2024工长雇佣合同范本

2024工长雇佣合同范本合同编号：__________甲方（雇佣方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受雇方）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________第一条雇佣岗位、工作地点及工作时间1.1甲方雇佣乙方担任工长，负责__________（项目名称）的施工现场管理工作。1.2乙方的工作地点为：__________（项目地址）。1.3乙方的工作时间为：__________（每周工作天数）天，每天__________（工作时间）小时。第二条劳动报酬2.1甲方按月支付乙方工资，工资标准为每月__________元。2.2乙方完成工作任务后，甲方应按时支付乙方工资。如甲方延迟支付工资，应支付乙方延迟支付工资金额的__________%作为滞纳金。2.3乙方享受国家法定节假日，甲方应按法律规定支付乙方加班费。第三条试用期及合同期限3.1本合同试用期为__________个月，自双方签订之日起计算。3.2试用期满后，如双方同意继续履行合同，本合同自动续签__________年。3.3如乙方在试用期内不符合甲方招聘要求，甲方有权解除本合同。第四条甲方权利和义务4.1甲方应按照本合同约定提供乙方的工作岗位和工作条件。4.2甲方应按时足额支付乙方工资及加班费。4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。4.4甲方应保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权、人格权等。第五条乙方权利和义务5.1乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成工作任务。5.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。5.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。5.4乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。第六条合同解除和终止6.1在合同期限内，如甲乙双方协商一致，可以解除本合同。6.2在合同期限内，如乙方提前解除本合同，应提前__________个月通知甲方，并支付甲方违约金__________元。6.3在合同期限内，如甲方提前解除本合同，应提前__________个月通知乙方，并支付乙方违约金__________元。6.4本合同到期后，如双方未续签，合同自然终止。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇佣方）：__________乙方（受雇方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方工程项目相关资料7.乙方工作服尺寸表8.乙方体检报告9.社会保险缴纳证明10.甲方支付给乙方的工资明细表二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供工作岗位或工作条件，认定甲方违约。2.甲方未按时足额支付乙方工资及加班费，认定甲方违约。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费，认定甲方违约。4.乙方未按照甲方要求完成工作任务，认定乙方违约。5.乙方未遵守甲方规章制度，认定乙方违约。6.乙方泄露甲方商业秘密，认定乙方违约。7.乙方提前解除合同未按规定提前通知甲方或未支付违约金，认定乙方违约。8.甲方提前解除合同未按规定提前通知乙方或未支付违约金，认定甲方违约。三、法律名词及解释：1.雇佣合同：指用人单位与劳动者之间建立的一种长期或短期的劳动关系。2.工长：指在施工现场负责组织、协调和管理的一线领导者。3.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同期限内相互了解、考察的期限。4.违约金：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担的违约责任。5.社会保险费：指用人单位按照法律规定为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定提供工作岗位或工作条件：乙方有权要求甲方在一定期限内履行合同约定，如甲方仍不履行，乙方有权解除合同并要求甲方支付违约金。2.甲方未按时足额支付工资及加班费：乙方有权要求甲方在一定期限内支付工资及加班费，如甲方仍不支付，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费：乙方有权要求甲方在一定期限内补缴社会保险费，并有权要求甲方支付相应的经济补偿。5.乙方违反甲方规章制度：甲方有权对乙方进行纪律处分，如警告、罚款、降职、解除合同等。6.乙方泄露甲方商业秘密：甲方有权要求乙方承担违约责任，如赔偿损失、支付违约金等。五、所有应用场景：1.甲方为合法经营的个体工商户，需要雇佣工长负责施