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文档简介

安全标准化自评管理制度一、总则为了加强企业安全管理，提高生产经营的安全水平，确保员工的身心健康，依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，订立本安全标准化自评管理制度。二、目的和范围1.目的本制度旨在规范企业安全标准化自评工作，有效防备事故的发生，降低事故损失，保护员工的人身安全。通过自评，全面了解企业安全情形，查找隐患，及时矫正，提高管理水平和安全责任意识，促进企业的可连续发展。2.范围本制度适用于本企业全部员工，包含管理人员、生产人员、技术人员等，在企业的安全标准化自评工作中必需遵守。三、安全标准化自评程序1.自评周期本企业将每年定期进行安全标准化自评工作，具体自评周期由安全管理部门确定并及时通知各部门。2.自评组织引导安全管理部门负责组织和引导安全标准化自评工作。自评组由安全管理部门选择经验丰富、熟识安全管理的人员构成，并负责各个环节的引导和监督工作。3.自评内容安全标准化自评内容包含但不限于以下方面：生产设备的安全运行情况，包含设备的完好性、维护保养情况等；工作场合的安全环境，包含安全出口、消防设施、通道疏散等；员工的安全培训和教育，包含安全知识的掌握情况、操作规程的遵守情况等；安全管理制度的完善度和执行情况，包含安全岗位责任书、安全操作规程等是否落实到位；隐患整改情况，包含自评阶段发现的安全隐患是否及时整改，并跟踪隐患整改的进展情况。4.自评方法安全标准化自评采用检查、查找、评价等方法，自评组依照自评内容订立自评表格，对各项内容逐一检查，清楚记录自评结果。5.自评结果反馈和整改自评组将自评结果汇总后，向企业管理层提交自评报告。管理层依据自评结果，进行整改布置，对存在的问题设定整改措施和时间要求，并督促各部门定时完成整改任务。整改完成后，自评组将整改结果进行核查。四、安全标准化自评责任1.企业管理层责任企业管理层应设立安全管理部门，负责安全标准化自评工作，合理配置人力、物力和财力资源，确保自评工作的有效实施和整改措施的及时落实。2.部门负责人责任各部门负责人需重视安全标准化自评工作，依照安全管理部门要求，做好自评的组织、落实和整改工作，并确保整改措施的有效性。3.员工责任全体员工应自动参加安全标准化自评工作，做好个人的安全意识培养，严格依照操作规程和安全制度进行工作，发现问题及时上报，并乐观参加整改工作，共同维护企业的安全稳定。五、安全标准化自评奖惩措施1.嘉奖措施对自评工作表现突出的部门和个人，可以予以表扬和嘉奖，并在公司内部进行宣传，鼓舞全体员工学习和沟通。2.惩罚措施对于存在安全管理漏洞、违反安全操作规程、不乐观参加整改等行为的部门和个人，将予以相应的纪律处分，并通报批判。六、附则本制度经企业管理层

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