返聘劳务合同范本

返聘劳务合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（返聘人员）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方同意乙方以返聘方式继续在甲方工作，现就双方在返聘期间的权利义务达成如下协议：一、返聘岗位及工作内容1.乙方返聘至甲方从事__________岗位的工作。2.乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成甲方分配的各项任务，确保工作质量。二、返聘期限1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年，自____年__月__日至____年__月__日。2.如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬1.乙方返聘期间的工资待遇为每月人民币______元（含税）。2.乙方依法享受国家规定的节假日待遇，甲方按月支付乙方工资。3.乙方的工作时间按照甲方规定的正常工作时间执行，如需加班，按照甲方加班工资制度支付加班费。四、社会保险及福利1.甲方为乙方依法缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家规定的带薪年假、探亲假等福利待遇。3.乙方因病、非因工负伤需要休息的，按照甲方制定的病假工资制度执行。五、劳动保护与劳动条件1.甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，确保乙方的人身安全。2.甲方为乙方提供必要的劳动防护用品，并对其进行安全培训。3.乙方应遵守甲方的劳动纪律和安全生产规定，自觉维护甲方的合法权益。六、保密协议1.乙方在返聘期间及返聘结束后，对甲方商业秘密、技术秘密、内部管理等信息予以保密。2.乙方不得利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动。3.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。七、解除和终止合同1.双方提前解除合同的，应书面通知对方，并办理相关手续。2.乙方返聘期间如有严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权立即解除合同。3.合同到期或者双方约定的终止条件出现，本合同自行终止。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（用人单位）：__________乙方（返聘人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.社会保险缴纳证明5.甲方公司规章制度6.甲方公司保密协议7.甲方公司人事部门联系方式二、违约行为及认定：2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密等。3.乙方利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动。4.甲方未按时足额支付乙方工资及加班费。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。6.甲方未提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。三、法律名词及解释：1.返聘：指用人单位与已解除或终止劳动合同的员工，再次签订劳动合同的行为。2.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的社会福利制度。5.加班费：指员工在法定工作时间之外工作，按照法定标准支付的额外劳动报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗：及时与乙方沟通，了解原因，若系乙方原因，按照公司规章制度进行处理。2.乙方泄露公司秘密：立即启动保密协议约定的违约责任，要求乙方承担赔偿责任。3.乙方违规竞争：收集证据，启动违约责任，要求乙方停止侵权行为，并承担相应赔偿责任。4.甲方未支付工资：向甲方说明法律规定，要求甲方按时足额支付工资。5.甲方未缴纳社会保险：向甲方说明法律规定，要求甲方依法缴纳社会保险。五、所有应用场景：1.甲方公司因业务需要，重新聘请乙方从事原有岗位工作。2.乙方因个人原因，解除或终止与甲方公司的劳动合同，但双方同意再次合作。3.甲方公司