检察官助理劳动合同样本

检察官助理劳动合同样本合同编号：__________甲方：__________乙方：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方检察官助理一职，达成如下协议：一、劳动合同主体二、劳动合同期限2.1本劳动合同期限为固定期限，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2乙方同意在合同期限内，按照甲方的要求，到岗工作，不得无故旷工、迟到、早退。三、工作内容3.1乙方在甲方担任检察官助理一职，主要工作内容包括：（2）参与庭审、调解、和解等法律程序，协助检察官完成各项工作；（3）完成检察官交办的其他工作任务。3.2乙方应按照甲方的要求，积极参加业务培训，提高自身业务水平，确保工作质量。四、劳动报酬4.1甲方按照国家和地方有关法律法规的规定，为乙方支付工资、福利等劳动报酬。4.2乙方工资构成为：基本工资、岗位工资、绩效工资及各项补贴等，具体数额按照甲方的相关规定执行。4.3乙方工资支付时间及方式：每月__________日前，甲方按时足额将工资支付给乙方。五、劳动保护和劳动条件5.1甲方应按照国家和地方有关法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全标准的工作环境，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方为乙方提供必要的工作条件和设施，包括办公场所、办公用品、通讯工具等。5.3甲方应关心乙方的工作和生活，为乙方解决实际困难，提高乙方的工作积极性。六、保密协议6.1乙方在合同期限内及合同终止后，对在工作中接触到的甲方商业秘密、国家秘密、案件信息等，应予以严格保密。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。七、合同的变更、解除和终止7.1甲乙双方协商一致，可以变更或解除本劳动合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作；（5）法律、法规规定的其他情形。7.3本劳动合同期满，甲乙双方均无异议的，自动终止。八、违约责任8.1甲乙双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任，赔偿对方损失。8.2乙方提前解除劳动合同的，应按照甲方规定支付违约金。九、争议解决9.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________法定代表人（签名）：__________日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方学历证明文件3.乙方职业资格证明文件4.甲方营业执照副本5.甲方组织机构代码证6.甲方税务登记证7.甲方劳动合同范本8.甲方规章制度9.甲方薪酬福利制度10.保密协议二、违约行为及认定：2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、国家秘密、案件信息等。3.乙方违反甲方规章制度，严重违反劳动合同约定。4.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作。5.乙方提前解除劳动合同，未按照甲方规定支付违约金。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位之间，确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬：指劳动者按照约定向用人单位提供的劳动，应得的工资、奖金、津贴和补帖等。3.劳动保护：指用人单位为劳动者提供符合国家安全标准的工作环境，保障劳动者的人身安全和健康。4.劳动条件：指用人单位为劳动者提供的工作条件，包括办公场所、办公用品、通讯工具等。5.违约金：指劳动者提前解除劳动合同，按照用人单位规定需要支付给用人单位的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗工作：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，若乙方无故旷工、迟到、早退，甲方有权依据规章制度进行处理。3.乙方泄露甲方商业秘密：甲方应及时采取措施，要求乙方停止违法行为，并依据保密协议追究乙方法律责任。4.乙方违反规章制度：甲方应及时与乙方沟通，告知其行为已违反规章制度，并依据规章制度进行处理。5.乙方患病或不能从事原工作：甲方应依据国家法律法规和公司福利制度，为乙方提供相应的医疗和生活帮助。6.乙方提前解除劳动合同：甲方有权要求乙方按照约定支付违约金，并依据劳动合同约定和法律法规处理后续事宜。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作条件和劳动保护。2.甲方支付乙方劳动报酬和各项福利。3.甲方和乙方遵