内容1.1乙方应聘的职位为：__________1.2乙方的工作内容为：__________第二条合同期限2.1本合同期限为：__________个月。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过：__________小时，每周休息日为：__________天。3.2乙方按照国家法定节假日规定享受休假。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为：__________元。4.2甲方每月__________日前支付乙方工资。4.3乙方加班工资按国家规定执行。第五条保险福利5.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受住房公积金待遇。5.3甲方为乙方提供__________次/年的健康体检。第六条劳动保护和职业健康6.1甲方应按照相关法律法规为乙方提供必要的劳动保护措施。6.2甲方应定期对乙方进行职业健康培训，确保乙方在工作中不受职业病侵害。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方任意一方提出解除或终止合同，应提前一个月书面通知对方。7.2乙方在合同期内提前解除合同，应支付甲方违约金：__________元。7.3甲方违法解除或终止合同，应支付乙方经济补偿。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方职业资格证书复印件5.社会保险缴纳证明6.住房公积金缴纳证明7.甲方营业执照复印件8.甲方组织机构代码证复印件9.甲方税务登记证复印件10.甲方劳动合同样本二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供劳动保护措施，乙方有权要求甲方承担违约责任。2.甲方未按照约定支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金。3.甲方未按照约定缴纳社会保险和住房公积金，乙方有权要求甲方承担违约责任。4.乙方未按照约定完成工作任务，甲方有权要求乙方支付违约金。5.乙方未按照约定提前通知解除或终止合同，甲方有权要求乙方支付违约金。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等社会风险而设立的一种社会保障制度。4.住房公积金：国家为保障劳动者住房权益，按照法律法规设立的一种住房保障制度。5.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中受伤，要求支付医疗费用和赔偿。解决办法：根据《中华人民共和国劳动法》规定，甲方应承担乙方的医疗费用，并按照相关规定支付赔偿。2.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同，要求解除或终止合同。解决办法：甲乙双方协商一致，提前一个月书面通知对方，并按照合同约定支付违约金。3.问题：甲方未按照约定支付乙方工资。解决办法：乙方有权向劳动监察部门投诉，要求甲方支付工资及违约金。五、所有应用场景：1.甲方为新招聘的员工提供劳动合同范本。2.甲方与员工就工