2024大学生实习期劳动合同

2024大学生实习期劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方（实习生）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________通讯地址：__________鉴于甲方为合法成立的用人单位，乙方为具有完全民事行为能力的自然人，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方实习期间的相关事宜，达成如下协议：第一条实习岗位及职责1.1甲方根据乙方的专业背景和甲方需求，安排乙方在__________部门实习，实习岗位为__________。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行实习岗位职责，服从甲方的管理和调度。第二条实习期限2.1本劳动合同自双方签字之日起生效，实习期限为__________个月。2.2实习期满后，如双方协商一致，可延长实习期限。第三条实习报酬3.1甲方按照乙方的实际实习天数，向乙方支付实习报酬，报酬标准为每小时__________元。3.2乙方实习期间，甲方不提供住宿，但可协助乙方解决住宿问题。3.3乙方实习期间，甲方不负担乙方社会保险费用。第四条实习期间的管理与培训4.1甲方应为乙方提供必要的培训和指导，确保乙方能够顺利地完成实习任务。4.2甲方应对乙方实习期间的表现进行定期评估，并向乙方反馈评估结果。4.3乙方应积极参加甲方组织的培训和活动，提升自身的专业技能。第五条保密条款5.1乙方在实习期间，可能接触到甲方的商业秘密和技术秘密，乙方应对这些信息予以保密。5.2保密期限自本劳动合同生效之日起算，至实习期满后__________年止。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除实习关系的，应提前__________天通知甲方，并支付甲方违约金，违约金标准为__________元。第七条争议解决7.1本合同履行过程中，如发生纠纷，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（实习生）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方学历证明2.乙方身份证明3.甲方公司章程4.甲方公司组织结构5.甲方公司实习生管理制度6.甲方公司保密协议7.乙方实习计划书8.乙方实习评价表二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间完成实习任务，视为违约。2.乙方提前解除实习关系，未按约定提前通知甲方，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密，视为违约。4.甲方未按约定支付实习报酬，视为违约。5.甲方未按约定提供培训和指导，视为违约。6.甲方未按约定管理和服务乙方，导致乙方权益受损，视为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，招聘劳动者提供劳动条件并支付报酬的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。2.实习生：指在用人单位实习的学生或应届毕业生，以学习、积累经验为目的，接受用人单位指导和工作安排。3.实习报酬：指用人单位支付给实习生的劳动报酬，包括工资、奖金、津贴等。4.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值，能为权利人带来经济利益的信息。5.技术秘密：指不为公众所知悉，具有实用性，能为权利人带来经济利益的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.实习生工作积极性不高：解决办法为加强实习生培训和指导，提高其工作技能和满意度。3.实习生泄露商业秘密：解决办法为签订保密协议，加强保密意识培训。4.甲方未按约定支付报酬：解决办法为甲方按时支付实习报酬，保障乙方权益。5.实习生权益受损：解决办法为完善实习生权益保障措施，加强甲方内部管理。五、所有应用场景：1.大学生实习期间与用人单位签订的劳动合同。2.乙方为非全日制实习生，实习时间为每周不超过24小时。3.甲方为具备合法经营资格的企业或机构，乙方为该校大三学生。4.