园林设计劳动合同书封面

园林设计劳动合同书封面合同编号：__________园林设计劳动合同书甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________第一条工作内容1.1乙方的工作岗位为园林设计师，主要负责__________（具体工作内容）。1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成园林设计任务，并保证设计质量符合甲方的要求。第二条工作时间2.1乙方的每日工作时间不得超过8小时，每周工作时间不得超过40小时。具体工作时间按甲方规定执行。2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应依法为乙方支付加班费。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币__________元（大写：__________________________元整）。3.2乙方的工作成果符合甲方要求的，甲方应当按照约定支付乙方相应的奖金。3.3甲方应按时足额为乙方支付工资和奖金，不得克扣或者拖欠乙方工资。第四条社会保险4.1甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。第五条劳动保护5.1甲方应提供乙方符合国家安全标准的工作环境和条件，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。6.2乙方不得利用甲方的资源从事与甲方业务相竞争的活动。第七条合同解除和终止7.1双方协商一致，可以解除或者终止本合同。7.2甲方违反国家法律法规和本合同的，乙方有权解除合同。7.3乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并按照甲方规定的程序办理离职手续。7.4合同期满，双方未续签的，本合同自行终止。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字或者盖章之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方资格证书复印件3.园林设计项目说明书4.设计图纸和方案5.劳动者的身份证明文件6.社会保险缴纳证明7.工资发放证明8.加班费支付证明9.相关法律法规和政策文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供工作环境或条件，导致乙方无法正常工作。2.甲方未按时足额支付乙方工资、奖金及加班费。3.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。4.乙方未按照合同约定完成工作任务，或设计成果不符合甲方要求。5.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密。6.乙方利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动。7.乙方未提前通知甲方解除合同或未按照甲方规定办理离职手续。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.工作时间：劳动者按照用人单位的规定每日工作时间和每周工作时间。3.劳动报酬：劳动者因工作所得到的工资、奖金及加班费等。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、失业、养老等社会风险而设立的一种社会保障制度。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.违约行为：合同当事人违反合同约定，不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作环境不符合要求：与甲方沟通，要求甲方改善工作环境，确保乙方的人身安全和健康。2.工资奖金支付问题：保留相关证据，与甲方协商解决，协商不成的，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.社会保险缴纳问题：提醒甲方依法为乙方缴纳社会保险，协商不成可以向社保部门投诉或申请社保仲裁。5.泄露商业秘密或从事竞争活动：立即采取措施，停止乙方的违约行为，并要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供园林设计工作岗位。2.乙方在甲方的指导下，完成园林设计任务。3.双方就工作内容、工作时间、劳动报酬等进行协商，并签订劳动合同。4.甲方为