大学生就业合同书

大学生就业合同书合同编号：__________甲方（用人单位）：________________地址：________________________联系电话：_____________________联系人：_____________________乙方（就业者）：________________地址：________________________联系电话：_____________________联系人：_____________________鉴于甲方为一家依法成立并有效存在的企业/单位，乙方为具有完全民事行为能力的大学生，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方就业的相关事项，经充分协商，达成如下协议：第一条就业岗位及职责1.2乙方应认真履行岗位职责，服从甲方的管理和工作安排，遵守甲方的规章制度。第二条就业期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订书面续签协议。第三条劳动报酬3.1乙方就业期间的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。3.2甲方应按月准时支付乙方工资，如因特殊情况需延迟支付，应提前通知乙方，并尽快支付。第四条福利待遇4.1甲方为乙方提供国家规定的社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）。4.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和培训机会。4.3甲方在法律法规允许的范围内，为乙方提供年假、病假等休假待遇。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2如乙方未经甲方同意提前解除合同，应支付甲方违约金人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。6.2如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（就业者）：________________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方学历证明2.乙方身份证明3.甲方企业法人营业执照副本4.甲方企业资质证书5.甲方社会保险登记证6.双方签订的劳动合同二、违约行为及认定：1.乙方未经甲方同意提前解除合同，视为乙方违约。2.甲方未按时足额支付乙方工资，视为甲方违约。3.甲方未按约定提供社会保险，视为甲方违约。4.甲方未提供劳动保护用品和培训机会，视为甲方违约。5.双方未按约定协商解决争议，可向法院提起诉讼。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立并有效存在的企业/单位。2.就业者：指具有完全民事行为能力的大学生。3.劳动合同：指用人单位与就业者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。4.工资：指就业者因履行劳动合同所获得的报酬。5.社会保险：指国家规定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法：乙方可与甲方协商解决，如协商无果，可向劳动监察部门投诉或向法院提起诉讼。2.问题：甲方未按约定提供社会保险。解决办法：乙方可与甲方协商解决，如协商无果，可向社保部门投诉或向法院提起诉讼。3.问题：乙方提前解除合同。解决办法：甲方应与乙方协商解决，如协商无果，可向劳动仲裁部门申请仲裁或向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为大学生提供就业岗位。2.乙方为具有完全民事行为能力的大学生。3.双方签订劳动合同，明确双方权利和义务。4.甲方按时足额支付乙方