个人简易劳动合同书

个人简易劳动合同书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________________地址：__________________联系电话：__________________法定代表人（或负责人）：__________________乙方（劳动者）：__________________身份证号码：__________________联系电话：__________________住址：__________________第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据工作需要，可以提前解除本劳动合同，但应提前三十日通知乙方。1.3乙方同意按照甲方的要求，到规定的地点和工作岗位工作，如有特殊情况，乙方应提前一个月向甲方提出申请。第二条工作内容（详细工作内容和职责，可根据实际情况具体描述）2.2乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。第三条劳动报酬3.1乙方在合同期间的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。3.2甲方应按月支付乙方工资，每月____日前将工资支付给乙方。3.3乙方同意，如因工作需要，甲方可以调整乙方的工资待遇，但需提前一个月通知乙方。第四条工作时间与休息休假4.1乙方的工作时间为每周工作____天，每天工作____小时。4.2乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方应按国家规定支付乙方加班费。第五条社会保险5.1甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时参加甲方组织的各项社会保险，如有特殊情况，乙方应提前向甲方说明。第六条劳动保护6.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，如有违反，应承担相应责任。第七条保密条款7.1乙方同意在合同期间和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。7.2乙方违反本保密条款的，应承担相应的法律责任。第八条合同解除和终止（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）未经甲方同意，乙方擅自离岗；（4）乙方因犯罪被追究刑事责任。8.2在合同期间，如乙方提前解除本合同，应提前一个月书面通知甲方。8.3合同期满，双方未续签，本合同自然终止。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成时，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.社会保险参保证明5.劳动合同期限变更协议（如有）6.工作地点变更协议（如有）7.工资调整协议（如有）二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方工资，视为违约。2.甲方未按约定提供劳动保护设施和劳动防护用品，视为违约。3.乙方未按约定提供劳动力，或严重违反甲方规章制度，视为违约。4.乙方未按约定泄露甲方商业秘密和技术秘密，视为违约。5.双方未按约定协商解除或终止合同，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间，确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.工资：指劳动者按照合同约定提供劳动力所得到的报酬。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方有权向甲方提出书面催告，要求甲方在规定时间内支付工资；逾期不支付的，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：甲方未提供劳动保护设施和劳动防护用品。解决办法：乙方有权向甲方提出书面催告，要求甲方在规定时间内提供；逾期不提供的，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密。解决办法：甲方有权与乙方解除合同，并要求乙方承担违约责任；损失赔偿额可以根据甲方损失的实际金额计算，最高不超过乙方泄露商业秘密和技术秘密所获得利益的三倍。4.问题：双方未按约定协商解除或终止合同。解决办法：双方应按约定协商解除或终止合同；如协商不成，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.个人与用人单位之间的劳动关系确立。2.明确双方在劳