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文档简介

更衣柜管理制度第一章总则第一条目的和依据为了规范企业内部更衣柜的使用，保证员工的人身安全和工作秩序，订立本管理制度。本制度依据相关劳动法规和公司内部管理规定。第二条适用范围本制度适用于本企业全体员工在工作场合内使用的更衣柜。第三条定义更衣柜：指供员工存放个人物品、更衣和存放工装的专用柜子。第二章更衣柜的设置和调配第四条更衣柜的设置依据公司的区域规划和员工人数，公司将统一设置充分数量的更衣柜，并合理布置在员工易于到达的位置。第五条更衣柜的调配更衣柜的调配由企业管理部门负责，依据员工人数和部门需要进行合理调配。进入公司的新员工，在入职培训后，由管理部门负责将空闲的更衣柜调配给员工，并签订《更衣柜使用协议》。第三章更衣柜的使用第六条更衣柜的使用规定员工有权使用调配给本身的更衣柜，但不得非法占用或转借他人。员工在使用更衣柜时，应保持乾净，不得堆放杂物，严禁在更衣柜内存放违禁品和不安全物品。员工在更衣柜内存放的个人物品应符合公司相关规定，严禁存放损害公司利益和违反法律法规的物品。员工不得在更衣柜上粘贴或书写任何内容，不得对更衣柜进行任何改动或损坏。员工离职时，应将更衣柜内的物品及时清空，并将更衣柜恢复原状。第七条员工行为规范员工在使用更衣柜时应注意保持良好的个人卫生，不得将脏衣物等污染物放入更衣柜。员工使用更衣柜应遵守公共秩序，不得在更衣柜相近产生噪音或堵塞通道。第四章管理与维护第八条更衣柜管理责任管理部门负责对更衣柜的使用情况进行管理和监督，并定期检查更衣柜的使用情况并进行维护。管理部门应将更衣柜使用规定向员工进行宣传和培训，提高员工对更衣柜管理的意识和责任。第九条更衣柜维护和清洁管理部门负责对更衣柜进行定期清洁和检查，及时修理或更换损坏的更衣柜。员工应保持更衣柜的清洁，如发现更衣柜存在问题或损坏，应及时向管理部门报告。第十条违规处理对于违反更衣柜使用规定的员工，管理部门将依据公司相关规定进行相应的违规处理，包含口头警告、书面警告、扣发奖金、停职调查等措施。第五章附则第十一条其他事项更衣柜内不得存放现金、宝贵物品或紧要文件等。更衣柜使用期限为员工在公司任职期间。本制度的解释权归企业管理部门全部。第六章生效和修订第十二条生效日期本制度自颁布之日起生效，并遵从相关程序执行。第十三条修订程序对本制度的修改、增补和解释由管理部门负责提出，并经企业管理部门

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