临时工合同违约金计算模板

临时工合同违约金计算模板合同编号：__________合同方信息：甲方（用人单位）：名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系方式：__________乙方（临时工）：姓名：__________身份证号码：__________联系方式：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方处从事临时工作事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方处担任__________职位，主要职责是__________。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。第二条工作时间和工资待遇2.1乙方的工作时间为__________，具体工作时间根据甲方工作需要调整。2.2乙方的工资待遇为每小时__________元，按实际工作时间计算。2.3乙方享受国家法定节假日及甲方规定的福利待遇。第三条合同期限3.1本合同期限为__________个月，自__________之日起至__________日止。3.2合同到期后，如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第四条违约金计算4.1乙方如提前解除合同，应支付违约金__________元给甲方。4.2违约金的计算方式如下：（1）按照乙方提前解除合同的实际工作时间计算，每提前一天解除合同，违约金金额为__________元。（2）乙方提前解除合同导致甲方无法按时完成工作任务的，乙方应承担甲方因此产生的直接经济损失，具体金额由双方协商确定。4.3甲方如提前解除合同，应支付违约金__________元给乙方。4.4违约金的支付方式如下：（1）甲方应按照乙方实际工作时间的工资标准支付违约金。（2）甲方提前解除合同导致乙方无法按时找到新工作的，甲方应承担乙方因此产生的直接经济损失，具体金额由双方协商确定。第五条合同的解除和终止5.1双方同意按照本合同约定解除或终止合同的，应提前一个月书面通知对方。5.2合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续。5.3合同解除或终止后，甲方应支付乙方工资及违约金。第六条保密条款6.1乙方在甲方工作期间及合同解除或终止后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。6.2违反保密条款的，乙方应承担相应的法律责任。第七条其他条款7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（临时工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.甲方营业执照复印件4.甲方规章制度复印件5.双方签订的保密协议6.双方签订的竞业限制协议7.工作交接清单二、违约行为及认定：1.乙方提前解除合同：未经甲方同意，乙方提前解除合同的行为。2.甲方提前解除合同：未经乙方同意，甲方提前解除合同的行为。3.泄露商业秘密：乙方违反保密条款，泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。4.未能完成工作任务：乙方未能按照甲方要求完成工作任务。三、法律名词及解释：1.临时工：指在用人单位从事短期、辅助性工作的劳动者。2.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。3.工作交接：指合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求办理的工作移交手续。4.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提前解除合同：解决办法：按照合同约定支付违约金，并要求乙方办理工作交接手续。2.甲方提前解除合同：解决办法：按照合同约定支付违约金，并提前一个月书面通知乙方。3.泄露商业秘密：解决办法：立即采取法律手段，要求乙方停止侵权行为，并赔偿损失。4.未能完成工作任务：解决办法：与乙方沟通，要求其在规定时间内完成任务，如仍，按合同约定处理。五、所有应用场景：1.用人单位需要临时用工时。2.用人单位与临时工签订合同，明确双方权利和义务。3.用人单位