2024员工试用期劳动合同协议范本

2024员工试用期劳动合同协议范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条工作内容1.乙方在试用期内应按照甲方的要求，认真负责地完成分配的工作任务。第三条劳动报酬1.乙方试用期的工资为每月人民币____元。2.乙方试用期满后，经甲方考核合格，工资待遇按照甲方规定执行。第四条社会保险1.甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险。2.乙方应如实提供相关证件，办理社会保险手续。第五条劳动保护1.甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动条件。2.乙方在劳动过程中应遵守安全操作规程，发现安全隐患应及时报告。第六条试用期考核1.甲方应在试用期满前对乙方的工作表现、业务能力进行考核。2.乙方试用期满后，如考核不合格，甲方有权终止劳动合同。第七条合同解除和终止1.在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，需提前____天通知对方。2.乙方试用期内，如严重违反甲方规章制度或严重失职，甲方有权立即终止合同。3.甲方如有法律、法规规定的情形，可以解除合同。第八条争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方规章制度5.甲方社会保险缴纳证明6.劳动合同解除或终止证明7.乙方工作业绩证明（如有）二、违约行为及认定：1.乙方在试用期内提前解除合同，未提前通知甲方或通知时间不足规定天数。2.乙方在试用期内严重违反甲方规章制度或严重失职。3.甲方未按照约定支付乙方工资或未为乙方缴纳社会保险。4.甲方未提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动条件。5.甲方未在规定时间内对乙方进行试用期考核。三、法律名词及解释：1.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同期限内，为相互了解对方是否适合工作岗位而约定的考察期。2.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。3.劳动报酬：指劳动者按照约定向用人单位提供的劳动所应得的报酬。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。5.劳动保护：指用人单位为保护劳动者在劳动过程中的安全和健康所采取的措施。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在试用期内提前解除合同：按照合同约定，乙方应提前通知甲方，否则应支付违约金。2.乙方工作表现不佳：甲方应提供培训机会，帮助乙方提高，如培训后仍无法满足要求，可终止合同。3.甲方未按时支付工资或未缴纳社会保险：乙方有权向劳动监察部门投诉，要求甲方支付工资和补缴社会保险。4.劳动条件不符合国家标准：乙方有权向劳动监察部门投诉，要求甲方改善劳动条件。5.合同争议解决：协商解决，协商不成可向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.用人单位与新入职员工签订试用期劳动合同。2.用人单位与员工变更劳动合同内容，重新签订试用期