2024人力资源合作项目协议书

2024人力资源合作项目协议书合同编号：__________单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________鉴于甲方为人力资源服务提供方，乙方为人力资源服务需求方，双方为平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方委托甲方提供人力资源服务事宜，达成如下协议：第一条服务内容1.1甲方根据乙方的委托，向乙方提供包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、劳动争议处理等人力资源服务。1.2甲方应按照乙方的要求，制定具体的服务方案，并在双方确认后实施。第二条服务期限2.1本协议自双方签署之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2如双方同意续约，应在前一条协议期满前一个月内签订新的协议。第三条服务费用3.1甲方提供的人力资源服务费用为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2甲方应按照双方约定的方式和时间向乙方开具正规发票。第四条甲方权利和义务4.1甲方应按照约定提供优质、高效的人力资源服务，确保服务质量和效果。4.2甲方应妥善保管乙方的商业秘密和个人信息，不得泄露给第三方。4.3甲方应在服务期间内，确保乙方员工的合法权益得到保障。第五条乙方权利和义务5.1乙方应按照约定支付服务费用，不得无故拖延或拒付。5.2乙方应提供必要的协助和配合，确保甲方能够顺利提供服务。5.3乙方应确保提供给甲方的员工信息真实、准确、完整。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。6.2若甲方未按照约定提供服务，乙方有权要求甲方退还已支付的服务费用。第七条争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.甲方单位有效资质证明文件2.乙方单位有效资质证明文件3.双方签署的补充协议4.甲方提供的服务方案及相关资料5.乙方提供的员工信息及相关资料6.双方约定的其他相关文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供服务，或服务质量、效果不符合约定。2.甲方泄露乙方商业秘密或个人信息。3.甲方未保障乙方员工合法权益。4.乙方未按照约定支付服务费用。5.乙方提供虚假、不准确、不完整的员工信息。6.双方未按照约定履行其他义务。三、法律名词及解释：1.人力资源服务提供方：指甲方为乙方提供人力资源服务的企业或机构。2.人力资源服务需求方：指乙方寻求甲方提供人力资源服务的企业或机构。3.服务方案：指甲方根据乙方需求制定的具体服务内容和执行计划。4.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。5.损失：指因违约行为导致守约方遭受的直接经济损失。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.服务费用支付问题：如乙方拖延或拒付服务费用，甲方可以先进行协商，如协商不成，可依法向法院提起诉讼。2.服务质量问题：如甲方未按照约定提供服务或服务质量不符合要求，乙方有权要求甲方退还已支付的服务费用，并要求甲方及时改正。3.信息泄露问题：如甲方泄露乙方商业秘密或个人信息，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿损失。4.员工权益保障问题：如甲方未保障乙方员工合法权益，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿损失。五、所有应用场景：1.乙方单位需要招聘新员工，委托甲方单位进行招聘。2.乙方单位需要对员工进行