IT行业临时工劳动合同

IT行业临时工劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（临时工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________地址：__________鉴于甲方为一家依法成立的IT企业，乙方愿意提供临时性的劳动服务，甲乙双方经协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同期限为自签字之日起至__________年__________月__________日止。1.2乙方临时工的岗位及工作任务如下：（1）岗位：__________（2）工作任务：__________第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间不超过__________小时，具体工作时间按照甲方的实际需要和乙方的时间安排协商确定。2.2乙方按照国家法定节假日相关规定享有休息休假权利。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬为每小时__________元人民币。3.2乙方的工作时间超过__________小时的，甲方应当按照实际工作时间支付加班费。3.3乙方在合同期限内完成工作任务的，甲方应当按照约定支付乙方报酬。第四条社会保险4.1甲方为乙方参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。4.2乙方有权按照国家规定享受社会保险待遇。第五条保密义务5.1乙方在合同期限内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密和机密信息予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条合同的解除和终止6.1在合同期限内，甲乙双方均可以书面形式提前解除本合同。6.2合同期满，本合同自行终止。6.3乙方违反合同约定，甲方有权解除本合同。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自签字之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（临时工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.社会保险参保证明5.乙方银行账户信息6.甲方公司资质证明文件7.甲方公司授权书（如有）8.合同解除或终止证明文件二、违约行为及认定：2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密和机密信息。3.甲方未按时足额支付乙方劳动报酬。4.甲方未为乙方缴纳社会保险费。5.甲方未按合同约定提供工作条件和工作环境。6.甲方违反合同约定，提前解除或终止合同。三、法律名词及解释：1.用人单位：依法成立，具有营业执照或登记证书，雇佣劳动者提供劳动服务的企业或组织。2.临时工：在用人单位工作时间不满一年的劳动者，按照合同约定提供临时性劳动服务。3.劳动报酬：用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴和补帖等。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等社会风险而设立的一种社会保障制度。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定提供劳动服务：及时沟通，了解原因，如系乙方原因，可按照合同约定追究其违约责任。2.乙方泄露甲方商业秘密：立即要求乙方停止侵权行为，如造成损失，可要求乙方承担赔偿责任。3.甲方未按时支付报酬：协商解决，如协商不成，乙方有权向劳动监察部门投诉或提起诉讼。4.甲方未缴纳社会保险费：及时沟通，要求甲方补缴，如甲方拒绝，可以向劳动监察部门投诉。5.工作条件和工作环境不符合约定：要求甲方改善，如甲方拒绝，可以向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.IT行业企业因项目需要，临时雇佣专业技能人才。2.企业因短