医护人员聘用合同

医护人员聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（聘用人员）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________家庭住址：__________一、职位与职责1.1乙方担任甲方医疗机构的医护人员，负责提供医疗服务，执行医疗任务，并遵守医疗规范。1.2乙方应具备国家规定的相关医疗资格和技能，持有合法有效的执业医师/护士资格证书。1.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。二、聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间____小时，按甲方规定的工作时间执行。3.2乙方享有国家法定的休息日和节假日，甲方应保证乙方休息日的权益。四、劳动报酬4.1乙方工资按甲方规定的医护人员工资标准执行，包括基本工资、绩效奖金等。4.2乙方工资发放时间为每月__日之前，甲方不得无故拖欠乙方工资。五、社会保险和福利待遇5.1甲方应依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险，并代扣代缴个人应缴纳的部分。5.2乙方享有国家规定的带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。六、保密和知识产权6.1乙方应保守甲方的商业秘密、患者隐私及其他敏感信息，不得泄露给第三方。6.2乙方在任职期间所创作的职务成果，归甲方所有。七、违约责任7.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。7.2乙方违反保密义务或职务成果归属约定的，应赔偿甲方因此造成的损失。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方执业医师/护士资格证书2.乙方学历证明3.乙方身份证复印件4.乙方劳动合同5.甲方规章制度6.甲方工资制度7.社会保险缴纳证明二、违约行为及认定：1.乙方未能履行保密义务，泄露甲方商业秘密或患者隐私。2.乙方未能按照合同约定提供医疗服务，执行医疗任务。3.甲方未能按时足额支付乙方工资。4.甲方未能为乙方缴纳社会保险。5.甲方未能提供乙方合法的工作环境和生活保障。三、法律名词及解释：1.医疗服务：指医生根据患者的病情，采取诊断、治疗、护理、康复等医疗活动。2.医疗任务：指医护人员在医疗机构中执行的与医疗服务相关的工作。3.执业医师：指依法取得执业医师资格，并在医疗机构中从事医疗活动的医生。4.护士：指依法取得护士资格，并在医疗机构中从事护理工作的专业人员。5.保密义务：指乙方在合同期间对甲方的商业秘密、患者隐私等敏感信息予以保密的义务。6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者生活负担，实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方因个人原因无法提供医疗服务。解决办法：乙方应提前向甲方报告，并协商解决。2.问题：甲方未能按时足额支付乙方工资。解决办法：乙方有权要求甲方支付工资，如有必要，可以向劳动监察部门投诉。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密或患者隐私。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责