培训效果追踪保障

培训效果追踪保障合同编号：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行培训效果追踪保障的事宜，经友好协商，达成如下协议：一、培训目的1.1甲方为提升员工的专业技能及综合素质，提高企业竞争力，拟委托乙方进行培训效果追踪保障。1.2乙方根据甲方的培训需求，提供专业的培训服务，确保甲方员工的培训效果。二、培训内容2.1乙方根据甲方的培训需求，制定详细的培训计划，包括培训课程、培训师资、培训时间、培训地点等。2.2乙方应确保培训内容的实用性和针对性，以满足甲方的实际需求。三、培训效果追踪3.1乙方应在培训结束后，对甲方员工的培训效果进行追踪，包括理论知识、实际操作技能等方面的评估。3.2乙方应根据追踪结果，为甲方提供改进措施和建议，以确保甲方员工的培训效果。四、培训费用4.1甲方向乙方支付的培训费用为人民币____元（大写：____________________元整），其中包括培训课程费、师资费、教材费、场地费等。4.2乙方应提供正规发票，以便甲方进行报销。五、培训期限5.1本合同自双方签订之日起生效，培训期限为____个月。5.2培训结束后，乙方应提供培训报告，并对甲方员工进行培训效果评估。六、保密条款6.1双方在履行合同过程中，应保守对方的商业秘密，未经对方同意，不得向第三方泄露。6.2双方因履行合同所获得的客户信息、业务信息等，也应予以保密。七、违约责任7.1双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利义务，如一方违约，应承担违约责任。7.2乙方如未能按照约定提供培训服务，甲方有权要求乙方退还部分或全部培训费用。八、争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.培训计划书2.培训课程大纲3.培训师资名单4.培训费用明细表5.培训效果评估表6.保密协议7.法律法规等相关资料二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间提供培训服务，或提供的培训服务不符合约定的质量标准。2.乙方未经甲方同意，泄露甲方商业秘密或客户信息等。3.甲方未按照约定时间支付培训费用。4.甲方未按照约定提供必要的培训条件或协助。三、法律名词及解释：1.合同法：《中华人民共和国合同法》是指中华人民共和国全国人民代表大会及其常务委员会制定的，调整平等主体之间合同关系的法律规范总称。2.培训效果追踪保障：指乙方对甲方员工的培训效果进行持续跟踪、评估和保障，以确保甲方员工的培训成果能够得到有效应用。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.培训内容不满足实际需求：乙方应加强与甲方的沟通，了解甲方的实际需求，及时调整培训内容。2.培训师资不符合预期：乙方应及时更换或调整培训师资，确保培训质量。3.甲方支付培训费用不及时：乙方应与甲方进行协商，确保培训费用的及时支付。4.乙方泄露甲方商业秘密：乙方应承担违约责任，赔偿甲方的损失，并采取措施防止类似事件再次发生。五、所有应用场景：1.企业为提升员工专业技能和综合素质，提高企业竞争力。2.企业为员工提供在岗培训、脱产培训等多种形式的培训。3.企业在招聘