解除劳动合同协议版

解除劳动合同协议版合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方于__________年__________月__________日签订的《劳动合同》（合同编号：__________），现将双方之间的劳动合同解除事宜达成如下协议：一、解除劳动合同1.甲乙双方同意自本协议生效之日起，解除双方之间的劳动合同关系。2.乙方同意在解除劳动合同后，按照甲方的要求办理相关手续，包括但不限于归还工作证、办公设备、保密资料等。3.乙方同意在解除劳动合同后，继续遵守甲方的保密协议，对在甲方工作期间所获悉的甲方商业秘密、技术秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。二、解除劳动合同后的经济补偿1.甲乙双方确认，自解除劳动合同之日起，甲方不再向乙方支付工资、奖金、津贴等。2.甲方根据国家法律法规的规定，向乙方支付经济补偿。具体金额为：__________元。3.乙方同意在收到经济补偿后，不再就劳动合同解除事宜向甲方提出任何经济补偿或赔偿要求。三、社会保险和公积金1.甲乙双方确认，乙方在解除劳动合同后，不再享受甲方为其缴纳的社会保险和住房公积金。2.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方办理社会保险和住房公积金的转移手续。四、劳动合同解除后的其他事项1.乙方同意在解除劳动合同后，不再以任何方式从事与甲方业务相同或相似的经营活动，不得损害甲方的合法权益。2.乙方同意在解除劳动合同后，不得在任何场合发表、传播有损甲方声誉、形象的言论。3.甲方应尊重乙方的个人权益，解除劳动合同后，不得影响乙方个人的社会评价和就业权益。五、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、本协议的生效和终止1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.劳动合同2.保密协议3.社会保险和住房公积金转移证明4.乙方个人简历5.甲方业务经营状况报告6.解除劳动合同证明7.经济补偿支付凭证二、违约行为及认定：1.乙方在解除劳动合同后，未经甲方同意，从事与甲方业务相同或相似的经营活动，损害甲方合法权益。2.乙方在解除劳动合同后，违反保密协议，向第三方泄露甲方商业秘密、技术秘密等。3.甲方未按照本协议约定支付经济补偿。4.甲方未按照法律法规规定为乙方办理社会保险和住房公积金转移手续。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.经济补偿：用人单位根据国家法律法规的规定，在解除或终止劳动合同时支付给劳动者的补偿。3.保密协议：双方约定对在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密等予以保密的协议。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险而实行的一种社会保障制度。5.住房公积金：国家为解决职工住房问题，实行的一种住房储蓄制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在解除劳动合同后，从事与甲方业务相同或相似的经营活动，损害甲方合法权益。解决办法：甲方应及时收集证据，向乙方提出权益损害赔偿要求。2.问题：乙方违反保密协议，向第三方泄露甲方商业秘密、技术秘密等。解决办法：甲方应及时采取措施，向乙方提出保密违约责任要求。3.问题：甲方未按照本协议约定支付经济补偿。解决办法：乙方有权向劳动监察部门投诉或向法院提起诉讼，要求甲方支付经济补偿。4.问题：甲方未按照法律法规规定为乙方办理社会保险和住房公积金转移手续。解决办法：乙方有权向劳动监察部门投诉或向法院提起诉讼，要求甲方办理转移手续。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者协商解除劳