劳动合同续订书模板

劳动合同续订书模板合同编号：__________劳动合同续订书甲方（用人单位）：__________地址：________________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________________住址：________________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方原劳动合同的续订事宜达成如下协议：一、原劳动合同的履行情况1.甲乙双方于____年____月____日签订了为期____年的劳动合同，合同编号为：__________。2.乙方自____年____月____日起至____年____月____日期间，在甲方从事____职位的工作，双方已按照原合同约定履行了相关义务。3.乙方在合同期内表现良好，工作能力得到甲方的认可，双方同意续签劳动合同。二、劳动合同的续签1.双方同意续签劳动合同，合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方的工作岗位及职责按照原合同约定执行，如有变更，双方应书面确认。3.乙方的工资待遇按照原合同约定执行，如有调整，双方应书面确认。4.双方的其他权利义务继续按照原合同约定执行。三、劳动合同的终止和解除1.除非双方另有约定，本合同期满后自行终止。2.在合同期内，如甲乙双方协商一致，可以解除或终止合同。3.乙方提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。4.甲方违反本合同的，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付经济补偿。四、保密协议1.乙方同意在合同期内及合同期满后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。2.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。五、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.原劳动合同2.乙方身份证明3.乙方工作表现证明4.保密协议5.劳动合同续签协议二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动条件，包括但不限于工资、福利、工作环境等。2.甲方未按照合同约定履行劳动合同义务，包括但不限于工作内容、工作时间、休息休假等。3.乙方未按照合同约定提供劳动力的行为，包括但不限于迟到、早退、旷工等。4.乙方未按照保密协议约定保守甲方商业秘密的行为。5.双方在合同履行过程中发生争议，未能通过协商解决。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.违约行为：违反合同约定的一方行为。5.经济补偿：用人单位根据劳动者在本单位工作的年限，依法支付给劳动者的经济补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作内容变更：双方应书面确认，如有争议，可请求劳动仲裁。2.工资待遇调整：双方应书面确认，如有争议，可请求劳动仲裁。3.保密协议违约：违约方需承担违约责任，赔偿对方损失。4.解除或终止合同：双方协商一致，提前书面通知对方。5.劳动争议：通过友好协商解决，协商不成可向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.劳动合同到期续签。2.双方同意调整工作内容和工作时