用工补充协议合同范本共

用工补充协议合同范本共合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________联系电话：__________一、工作岗位及工作内容1.乙方在甲方担任__________职位，负责__________工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，完成甲方分配的任务。二、劳动报酬2.乙方加班工资按照甲方规定的标准支付。3.乙方享有__________元/月的奖金，奖金发放时间为每季度末。4.乙方如因工作需要外出培训，甲方应支付相应的培训费用。三、福利待遇1.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。2.乙方享有__________________福利待遇。3.乙方参加社会保险，甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费。四、工作时间和休息休假1.乙方每日工作时间不超过__________小时，每周工作时间不超过__________小时。2.乙方享有__________天的带薪年休假。3.乙方加班应按照甲方规定的加班工资支付标准支付。五、保密协议1.乙方同意在合同期内及合同结束后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。2.乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。六、合同的解除和终止1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前__________天书面通知甲方。3.甲方违反国家法律法规、劳动合同规定，乙方有权解除劳动合同。4.乙方劳动合同期满，双方未续签的，合同自然终止。七、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.劳动合同2.保密协议3.甲方规章制度4.乙方个人简历5.社会保险缴纳证明6.培训通知及相关费用凭证7.加班记录表8.奖金发放证明9.休假证明10.双方签字盖章的补充协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定完成工作任务，甲方有权要求乙方改正或赔偿损失。2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密等，甲方有权要求乙方承担违约责任。3.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金等，乙方有权要求甲方支付或赔偿损失。4.甲方未按照约定提供乙方休假待遇，乙方有权要求甲方支付赔偿金。5.甲方违反国家法律法规、劳动合同规定，乙方有权解除劳动合同。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.保密协议：双方约定对特定信息予以保密的协议。3.法定节假日：国家规定的休息日，包括春节、国庆节等。4.年假：员工在工作满一定年限后，享受的带薪休假。5.病假：员工因病需要休息治疗时，依法享有的休假。6.产假：女员工生育享受的休假。7.陪产假：男员工陪护产假期间，依法享有的休假。8.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法设立的保险制度。9.加班：员工在法定工作时间之外，继续工作的行为。10.奖金：员工因工作表现、绩效考核等获得的奖励。四、执行中遇到的问题及解决办法：解决办法：甲方应与乙方沟通，明确工作目标和期限，要求乙方改正或赔偿损失。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密解决办法：甲方应与乙方解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。3.问题：甲方未支付乙方工资、奖金解决办法：乙方有权向劳动监察部门投诉，要求甲方支付或赔偿损失。4.问题：甲方未提供乙方休假待遇解决办法：乙方有权向劳动监察部门投诉，要求甲方支付赔偿金。5.问题：甲方违反国家法律法规、劳动合同规定解决办法：乙方有权解除劳动合同，并要求甲方承担相应责任。五、所有应用场景：1.用人单位与员工就工作岗位、工作内容、劳动报酬、福利待遇等进行补充约定。2.用人单位与