2024企业培训服务合同

2024企业培训服务合同合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受托方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方愿意委托乙方就甲方员工进行专业培训，双方经友好协商，达成如下协议：第一条培训内容1.1乙方根据甲方的要求，对甲方员工进行专业培训，培训内容主要包括：__________。1.2乙方应保证培训内容的真实性、合法性，且符合国家相关法律法规的规定。第二条培训人数2.1甲方应在本合同签订后七个工作日内向乙方提供参加培训的员工名单，名单上应包括员工的姓名、性别、职位等信息。2.2如果培训人数在合同签订后有变动，甲方应及时通知乙方，并按照实际人数支付相应的培训费用。第三条培训时间3.1培训时间定于____年__月__日至____年__月__日，共计__天。3.2乙方应根据甲方的要求，合理安排培训时间，以确保甲方业务的正常运行。第四条培训地点4.1培训地点为__________。4.2乙方应保证培训场地的安全、舒适，并满足培训所需的各项设施。第五条培训费用5.1乙方向甲方提供的培训服务收费金额为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。5.2甲方应在本合同签订后七个工作日内，向乙方支付50%的培训费用作为定金，剩余的培训费用在培训结束后七个工作日内支付。5.3如果甲方未能按时支付培训费用，乙方有权推迟培训时间，且甲方应支付乙方因此产生的额外费用。第六条乙方的义务6.1乙方应按照本合同的约定，提供专业的培训服务。6.2乙方应对甲方提供的员工名单保密，未经甲方同意，不得向第三方透露。6.3乙方应对甲方员工进行严格的管理，确保培训过程的顺利进行。第七条甲方的义务7.1甲方应按照本合同的约定，按时支付培训费用。7.2甲方应对乙方提供的培训服务进行客观的评价，并提出建设性的意见。7.3甲方应协助乙方进行培训工作的开展，包括但不限于提供培训所需的资料、设备等。第八条违约责任8.1如果乙方未能按照本合同的约定提供培训服务，甲方有权解除本合同，并要求乙方双倍返还已支付的培训费用。8.2如果甲方未能按照本合同的约定支付培训费用，乙方有权推迟培训时间，并要求甲方支付因此产生的额外费用。第九条争议解决9.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如果协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，除非双方另有约定。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.甲方企业营业执照副本复印件

2.乙方企业营业执照副本复印件

3.甲方员工名单

4.培训课程大纲

5.培训场地租赁合同

6.培训师资名单及资质证明

7.培训费用支付凭证

8.培训服务评估表二、违约行为及认定：

1.乙方未能按照合同约定提供培训服务，或培训服务质量不符合约定。

2.甲方未能按照合同约定支付培训费用。

3.甲方未能按照合同约定提供员工名单或其他必要信息。

4.乙方未能按照合同约定保密甲方提供的信息。

5.双方未能就培训时间、地点等事项达成一致。三、法律名词及解释：

1.甲方：指本合同中委托方，即需要进行员工培训的企业。

2.乙方：指本合同中受托方，即提供培训服务的企业或个人。

3.培训服务：指乙方根据甲方要求，对甲方员工进行的职业技能提升、知识传授等活动。

4.培训费用：指乙方提供培训服务所需的报酬。

5.违约行为：指合同双方在履行合同过程中，违反合同约定的事项。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未能按时支付培训费用。

解决办法：乙方应与甲方沟通，了解原因，协商延期支付或分期支付，并依法维护自身权益。2.问题：乙方培训服务质量不符合约定。

解决办法：甲方应向乙方提出整改要求，乙方应及时整改，确保培训质量。3.问题：培训过程中出现意外事件，影响培训进度。

解决办法：双方应及时沟通，协商调整培训时间、地点等，确保培训顺利进行。4.问题：甲方员工名单泄露给第三方。

解决办法：乙方应加强信息保密措施，如发生泄露，应立即报警，依法追究责任。五、所有应用