天津市总工会集体合同

天津市总工会集体合同第一部分：合同范本合同编号：_______合同双方详细信息：甲方（天津市总工会）：_______乙方（职工代表）：_______合同目的：本合同旨在规范天津市总工会与职工代表之间的权利与义务，维护双方的合法权益，促进劳动关系和谐稳定。应用条款及细则：一、工作时间和休息休假1.1工作时间1.1.1甲方应按照国家规定和双方约定安排乙方的工作时间。1.1.2甲方因生产经营需要延长工作时间的，应与乙方协商一致，并支付加班费。1.2休息休假1.2.1甲方应保证乙方依法享受国家规定的休息休假。1.2.2乙方在合同期内有权享受带薪年休假。二、劳动报酬2.1工资支付2.1.1甲方应按时足额支付乙方工资。2.1.2甲方不得拖欠或未足额支付乙方工资。2.2福利待遇2.2.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。2.2.2甲方应提供乙方必要的劳动保护用品。三、劳动安全卫生3.1安全生产3.1.1甲方应加强安全生产管理，保障乙方的人身安全。3.1.2乙方应遵守甲方的安全生产规章制度。3.2职业健康3.2.1甲方应定期为乙方进行职业健康检查。3.2.2乙方有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。四、劳动纪律4.1甲方应制定合理的劳动纪律，并告知乙方。4.2乙方应遵守甲方的劳动纪律，不得违反规定。五、合同的变更、解除和终止5.1合同的变更5.1.1双方经协商一致，可以变更合同。5.1.2变更合同应采用书面形式。5.2合同的解除5.2.1双方经协商一致，可以解除合同。5.2.2甲方违反合同约定的，乙方有权解除合同。5.3合同的终止5.3.1合同期满或双方约定的其他终止条件成就时，合同终止。5.3.2合同终止时，甲方应依法支付乙方经济补偿。六、争议解决6.1双方因履行合同发生的争议，应通过协商解决。6.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。6.3对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同未尽事宜，双方可以另行约定。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。合同双方详细责任划分：甲方责任：1.按时足额支付乙方工资。2.为乙方缴纳社会保险费。3.提供乙方必要的劳动保护用品。4.加强安全生产管理，保障乙方的人身安全。5.定期为乙方进行职业健康检查。乙方责任：1.遵守甲方的劳动纪律。2.遵守甲方的安全生产规章制度。3.按时完成甲方安排的工作任务。4.不得违反规定。名词及名词解释：1.工作时间：指甲方安排乙方进行工作的时间。2.工资：指甲方支付给乙方的劳动报酬。3.社会保险费：指甲方依法为乙方缴纳的社会保险费用。4.劳动保护用品：指甲方为保障乙方的人身安全提供的必要的劳动防护用品。5.安全生产：指甲方为保障乙方的人身安全进行的生产安全管理。6.职业健康检查：指甲方为保障乙方的身体健康定期进行的检查。附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.乙方社会保险缴纳证明5.乙方工资支付证明第二部分：合同其他特殊应用条款一、保密条款1.1保密义务1.1.1乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。1.1.2乙方不得泄露、使用或允许他人使用甲方的保密信息。1.2保密期限1.2.1乙方的保密义务自合同生效之日起生效，至合同终止或甲方书面通知乙方解除保密义务之日止。1.2.2对于长期有效的保密信息，乙方的保密义务持续至该保密信息公开之日止。1.3违反保密义务的后果1.3.1乙方违反保密义务的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。1.3.2甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的费用。二、知识产权条款2.1知识产权归属2.1.1乙方在合同期间创造的与工作内容相关的知识产权归甲方所有。2.1.2甲方有权对乙方创造的知识产权进行使用、转让、许可等处置。2.2知识产权许可2.2.1甲方有权将乙方创造的知识产权许可给第三方使用。2.2.2乙方有权获得甲方许可他人使用乙方创造的知识产权的许可费。2.3知识产权保护2.3.1甲方应采取必要措施保护乙方创造的知识产权。2.3.2乙方应协助甲方进行知识产权的保护工作。三、竞业限制条款3.1竞业限制义务3.1.1乙方在合同终止后一定期限内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。3.1.2乙方在合同终止后一定期限内，不得招揽甲方的客户或供应商。3.2竞业限制期限3.2.1乙方的竞业限制期限为合同终止后_______个月。3.2.2甲方有权延长竞业限制期限，但延长期限不得超过_______个月。3.3违反竞业限制义务的后果3.3.1乙方违反竞业限制义务的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。3.3.2甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的费用。四、培训条款4.1培训安排4.1.1甲方有权对乙方进行必要的业务培训。4.1.2乙方应参加甲方安排的培训，并遵守培训纪律。4.2培训费用4.2.1甲方应承担培训期间的培训费用。4.2.2乙方在培训期间的工资待遇不变。4.3培训成果4.3.1乙方在培训期间取得的成果归甲方所有。4.3.2乙方应将培训期间取得的成果应用于工作中。五、股权激励条款5.1股权激励计划5.1.1甲方有权制定股权激励计划，对乙方进行股权激励。5.1.2乙方有权参与甲方制定的股权激励计划。5.2股权激励条件5.2.1乙方获得股权激励的条件为：_______。5.2.2甲方有权根据乙方的工作表现和业绩，调整乙方获得的股权激励数量。5.3股权激励归属5.3.1乙方获得的股权激励归属期为_______年。5.3.2乙方在归属期内离职的，股权激励自动失效。5.4股权激励行使5.4.1乙方在归属期内有权行使股权激励。5.4.2乙方行使股权激励的方式为：_______。第三部分：合同涉及到的其他应用场景一、临时工作调整1.1工作地点变更1.1.1甲方因业务需要，有权变更乙方的工作地点。1.1.2甲方变更乙方工作地点的，应提前通知乙方，并与乙方协商一致。1.1.3乙方有权要求甲方提供变更工作地点的合理依据。1.1.4甲方变更乙方工作地点，导致乙方生活成本增加的，甲方应给予乙方适当补偿。1.2工作岗位调整1.2.1甲方因业务需要，有权调整乙方的工作岗位。1.2.2甲方调整乙方工作岗位的，应提前通知乙方，并与乙方协商一致。1.2.3乙方有权要求甲方提供调整工作岗位的合理依据。1.2.4甲方调整乙方工作岗位，导致乙方收入减少的，甲方应给予乙方适当补偿。二、合同续签2.1合同到期续签2.1.1合同到期前，甲方有权与乙方协商是否续签合同。2.1.2乙方有权选择是否同意续签合同。2.1.3双方同意续签合同的，应签订书面续签合同。2.1.4续签合同的内容应与原合同保持一致，或经双方协商一致变更。2.2合同提前续签2.2.1双方在合同到期前，经协商一致，可以提前续签合同。2.2.2提前续签合同的内容应与原合同保持一致，或经双方协商一致变更。三、合同解除3.1双方协商一致解除合同3.1.1双方经协商一致，可以解除合同。3.1.2解除合同应采用书面形式。3.1.3解除合同后，甲方应支付乙方已履行合同期间的工资。3.1.4解除合同后，双方应按照合同约定处理相关事宜。3.2甲方单方面解除合同3.2.1甲方有权在合同期限内单方面解除合同。3.2.2甲方单方面解除合同的，应提前通知乙方，并支付乙方经济补偿。3.2.3甲方解除合同后，应按照合同约定处理相关事宜。四、合同终止4.1合同到期终止4.1.1合同到期后，合同自动终止。4.1.2合同