临时工劳动合同范本

临时工劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（临时工）：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________住址：____________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，甲方雇佣乙方为临时工，现经双方协商一致，特订立本合同，以共同遵守。第一条工作内容（1）____________________（2）____________________（3）____________________1.2乙方应按照甲方的要求，完成临时工作任务。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方如工作需要，可以续签。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。3.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。4.2乙方加班工资按照甲方规定的标准执行。4.3乙方工资支付时间为每月__日之前。第五条社会保险5.1甲方依法为乙方参加社会保险，缴纳社会保险费。第六条劳动保护和职业危害防护6.1甲方应按国家规定，为乙方提供符合国家职业卫生标准的劳动保护设施。6.2甲方应定期对乙方进行健康检查。第七条解除和终止合同7.1在合同期内，如甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。7.2在合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方有权解除或终止本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（5）乙方被追究刑事责任的。第八条违约责任8.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。第九条争议解决9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：____________________乙方（临时工）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险参保证明5.甲方公司规章制度6.甲方公司岗位说明书7.甲方公司劳动合同范本二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定履行工作职责，属于违约行为。2.乙方未按照甲方规定的时间上下班，属于违约行为。3.乙方未按照甲方规定完成工作任务，属于违约行为。4.乙方未按照甲方规定参加社会保险，属于违约行为。5.甲方未按照约定支付乙方工资，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.临时工：指在用人单位无固定职位，按照双方约定工作时间和工作内容，支付劳动报酬的劳动者。2.劳动合同：是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。3.工作时间：指劳动者按照用人单位规定的工作时间进行工作。4.劳动报酬：是指劳动者按照约定完成工作后，用人单位支付给劳动者的工资。5.社会保险：是指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、失业、生育等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照约定时间上下班。解决办法：甲方应加强考勤管理，对乙方进行提醒和教育，如有必要，可采取相应的纪律措施。2.问题：乙方未按照约定完成工作任务。解决办法：甲方应与乙方进行沟通，了解原因，如系乙方原因，可要求乙方及时改正，如系甲方原因，甲方应调整工作任务。3.问题：甲方未按照约定支付乙方工资。解决办法：甲方应按时支付乙方工资，如逾期支付，应承担违约责任，并按照法律规定支付逾期支付工资的赔偿金。五、所有应用场景：1.用人单位雇佣临时工，明确双方权利和义务。2.用人单位与临时