市场营销人才定向培养协议

市场营销人才定向培养协议合同编号：__________单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________鉴于甲方为乙方提供市场营销人才的定向培养服务，为明确双方的权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本协议，以共同遵守。第一条服务内容1.1甲方根据乙方的需求，为乙方提供市场营销人才的定向培养服务，包括理论培训、实践操作、案例分析、模拟演练等。1.2甲方应保证培训质量，确保乙方人员能够掌握市场营销的基本知识和技能。1.3甲方应根据乙方需求，提供合适的培训师资，确保培训内容的实用性和针对性。第二条服务期限2.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年。2.2乙方可根据实际需求，提前通知甲方终止或续签本协议。第三条培训费用3.1乙方向甲方支付的培训费用为人民币____元（大写：____________________元整）。3.2乙方应在培训开始前向甲方支付全部培训费用。3.3甲方开具正规发票，乙方按国家相关政策享受税收优惠。第四条甲方的权利和义务4.1甲方有权根据乙方实际需求，调整培训内容和师资。4.2甲方应确保培训质量和培训效果，按约定提供培训服务。4.3甲方应保守乙方商业秘密，不得泄露乙方相关信息。第五条乙方的权利和义务5.1乙方有权根据实际需求，提出培训要求和意见，甲方应予以充分尊重和积极响应。5.2乙方应按时支付培训费用，配合甲方开展培训工作。5.3乙方应提供必要的培训场地、设备和资料，确保培训顺利进行。第六条违约责任6.1甲方未按约定提供培训服务，应向乙方支付违约金，违约金为培训费用的20%。6.2乙方未按约定支付培训费用，应向甲方支付滞纳金，滞纳金为培训费用的日千分之五。6.3双方因不可抗力导致无法履行本协议，双方互不承担违约责任。第七条争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.甲方单位有效营业执照副本复印件2.乙方单位有效营业执照副本复印件3.培训课程安排及师资名单4.培训场地、设备及资料清单5.培训费用支付凭证6.违约金支付凭证7.诉讼管辖法院证明文件二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供培训服务，包括但不限于：培训内容不符合约定、培训师资不符合要求、培训质量不达标等。2.乙方未按约定支付培训费用，包括但不限于：延迟支付、部分支付、拒绝支付等。3.双方因不可抗力导致无法履行本协议，包括但不限于：自然灾害、社会事件等。三、法律名词及解释：1.市场营销人才定向培养服务：指甲方根据乙方需求，为乙方提供理论培训、实践操作、案例分析、模拟演练等服务，以培养乙方市场营销人才。2.培训费用：指乙方应向甲方支付的，为获得甲方提供的市场营销人才定向培养服务的费用。3.违约金：指一方违反本协议约定，应向另一方支付的违约补偿。4.不可抗力：指无法预见、无法避免、无法克服的客观情况，导致一方或双方无法履行本协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方提供的培训内容与乙方需求不符。解决办法：甲方应及时调整培训内容，确保满足乙方需求。2.问题：乙方延迟支付培训费用。解决办法：乙方应在培训开始前支付全部培训费用，如有延迟，应支付滞纳金。3.问题：培训过程中出现师资不足情况。解决办法：甲方应及时补充师资，确保培训进度和质量。4.问题：因不可抗力导致培训无法进行。解决办法：双方应协商确定后续培训安排，或根据实际情况终止或续签本协议。五、所有应用场景：1.乙方为新设立的市场营销部门培养专业人才。2.乙方为提