心理咨询师聘用协议模板合同

心理咨询师聘用协议模板合同合同编号：__________心理咨询师聘用协议甲方（聘请方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国心理咨询师法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘请乙方为心理咨询师的事宜，达成如下协议：一、岗位职责1.1乙方作为甲方的心理咨询师，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。1.2乙方应按照甲方的要求，为甲方提供专业的心理咨询服务，包括但不限于个体咨询、团体咨询、心理测评、心理疏导等。1.3乙方应积极参与甲方的心理咨询培训、科研、宣传活动，提升甲方心理咨询服务的品牌影响力。二、聘用期限2.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前终止本协议，否则本协议到期后自动续约____年。三、薪资待遇3.1乙方工资由基本工资、绩效奖金、加班费等组成，具体金额根据甲方薪资制度及乙方工作表现确定。3.2乙方按照甲方规定享受五险一金、带薪年假等福利待遇。3.3乙方在甲方提供的培训、学习机会，以及甲方为乙方提供的其他福利。四、保密条款4.1乙方在执业过程中，应严格遵守心理咨询师的职业道德规范，对客户的个人信息及咨询内容予以保密。4.2乙方不得泄露甲方商业秘密、客户资料等敏感信息，否则甲方有权要求乙方承担违约责任。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。5.2若乙方提前终止本协议，应提前一个月通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。七、其他7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘请方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方心理咨询服务相关资质证书5.甲方心理咨询服务业务许可证书6.甲方公司章程或相关管理制度7.心理咨询服务具体项目方案8.乙方工作成果证明文件9.保密协议10.培训协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供心理咨询服务，或服务质量不符合甲方要求。2.乙方泄露客户个人信息或咨询内容。3.乙方泄露甲方商业秘密或客户资料。4.乙方未按约定时间完成工作任务。5.乙方未经甲方同意，擅自离岗或中断服务。6.甲方未按约定时间支付乙方工资及福利。7.甲方未提供乙方所需的培训、学习机会。8.甲方未按约定提供乙方工作条件或资源。三、法律名词及解释：1.心理咨询师：指具备专业心理咨询资质，为客户提供心理咨询服务的专业人员。2.心理咨询服务：指心理咨询师为客户提供心理健康咨询、心理评估、心理治疗等服务。3.保密协议：指心理咨询师与客户之间就咨询内容、个人信息等保密事项达成的协议。4.违约金：指一方违反合同约定，应向守约方支付的赔偿金。5.试用期：指用人单位对劳动者能力进行考察的期限。6.五险一金：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。7.带薪年假：指员工在一定工作年限后，按国家规定享受的带薪休假。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方服务能力不足：提前进行能力评估，必要时进行培训或更换心理咨询师。2.乙方泄露客户信息：立即要求乙方停止违约行为，并签订补充保密协议。3.乙方擅自离岗：与乙方沟通，了解原因，如属个人原因，可根据合同约定要求其承担违约责任。4.甲方未按时支付工资：提醒甲方履行合同约定，如甲方仍不支付，可依法申请劳动仲裁。5.甲方未提供培训学习机会：协商甲方提供所需培训学习机会，或乙方可寻求其他途径提升自身能力。五、所有应用场景：1.甲方为心理咨询服务机构，需要聘请专业心理咨询师为客户提供服务。2.甲方为医疗机构，增设心理咨询科室，需聘请