贵州省事业单位劳动合同范本共

贵州省事业单位劳动合同范本共合同编号：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________身份证号码：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________第一条劳动合同的期限1.1本劳动合同的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根据国家规定和乙方的实际情况，可以与乙方签订无固定期限的劳动合同。第二条工作内容2.1乙方在甲方的安排下，从事____工作岗位的工作。2.2乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成工作任务，保证工作质量。第三条劳动报酬3.1甲方按照国家和地方有关法律法规的规定，按时足额支付乙方工资。3.2乙方工资由基本工资、绩效工资、补贴等组成，具体数额按照甲方的薪酬制度执行。第四条工作时间与休息休假4.1甲方实行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、探亲假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第五条劳动保护与劳动条件5.1甲方应按照国家和地方有关法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。第六条社会保险6.1甲方应按照国家和地方有关法律法规的规定，为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。6.2乙方享有国家规定的社会保险待遇。第七条劳动纪律7.1乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。7.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的机密信息。第八条合同的变更、解除和终止8.1双方协商一致，可以变更或解除本劳动合同。（1）乙方严重违反甲方的规章制度；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损害；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响；（4）乙方以欺诈、胁迫等手段迫使甲方解除劳动合同；（5）乙方被依法追究刑事责任。8.3本劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。第九条经济补偿9.1乙方解除或终止本劳动合同的，甲方应按照国家和地方有关法律法规的规定，支付乙方经济补偿。第十条争议解决10.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条其他11.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本劳动合同未尽事宜，双方可以另行协商补充。11.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.乙方健康证明复印件5.乙方背景调查报告6.劳动合同解除或终止协议7.经济补偿计算公式说明8.劳动争议仲裁委员会联系方式二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供劳动保护设施和劳动条件，乙方可以要求甲方改正或解除劳动合同。2.甲方未按时足额支付乙方工资，乙方可以要求甲方支付工资差额和经济补偿。3.甲方未为乙方参加社会保险，乙方可以要求甲方补缴社会保险费并支付违约金。4.乙方未遵守甲方规章制度，甲方可以要求乙方改正或解除劳动合同。5.乙方泄露甲方商业秘密，甲方可以要求乙方停止侵权行为并支付违约金。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间建立的法律关系，明确双方权利和义务的协议。2.工作时间：劳动者按照用人单位的规定工作时间进行工作的时间。3.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活而设立的社会保障制度。5.经济补偿：用人单位根据劳动者的工作年限和工资水平支付给劳动者的补偿。6.违约金：违反合同约定的一方按照约定向守约方支付的赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.劳动报酬纠纷：查看甲方是否有按时足额支付乙方工资的记录，如有问题，乙方可以要求甲方支付工资差额和经济补偿。2.工作环境不达标：要求甲方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件，如甲方不改正，乙方可以解除劳动合同。3.社会保险未参加：要求甲方补缴社会保险费并支付违约金，如甲方不改正，可以向劳动监察部门投诉。4.劳动者违反规章制度：要求乙方改正，如乙方不改正，甲方可以解除劳动合同。5.泄露商业秘密：要求乙方停止侵权行为并支付违约金，如乙方不停止侵权行为，可以向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方招聘新员工时与乙方签订劳动合同。2.甲方与乙方协商一致变更或解除劳动合同。3.甲方未按约定提供劳动条件，乙方要求甲方改正或解除劳动合同。4.甲方未按时足额支付乙方工资，乙方要求甲