2024委托派遣劳务协议

2024委托派遣劳务协议合同编号：__________委托派遣劳务协议甲方（委托方）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（受托方）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________鉴于：1.甲方为满足生产经营需要，拟委托乙方为其提供劳务人员；2.乙方具备提供相应劳务人员的能力，愿意接受甲方的委托；双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，达成如下协议：第一条劳务人员的基本要求1.1乙方应按照甲方的要求，提供符合岗位需求的劳务人员。1.2乙方应对所提供劳务人员的身份、资格、健康状况等进行核实，并保证其符合法律法规及相关规定。1.3乙方应确保所提供劳务人员的劳动报酬、福利待遇等符合国家及地方法律法规的规定。第二条劳务人员的派遣与管理2.1乙方应将符合甲方要求的劳务人员派遣至甲方指定的地点和工作岗位。2.2乙方应对劳务人员进行必要的培训和管理，确保其遵守甲方的规章制度和操作规程。2.3乙方应负责处理与劳务人员相关的劳动争议和纠纷。第三条劳务人员的劳动报酬3.1乙方应按照甲方的要求，按时足额支付劳务人员的劳动报酬。3.2乙方应依法为劳务人员缴纳社会保险费用。3.3乙方应保障劳务人员的福利待遇，包括但不限于休假、体检等。第四条保密条款4.1乙方应对在履行本协议过程中获得的甲方商业秘密和机密信息予以保密。4.2乙方不得将甲方的商业秘密和机密信息泄露给任何第三方。4.3乙方应在协议终止后继续履行保密义务，直至甲方书面解除保密义务。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。5.2乙方未按约定提供符合要求的劳务人员，甲方有权解除本协议。5.3甲方未按约定支付劳务报酬，乙方有权解除本协议。第六条争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。7.3本协议的修改和补充需经甲、乙双方协商一致，并以书面形式作出。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________一、附件列表：

1.劳务人员名单

2.劳务人员资格证明

3.劳务人员健康证明

4.社会保险缴纳证明

5.甲方规章制度和操作规程

6.乙方管理协议

7.保密协议

8.争议解决协议二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定提供符合要求的劳务人员，甲方有权解除本协议。

2.甲方未按约定支付劳务报酬，乙方有权解除本协议。

3.乙方未按约定保密甲方商业秘密和机密信息，视为违约。

4.甲方未按约定履行合同义务，视为违约。

5.双方未按约定协商解决争议，视为违约。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.劳务人员不符合要求：及时与乙方沟通，要求乙方更换或调整劳务人员。

2.劳务报酬支付延迟：提醒甲方按时支付，如有必要，可寻求法律途径解决。

3.保密义务泄露：与乙方协商，要求乙方采取补救措施，必要时可解除合同并追究责任。

4.甲方规章制度和操作规程不符：与甲方沟通，要求甲方改正并确保符合法律法规。

5.劳动争议和纠纷：按照协议约定的争议解决方式处理。五、所有应用场景：

1.甲方为满足生产经营需要，委托乙方提供劳务人员。

2.乙方具备提供相应劳务人员的能力，愿意接受甲方的委托。

3.甲方与乙方签订本协议，明确双方权利和义务。

4.乙方根据甲方要求，派遣符合