2024劳动合同终止证明

2024劳动合同终止证明合同编号：__________甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________鉴于甲方与乙方之间的劳动合同已经解除/终止，经双方友好协商，特此出具本终止证明，具体事项如下：一、劳动合同的解除/终止

1.1甲乙双方确认，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，双方于__________年__________月__________日签订的劳动合同（合同编号：__________）自__________年__________月__________日起解除/终止。1.2甲乙双方确认，劳动合同的解除/终止系因__________（填写解除/终止原因，如：双方协商一致、劳动者提出辞职、劳动者达到法定退休年龄、劳动者死亡等）。1.3甲乙双方同意，劳动合同解除/终止后的相关事项按照双方签订的劳动合同及国家相关法律法规的规定处理。二、工资及福利待遇

2.1甲乙双方确认，乙方在劳动合同解除/终止前的工作时间为__________年__________个月。2.2甲乙双方确认，乙方在劳动合同解除/终止前的月工资为人民币__________元。2.3甲乙双方同意，甲方应当按照国家规定和双方签订的劳动合同支付乙方工资、加班费、奖金、津贴等各项费用。2.4甲乙双方确认，甲方应当依法为乙方缴纳社会保险费，并支付乙方失业保险金、医疗保险金、养老保险金等社会保险待遇。2.5甲乙双方确认，乙方在劳动合同解除/终止后，有权按照国家和地方的规定享受失业保险待遇。三、保密协议

3.1甲乙双方同意，乙方在劳动合同解除/终止后，仍需遵守双方签订的保密协议，对甲方商业秘密、技术秘密等予以保密。3.2甲乙双方确认，乙方在劳动合同解除/终止后，不得利用甲方提供的任何资源从事与甲方业务相竞争的活动。四、双方声明

4.1甲乙双方确认，本劳动合同终止证明一式两份，甲乙双方各执一份。4.2甲乙双方确认，本劳动合同终止证明自双方签字（或盖章）之日起生效。4.3甲乙双方同意，本劳动合同终止证明签订后，如有争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.劳动合同

2.保密协议

3.社会保险缴费证明

4.失业保险金领取证明

5.医疗保险金领取证明

6.养老保险金领取证明

7.工资条

8.加班费计算明细

9.奖金、津贴发放明细

10.双方签字确认的劳动合同终止证明二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定支付乙方工资、加班费、奖金、津贴等费用。

2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。

3.甲方未按照合同约定提供乙方的工作条件或者解除/终止合同的行为违反合同约定。

4.乙方未按照保密协议约定保密甲方商业秘密、技术秘密等。

5.乙方利用甲方提供的资源从事与甲方业务相竞争的活动。三、法律名词及解释：

1.劳动合同：用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.保密协议：双方约定劳动者在解除或终止劳动合同后，对工作中知晓的用人单位的商业秘密、技术秘密等予以保密的协议。

3.社会保险：国家通过法律强制实施，为工薪劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时提供基本生活保障的社会福利制度。

4.失业保险金：失业保险基金中支付给失业人员的基本生活费用。

5.医疗保险金：用于支付劳动者在疾病或意外伤害情况下产生的医疗费用的社会保障制度。

6.养老保险金：养老保险基金中支付给退休人员的退休金。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资、加班费、奖金、津贴等费用。

解决办法：乙方可以先与甲方协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。2.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。

解决办法：乙方可以先要求甲方补缴，如果甲方不补缴，可以向社保部门投诉或提起诉讼。3.问题：乙方未按照保密协议约定保密甲方商业秘密、技术秘密等。

解决办法：甲方可以要求乙方承担违约责任，并要求乙方停止违约行为、消除影响、赔偿损失等。4.问题：乙方利用甲方提供的资源从事与甲方业务相竞争的活动。

解决办法：甲方可以要求乙方承担违约责任，并要求乙方停止违约行为、消除影响、赔偿损失等。五、所有应用场景：

1.用人单位与劳动者之间解除/终止劳动合同的情况。

2.需要为劳动者提供工资、加