00324《现代人事管理学》自考复习资料

第第10页(共10页)第一章

00324《现代人事管理学》自考复习资料1人事管理特殊重要的地位。2合3结。45人事关系管理对。6人组织事。7自然属性社会属性。8宏观方面综合性实践性等。910人事管理目标的载体人事管理中的人和组织的灵。1112长期目标务达到的目。1314个体目标15。16提高组织行政管理的效展。17发展社会生产力根本原则总目标。18性。19第三章1（人事管理23源）23（（（4234556官阶品定于人，官随人走7（职位分类制心公务员的职担任职位的人员。（8美国。91883年彭德尔顿法10职职务和责职位分类基本单。11职就职务、责任、职权12职级13职等。14职，就所有职位15161的12的15第四章1（1（4）2行权利和机会均仁。3笔试4（5（26（78（连续两年不称职的。（过15一年内累计超过30天的。9（（（10121112（第五章1（2342行的。3（345（1） 时间定期考核、不定期考核。（2） 目的核等。（3） 性质核。（4） 内容核。6（37（3（48（1349（。（。（310、单选（1） 初任培（2） 任职培11法。12可分实践培训的教育机构。国家人事部第六章1职务晋升降2迁级别的提高工资的增。3所处位置的降4变56（1） 。（（2） 。（（5） 7（年资晋升制（功绩晋升制3考试晋升制8工作实绩革命化一定学历和资必要的考。9（1） 连续两年为优秀（2） 两三年四年10免11（1） （（512民主选举13考试智能优14契约形式15（1） （2） （3） （4） 16精神奖励物质奖励177（3第七章1纪律行为规。2（1（（334（1） （2） 5法律责任行政处分6（2除。（2）7除。3除。7（1） 。（（2） 。8开除批准。9（1） 立案。。（。（410（1） 。。（3。。（1112的的受撤职处分提前解除处分延长处分期限13。14（12415（1。（。16地区回避17基层政府主要回避地区。1819监督功能保障功能。2012（421监督主县级以上人民政府人事部门。22门23监督方式后第八章1资。23职务级别年限4益配配。5了1956和19856职级工资制职资工龄工资7职务工资8过40。9（1） 。（。（3（（510度。平。1112（1） （2） （3） 13、公务员福利14社会福利单位福利全体社会成员本单位的职工。15丧失劳动力的公务员要得到满。全体公务员。16（1） （2） （3） 17险辅助形式满足公务要。18（1） （2） （3） 1构执行机构和参谋机桥梁纽带。2（123（3（1（（44（（（5基本职能6789系统化10科学化民主化核心法制化公开化是科保证。化111。。312化前提。一、简答题1、答：1（（2、答：133、答：1。。34、答：1（（（5、答：1（（（6、（。2（237、答：1（（（8、）答：1349、答：1。2（10（。（2。（（410（。（2。（3（411（（（（12（（（（13（（2（3（4（5（614（。（2。3。415（（2（3（416（。（2。（（4。17（（2（318（（2（319（。（。（（420（（2（3（421（。2。3。（4（5。6。7（89（10二、论述题1、答：1（（（2、）3、答：1（（4、答：1（（（5、答：1（（（6、答：1（（（7、答：1（（