临时工劳务合同临时工模板

临时工劳务合同临时工模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（临时工）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________一、劳务内容1.乙方在甲方指导下，负责__________工作。2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。二、劳务期限1.本合同自双方签字之日起生效，合同期限为__________个月。2.如双方同意延长合同期限，应提前__________天书面通知对方。三、劳务报酬1.乙方劳务报酬为每月__________元人民币。2.乙方按__________天计酬，不足整月的按实际工作天数计算。3.乙方加班工资按照甲方规定的加班工资标准执行。四、工作时间1.乙方每周工作时间不超过__________小时，具体工作时间根据甲方工作需要安排。2.乙方加班需提前通知甲方，并按照甲方规定的加班工资标准支付。五、劳动保护1.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护措施。2.乙方在劳动过程中应遵守安全操作规程，确保自身安全。六、保密条款1.乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。2.乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任。七、合同终止1.合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。2.乙方提前解除合同的，应提前__________天书面通知甲方。3.甲方提前解除合同的，应支付乙方相应的经济补偿。八、争议解决1.本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.乙方在合同期内不得从事与甲方业务相竞争的工作。2.乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方利益。3.甲方应按时支付乙方劳务报酬，不得拖欠。甲方（用人单位）：__________乙方（临时工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方简历及相关资格证书3.甲方营业执照副本复印件4.甲方税务登记证复印件5.双方签订的合同正本6.甲方制定的劳动保护措施相关文件7.甲方保密制度及相关说明8.乙方签名确认的工作记录或考勤记录二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供劳务，或未按时完成工作任务2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息3.乙方提前解除合同未提前书面通知甲方4.甲方未按时支付乙方劳务报酬5.甲方未提供必要的劳动保护措施6.甲方违反合同其他约定事项三、法律名词及解释：1.临时工：指在用人单位无固定岗位或因临时性工作需要，短期受雇于用人单位的人员。2.劳务报酬：指临时工为提供劳务所取得的报酬。3.加班工资：指临时工在法定工作时间之外提供劳动所取得的额外报酬。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按照约定提供劳务：与乙方沟通，要求其在规定时间内完成工作任务，如乙方仍无法履行合同，可按照合同约定追究其违约责任。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密：立即要求乙方停止侵权行为，如乙方不配合，可依法向法院提起诉讼，要求乙方承担违约责任。3.乙方提前解除合同未提前书面通知甲方：要求乙方立即履行通知义务，按照合同约定支付违约金或赔偿损失。4.甲方未按时支付乙方劳务报酬：与甲方沟通，要求其在规定时间内支付劳务报酬，如甲方仍拖欠，可依法向劳动监察部门投诉或向法院提起诉讼。5.甲方未提供必要的劳动保护措施：要求甲方立即采取劳动保护措施，如甲方不配合，可向劳动监察部门投诉或向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.用人单位因临时性工作需要，聘请临时工提供劳务。2.用人单位与临时工明确双方权利义务，签订临时工劳务