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文档简介

2024劳动报酬合同范本合同编号:__________甲方(用人单位):________________

地址:_______________________

法定代表人:__________________

联系电话:___________________乙方(劳动者):________________

身份证号码:__________________

住址:_______________________

联系电话:___________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方在甲方工作期间劳动报酬等相关事项,经充分协商,达成如下协议:一、劳动报酬1.1乙方在甲方工作的工资为人民币(大写):____元整(小写):_____元/月。1.2乙方工作时间:每周工作____天,每天工作____小时。1.3乙方试用期为____个月,试用期间工资为人民币(大写):____元整(小写):____元/月。1.4乙方试用期内,甲方应依法为乙方缴纳社会保险。1.5乙方转正后,甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。二、工资支付2.1甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资,如遇节假日或公休日,支付时间顺延。2.2乙方请假、旷工、迟到、早退等情况下,甲方有权按照公司规定扣除相应工资。2.3乙方加班工资按照甲方规定的加班工资支付标准执行。三、福利待遇3.1乙方享有国家法定节假日休息权,甲方不得擅自安排乙方加班。3.2乙方享有婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期,假期工资按照甲方规定支付。3.3乙方因病、因事请假,甲方按照公司规定支付病假工资。3.4乙方享有每年一次的免费健康体检。3.5乙方子女教育优惠政策,按照甲方所在地政府规定执行。四、合同解除、终止和续签4.1双方协商一致,可以解除本合同。4.2乙方提前解除劳动合同的,应提前____天书面通知甲方,并按照甲方规定办理手续。4.3乙方合同期满,如双方均无异议,本合同自动续签,续签合同期限为____年。4.4乙方合同期内,如有违法、违纪行为,甲方有权解除本合同。五、保密条款5.1乙方在甲方工作期间,接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息,应予以严格保密。5.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。六、法律适用及争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。甲方(用人单位):________________

乙方(劳动者):________________签订日期:____年____月____日一、附件列表:

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方社会保险登记证复印件

6.甲方住房公积金登记证复印件

7.双方签订的劳动合同文本

8.甲方制定的内部规章制度

9.甲方提供的岗位职责说明书

10.甲方支付工资的银行转账记录二、违约行为及认定:

1.乙方未按照合同约定提供劳动力的,属于违约行为。

2.甲方未按照合同约定支付工资的,属于违约行为。

3.甲方未按照合同约定提供福利待遇的,属于违约行为。

4.乙方未按照合同约定履行保密义务的,属于违约行为。

5.双方未按照合同约定解除或终止合同的,属于违约行为。三、法律名词及解释:

1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。

2.工资:劳动者因提供劳动力而应得的报酬。

3.试用期:用人单位和劳动者在劳动合同中约定的,用于相互了解对方的期间。

4.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,依法强制实行的社会保险制度。

5.住房公积金:国家为解决职工住房问题,依法强制实行的住房储蓄制度。

6.加班:劳动者在法定工作时间之外,按照用人单位要求提供劳动力。四、执行中遇到的问题及解决办法:

1.问题:甲方未按照合同约定支付工资。

解决办法:乙方可以先与甲方沟通协商,如协商不成,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2.问题:乙方未按照合同约定提供劳动力。

解决办法:甲方可以与乙方沟通协商,如协商不成,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

3.问题:甲方未按照合同约定提供福利待遇。

解决办法:乙方可以先与甲方沟通协商,如协商不成,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

4.问题:乙方未按照合同约定履行保密义务。

解决办法:甲方可以与乙方沟通协商,如协商不成,可以向法院提起诉讼,要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景:

1.用人单

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