航空航天就业协议书

航空航天就业协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方（就业者）：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________电子邮箱：__________鉴于甲方为一家专业从事航空航天领域业务的企业，乙方愿意加入甲方并为其工作，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方就业事宜达成如下协议：一、岗位及职责1.1甲方根据乙方的专业背景、技能水平和综合素质，安排乙方在航空航天领域相关岗位工作。1.2乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。二、试用期及劳动合同2.1乙方就业后，甲方有权根据实际情况安排乙方进行试用期，试用期最长不得超过六个月。2.2试用期满，甲方根据乙方的表现决定是否正式录用。正式录用后，甲乙双方应签订《劳动合同》。三、薪资待遇3.1乙方在试用期的工资为人民币__________元/月。3.2乙方正式录用后，甲方应按照《劳动合同》约定支付乙方工资，并依法为乙方缴纳社会保险。四、培训与发展4.1甲方有权根据业务需要和乙方个人发展情况，为乙方提供在职培训。4.2乙方应积极参与甲方组织的培训活动，提升自身专业技能和综合素质。五、保密协议5.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和其他相关保密信息。5.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。六、解除和终止协议6.1在试用期内，甲方可根据实际情况解除与乙方的就业协议。6.2双方同意因不可抗力导致本协议无法履行时，双方互不承担违约责任。6.3乙方提前解除协议的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方相应的经济补偿。七、争议解决7.1本协议的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（就业者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方营业执照副本5.甲方组织机构代码证6.甲方税务登记证7.甲方保密协议8.甲方培训计划9.甲方薪资福利制度10.甲方规章制度二、违约行为及认定：1.乙方在试用期内提前解除协议，未按照约定提前一个月通知甲方，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或其他相关保密信息，视为违约。3.乙方未按照《劳动合同》约定履行岗位职责，违反甲方规章制度，视为违约。4.甲方未按照《劳动合同》约定支付乙方工资，未依法为乙方缴纳社会保险，视为违约。三、法律名词及解释：1.航空航天领域：指与航空航天器的设计、制造、测试、运行和维护等相关的研究、生产和经营活动。2.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同期限内，为互相了解对方是否适合所招聘岗位而约定的考察期限。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、伤残、失业、生育等原因造成的经济负担，由用人单位和劳动者共同缴纳的保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在试用期内提前解除协议：严格按照《劳动合同》约定，要求乙方支付相应的经济补偿，如乙方拒绝支付，可依法向人民法院提起诉讼。2.乙方泄露甲方保密信息：立即与乙方沟通，要求乙方停止泄露行为，如乙方拒绝配合，可依法向人民法院提起诉讼，要求乙方承担违约责任。3.甲方未按约定支付乙方工资或未缴纳社会保险：乙方有权依法向劳动监察部门投诉或向人民法院提起诉讼，要求甲方履行支付工资和缴纳社会保险的义务。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业岗位。2.乙方加