2024兼职人员聘用协议范本

2024兼职人员聘用协议范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________法定代表人：__________乙方（兼职人员）：__________身份证号码：__________联系方式：__________住址：__________鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的企业，乙方愿意在甲方的指导下担任兼职工作，双方为了明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本兼职人员聘用协议。一、工作内容1.1乙方同意在甲方的指导和安排下，按照甲方的要求完成指定的兼职工作。1.2乙方应按照甲方的规定，履行工作职责，确保工作质量，不得擅自离岗或迟到、早退。1.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，维护甲方的合法权益。二、工作时间2.1乙方每周工作时间不超过__________小时，具体工作时间由甲方根据实际工作需要进行安排。2.2乙方应按照甲方的工作时间安排进行工作，如有特殊情况需要调整，应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可调整。三、劳动报酬3.1乙方完成甲方安排的工作后，甲方应当按照约定向乙方支付兼职报酬。3.2乙方的兼职报酬为人民币__________元/小时（税前），每月__________日支付上月工资。3.3乙方应提供相关税务信息，甲方依法代扣代缴个人所得税等相关税费。四、保密协议4.1乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方的一切商业秘密和机密信息予以保密。4.2乙方不得以任何方式泄露、披露或利用甲方的商业秘密和机密信息，否则甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。五、合同期限5.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自合同生效之日起计算。5.2合同期满前，双方如无异议，本协议自动续约__________年。六、终止和解除6.1在合同期内，如乙方因故不能继续履行合同义务，乙方应提前向甲方提出书面解除合同申请，经甲方批准后，本协议解除。6.2在合同期内，如甲方因故需要解除与乙方的合同，甲方应提前向乙方支付乙方应得的工资及经济补偿。七、违约责任7.1双方应严格履行本协议各项条款，如一方违反协议，另一方有权要求违约方承担相应的违约责任。7.2如乙方未按约定完成工作，甲方有权扣除相应的工资。八、争议解决8.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（兼职人员）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方资格证书复印件（如有）4.乙方银行账户信息5.甲方公司规章制度6.甲方公司业务介绍7.甲方公司保密协议范本8.兼职工作说明书9.工资支付证明10.甲方授权书（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成工作任务，或工作质量不符合甲方要求。2.乙方擅自离岗、迟到、早退，未经甲方批准擅自调整工作时间。3.乙方泄露、披露或利用甲方商业秘密和机密信息。4.甲方未按约定支付乙方工资及福利。5.甲方未按约定提供工作条件或工作环境。6.甲方单方面解除合同，未支付乙方应得的工资及经济补偿。7.甲方未按约定提供培训或指导。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，具有合法经营资格的企业或其他组织。2.兼职人员：指与用人单位签订兼职合同，在用人单位规定的时间内，按照约定完成兼职工作的人员。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.保密协议：指用人单位与员工签订的，要求员工在合同期限内及合同终止后对用人单位的商业秘密和机密信息予以保密的协议。5.违约行为：指违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不符合要求，解决办法：甲方提供培训或指导，乙方提高自身能力。2.乙方工作时间与甲方工作时间冲突，解决办法：双方协商调整工作时间。3.乙方泄露甲方商业秘密，解决办法：按照保密协议约定追究乙方法律责任。4.甲方未按约定支付工资，解决办法：甲方补发工资，并支付违约金。5.合同争议，解决办法：友好协商解决或向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.企业短期项目需求，招聘兼职人员完成特定任务。2.企业因业