2024培训员工服务协议

2024培训员工服务协议合同编号：__________甲方（用人单位）：________________

地址：_______________________

联系人：_____________________

联系电话：___________________乙方（培训员工）：________________

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联系人：_____________________

联系电话：___________________鉴于甲方为提高员工的专业技能和综合素质，拟对乙方进行培训，为确保双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本服务协议，以便共同遵守。第一条培训内容

1.1甲方根据乙方的岗位需求和职业发展规划，提供专业培训，包括理论培训、实操培训、在线培训等。

1.2培训课程安排及培训师资，由甲方根据实际情况决定。

1.3乙方应按照甲方的培训计划和要求，参加培训。第二条培训期限

2.1本协议培训期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2如遇特殊情况，双方可协商提前终止或延长培训期限。第三条培训费用

3.1甲方承担乙方的培训费用，包括培训课程费、住宿费、交通费等。

3.2乙方在培训期间发生的个人费用，如餐费、通讯费等，由乙方自行承担。第四条培训期间的管理与考核

4.1乙方在培训期间应遵守培训机构的规章制度，服从管理。

4.2乙方应按时完成培训课程，参加各项考核。

4.3甲方应监督乙方的培训进度，定期与乙方沟通，协助解决培训过程中的问题。第五条培训成果的归属

5.1乙方在培训期间所学的知识和技能，属于甲方所有。

5.2乙方在培训期间完成的各项成果，如论文、项目等，归甲方所有。第六条服务期约定

6.1乙方在培训结束后，应履行____年的服务期承诺。

6.2服务期内，乙方不得以任何理由提前解除本协议。

6.3如乙方违反服务期约定，应向甲方支付违约金，违约金数额为培训费用的____%。第七条保密条款

7.1乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、技术秘密、经营策略等。

7.2保密期限自本协议签订之日起至培训结束后____年止。第八条违约责任

8.1甲乙双方应严格履行本协议，如一方违约，应承担违约责任。

8.2乙方在培训期间如有违法行为，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应责任。第九条争议解决

9.1本协议在履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决。

9.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他约定

10.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________

乙方（培训员工）：________________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方培训计划

2.乙方考核标准

3.培训费用明细

4.服务期证明

5.保密协议

6.违约金计算公式二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定完成培训课程，或未达到考核标准。

2.乙方提前解除本协议，未经甲方同意。

3.乙方泄露甲方商业秘密，违反保密协议。

4.乙方在服务期内跳槽至竞争企业，违反服务期约定。

5.甲方未按时支付培训费用，或未提供约定培训资源。三、法律名词及解释：

1.用人单位：指提供培训并支付培训费用的企业或组织。

2.培训员工：指接受培训并承诺履行服务期的员工。

3.服务期：指乙方在培训结束后，应履行的一定期限内的工作承诺。

4.违约金：指乙方违反本协议约定，应向甲方支付的赔偿金。

5.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方在培训期间遇到困难，甲方应提供必要支持，协助乙方完成培训。

2.乙方未能按时完成培训，甲方应与乙方协商调整培训计划。

3.乙方提前解除协议，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权追究其法律责任。

4.甲方未按约定提供培训资源，乙方有权要求甲方履行协议。

5.双方在履行过程中产生纠纷，可先尝试协商解决，协商无果可寻求法律途径。五、所有应用场景：

1.甲方为提升员工专业技能，拟对乙方进行培训。

2.甲方为乙方提供培训资源，乙方承诺完成培