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沈阳打印解除劳动合同证明流程合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________联系电话:__________鉴于甲乙双方于__________年__________月__________日签订的劳动合同(合同编号:__________),现甲乙双方经协商一致,同意解除该劳动合同,并达成如下协议:一、劳动合同解除时间:1.双方确认,劳动合同解除日期为__________年__________月__________日。2.乙方同意在劳动合同解除前,完成手头工作,并将工作交接给甲方。3.甲方应在劳动合同解除后__________日内,为乙方办理社会保险关系转移手续。二、经济补偿:1.甲方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,向乙方支付经济补偿。2.经济补偿计算方式为:__________元/月×乙方在本单位工作的年限。3.甲方应在劳动合同解除后__________日内,一次性支付给乙方经济补偿金。三、离职证明:1.甲方应在劳动合同解除后__________日内,为乙方出具解除劳动合同证明。(1)乙方的姓名、身份证号码、工作岗位、解除劳动合同的原因;(2)解除劳动合同的日期;(3)甲方联系方式。四、保密协议:1.乙方同意,在劳动合同解除后,继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。2.保密期限为:__________年。3.乙方违反保密协议的,应承担相应的法律责任。五、其他事项:1.双方在签订本协议时,应遵循平等、自愿、公平、诚信的原则。2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。3.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.劳动合同2.社会保险关系转移证明3.经济补偿金支付凭证4.解除劳动合同证明5.保密协议二、违约行为及认定:1.甲方未按照约定时间支付经济补偿金;2.甲方未按照约定时间出具解除劳动合同证明;3.乙方未按照约定保守甲方商业秘密、技术秘密等保密信息;4.甲方未按照约定为乙方办理社会保险关系转移手续;5.双方未按照约定履行其他合同义务。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.经济补偿:用人单位依法支付给劳动者的,因解除或者终止劳动合同而产生的经济上的补偿。3.解除劳动合同:用人单位与劳动者终止劳动关系的行为。4.离职证明:用人单位为劳动者出具的,证明其与劳动者解除或者终止劳动合同关系的文件。5.保密协议:用人单位与劳动者约定的,要求劳动者在劳动合同解除后继续保守用人单位的商业秘密、技术秘密等信息的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方未按照约定时间支付经济补偿金:乙方可以催告甲方支付,逾期不支付的,乙方可以依法申请劳动争议仲裁或者提起诉讼。2.甲方未按照约定时间出具解除劳动合同证明:乙方可以催告甲方出具,逾期不出具的,乙方可以依法申请劳动争议仲裁或者提起诉讼。3.乙方未按照约定保守甲方商业秘密、技术秘密等保密信息:甲方可以要求乙方承担违约责任,赔偿因此造成的损失。4.甲方未按照约定为乙方办理社会保险关系转移手续:乙方可以催告甲方办理,逾期不办理的,乙方可以依法申请劳动争议仲裁或者提起诉讼。5.双方未按照约定履行其他合同义务:双方可以协商解决,协商不成的,可以依法申请劳动争议仲裁或者提起诉讼。五、所有应用场景:1.用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同;2.劳动
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