全新农民工工资支付协议书简版

全新农民工工资支付协议书简版合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________法定代表人（或负责人）：__________乙方（农民工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________家庭住址：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方同意在甲方工作，为确保双方合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本协议书。一、工资待遇1.乙方在甲方工作期间的工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元/月。2.乙方工资支付周期为每月一次，甲方应在每月__________日前将工资支付给乙方。3.乙方工资构成包括基本工资、__________、__________等，具体金额按甲方的内部规定执行。4.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》及甲方的相关规定支付。5.甲方应依法为乙方缴纳各项社会保险费，具体缴费标准按国家和地方政策执行。二、工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间不超过__________小时，每周休息日不少于__________天。2.乙方法定节假日加班工资按照《中华人民共和国劳动法》及甲方的相关规定支付。3.乙方因病、事假等原因需要临时离职的，应提前向甲方提出申请，并按照甲方的规定办理手续。三、劳动保护与保险1.甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和用品，确保乙方的生命安全和身体健康。2.甲方应按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.甲方应为乙方提供必要的培训和职业健康检查，确保乙方具备从事工作的基本技能和知识。四、合同解除与终止1.双方提前解除或终止本协议的，应书面提出，经双方协商一致后生效。2.乙方在合同期内提出解除或终止合同的，应提前__________天通知甲方。3.甲方违反国家法律法规及本协议规定，乙方有权解除合同，并要求甲方支付经济补偿。4.合同期满，双方未续签的，本协议自动终止。五、违约责任1.任何一方违反本协议的，应承担相应的违约责任，并向守约方支付违约金。2.违约金的标准为合同金额的__________%。六、争议解决1.本协议在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（农民工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.甲方营业执照副本复印件3.社会保险缴费证明4.工资支付流水证明5.加班记录表6.劳动合同解除/终止证明7.甲方内部培训及职业健康检查证明二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资，属于工资支付违约。2.甲方未按约定提供劳动保护设施和用品，属于劳动保护违约。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费，属于社会保险违约。4.甲方未按约定提供培训和职业健康检查，属于培训及健康检查违约。5.双方未协商一致即解除或终止合同，属于合同解除/终止违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.工资：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。3.加班工资：劳动者在法定工作时间之外提供劳动力所应得的工资。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的社会保障制度。5.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方有权向甲方提出书面催告，逾期不支付的，乙方可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：甲方未提供劳动保护设施和用品。解决办法：乙方有权要求甲方立即提供，并可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：甲方未依法缴纳社会保险费。解决办法：乙方有权要求甲方补缴，并可以向社会保险行政部门投诉或申请社会保险仲裁。4.问题：合同解除/终止未经协商一致。解决办法：乙方有权要求甲方支付违约金，并可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.农民工与用人单位之间建立劳动关系