2024房地产职业经理人聘用合同11

2024房地产职业经理人聘用合同11合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家合法成立的房地产企业，乙方具备相关职业能力和经验，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，就乙方担任甲方房地产职业经理人一事，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方的房地产职业经理人，负责甲方房地产项目的日常运营管理工作。1.2乙方应全面了解甲方房地产项目的经营状况，提出改进措施，并确保项目达成预期目标。1.3乙方应严格执行甲方的管理制度，确保项目团队高效运作。第二条聘用期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续约，应提前____个月书面通知对方。第三条薪酬待遇3.1乙方的月工资为人民币____元（税前），每月____日准时发放。3.2乙方享受国家规定的社会保险待遇。3.3乙方享受带薪年假、病假等法定假期。3.4乙方如因工作成绩显著获得甲方奖励，奖金按实际情况发放。第四条保密协议4.1乙方在合同期内及合同期满后____年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等予以严格保密。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为人民币____元。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方提前解除合同的，应支付甲方违约金人民币____元。第六条争议解决6.1双方在签订本合同及履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方工作经历证明4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方房地产项目相关文件8.乙方保密协议9.乙方健康证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定履行职务，导致合同目的无法实现。2.乙方提前解除合同，未按照约定支付违约金。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等。4.甲方未按照约定支付乙方工资及奖金。5.甲方未按照约定提供社会保险待遇。6.甲方未按照约定提供带薪年假、病假等法定假期。三、法律名词及解释：1.房地产职业经理人：指具备房地产行业管理经验，负责房地产项目日常运营管理的高级管理人员。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。4.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：及时沟通，提供培训，必要时调整工作岗位。2.甲方未按时支付工资及奖金：提醒甲方履行合同约定，必要时寻求法律途径解决。3.乙方泄露甲方秘密：立即启动违约金条款，必要时寻求法律途径解决。4.甲方未提供法定假期或社会保险待遇：提醒甲方履行合同约定，必要时寻求法律途径解决。五、所有应用场景：1.甲方为房地产企业，需聘请具备丰