临时工雇佣的合同范本

临时工雇佣的合同范本合同编号：__________甲方（雇佣方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（临时工）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________第一条工作内容1.1乙方在甲方指定的地点和时间内，按照甲方的要求完成临时工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第二条工作时间2.1乙方的工作时间按照甲方安排的实际工作时间执行，具体工作时间由甲方根据实际需要进行调整。2.2乙方在工作期间，应保证出勤时间和工作质量。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬按照甲方制定的工资标准执行，具体工资标准由甲方根据市场行情和乙方的工作性质确定。3.2乙方完成工作任务后，甲方应及时支付乙方工资。3.3乙方加班工资按照国家和地方的相关规定执行。第四条社会保险4.1甲方为乙方缴纳社会保险，具体险种和缴费标准按照国家相关法律法规执行。4.2乙方应提供真实有效的身份证明等相关材料，协助甲方办理社会保险手续。第五条劳动保护5.1甲方应提供乙方的工作环境和必要的劳动保护措施。5.2乙方应正确使用劳动保护设施，自觉维护工作环境。第六条保密条款6.1乙方在甲方工作期间，接触到的一切商业秘密和机密信息，无论书面或口头，均应严格保密。6.2乙方在离职后，仍应继续承担保密义务，未经甲方许可，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密和机密信息。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，如甲乙双方协商一致，可以提前解除或终止合同。7.2如乙方违反合同约定，甲方有权解除合同。7.3如合同期届满，双方未续签，合同自然终止。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方（雇佣方）：__________乙方（临时工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方健康证明复印件4.乙方银行账户信息5.甲方营业执照副本复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.甲方与乙方签订的其他协议或附件二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供劳动，或提供的劳动未达到甲方要求的质量标准。2.乙方未按合同约定时间出勤，或擅自离岗。3.乙方泄露甲方商业秘密或机密信息。4.甲方未按合同约定支付乙方工资。5.甲方未按合同约定为乙方缴纳社会保险。6.甲方未提供乙方应有的劳动保护措施。7.甲乙双方未按合同约定解除或终止合同。三、法律名词及解释：1.临时工：指在用人单位无固定岗位，按照用人单位的需求，临时提供劳动力的人员。2.劳动报酬：指乙方为甲方提供劳动所应得的工资、奖金、津贴等。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、伤残、生育、失业等社会风险而实行的一种社会保障制度。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.机密信息：指涉及国家安全、公共安全、社会稳定等方面的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的身份信息不真实：要求乙方立即提供真实有效的身份证明，否则甲方有权解除合同。2.乙方工作质量不符合要求：甲方应提前告知乙方工作质量标准，并对乙方进行培训指导，如乙方仍无法达到要求，甲方有权解除合同。3.乙方擅自离岗：甲方应与乙方进行沟通，了解原因，如乙方无合理理由离岗，甲方有权解除合同。4.甲方未按约定支付工资：乙方有权要求甲方支付工资，如甲方拒不支付，乙方可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。5.甲方未按约定缴纳社会保险：乙方有权要求甲方补缴社会保险，如甲方拒不补缴，乙方可以向社会保险管理部门投诉或提起诉讼。五、所有应用场景：1.用人单位需短期补充