财务人员聘用合同协议书

财务人员聘用合同协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（财务人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事财务工作的事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方担任财务人员，主要负责财务核算、报表编制、税务申报等工作。1.2乙方应严格遵守国家的财经法律法规，严格执行甲方的财务管理制度，保证财务信息的真实性、准确性和及时性。第二条工作地点乙方的工作地点为甲方所在地，如有需要，甲方有权安排乙方到其他工作地点出差。第三条工作时间3.1乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作八小时。3.2乙方应遵守甲方制定的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。第四条劳动报酬4.2乙方享受国家规定的节假日加班工资，具体按照甲方的加班工资支付规定执行。4.3乙方在甲方工作满一年后，按照国家和地方的规定享受带薪年休假。第五条社会保险5.1甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应承担个人应缴纳的社会保险费用，甲方代扣代缴。第六条劳动保护6.1甲方应依法为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件，保障乙方的人身安全。6.2乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，正确使用劳动保护用品。第七条保密条款7.1乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方商业秘密、技术秘密等信息，应予以保密。7.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第八条合同解除和终止8.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。8.2乙方提前解除本合同的，应提前三十日书面通知甲方。8.3甲方依照法律规定解除或终止本合同的，应提前三十日通知乙方。8.4合同解除或终止后，乙方应办理工作交接手续，甲方依法支付乙方工资和补偿。第九条违约责任9.1双方违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。9.2乙方严重违反甲方规章制度或失职渎职的，甲方有权解除本合同。第十条争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（用人单位）：__________乙方（财务人员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方财务管理制度复印件7.社会保险缴纳证明8.工资发放证明9.甲方授权书（如有）10.其他与合同相关的文件二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或未经甲方同意提前解除合同。2.乙方未按甲方要求完成工作任务，严重影响工作进度。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。4.乙方违反国家法律法规，导致甲方受到罚款、处罚等。5.甲方未按时足额支付乙方工资。6.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。7.甲方未提供乙方符合国家规定的劳动保护条件。8.甲方未按约定提供带薪年休假。9.甲方违法解除或终止合同，未支付乙方工资和补偿。10.其他双方约定的违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险4.带薪年休假：国家规定的劳动者享有的带薪休息时间5.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息6.技术秘密：不为公众所知悉，具有技术价值并经甲方采取保密措施的信息7.违约行为：违反合同约定的一方应承担的责任8.损失赔偿：因违约行为导致的直接经济损失的赔偿9.工作交接：合同解除或终止后，乙方应将工作相关资料、文件等移交给甲方10.其他与合同相关的法律名词及解释。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗：提前与乙方沟通，了解原因，如无法解决，根据合同约定采取相应措施。2.乙方工作能力不足：提供培训机会，指导乙方提高工作能力，如仍无法满足工作需求，根据合同约定采取相应措施。3.乙方泄露公司机密：立即启动应急预案，评估损失，要求乙方承担相应责任。4.甲方未按时支付工资：及时与甲方沟通，要求按时支付工资，如甲方仍不支付，可依法向劳动监察部门投诉。5.甲方未提供劳动保护条件：要求甲方立即改善，如甲方不改善，可依法向劳动监察部门投诉。6.合同解除或终止纠纷：保留相关证据，通过友好协商解决，如协商不成，向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.其他执行中遇到的问题：根据实际情况，采取合适的解决办法，确保合同履行。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的公司，需要招聘财务人员。2.甲方为已有公司，需要补充财务人员。3.乙方为具备财务相关资格和经验的求职者。4.乙方为刚毕业的财务专业学生。5.甲方与乙方通过面试等流程