计划生育责任承诺声明

计划生育责任承诺声明合同编号：__________计划生育责任承诺声明鉴于甲方为乙方提供就业机会，为维护国家的人口与计划生育政策，保障甲乙双方的合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本声明，以便共同遵守。第一条计划生育政策遵守1.1甲方作为用人单位，应严格遵守国家的计划生育政策，严格执行国家关于生育的规定，保障乙方合法权益。1.2乙方作为甲方的员工，应自觉遵守国家的计划生育政策，积极配合甲方进行计划生育管理，承担相应的计划生育责任。第二条生育管理2.1乙方在怀孕、分娩、哺乳期间，甲方应按照国家的相关规定，为乙方提供相应的保护和便利条件。2.2乙方生育后，甲方应尊重乙方的意愿，依法办理相关手续，确保乙方的合法权益。第三条生育假期3.1乙方符合国家生育政策的，按照法律规定享有生育假期。3.2乙方生育假期结束后，应按时返岗，继续履行劳动合同。第四条生育保险4.1甲方应依法为乙方缴纳生育保险费，保障乙方在生育期间的医疗和生活需求。4.2乙方在生育期间所发生的医疗费用，按照生育保险政策予以报销。第五条保密条款5.1甲乙双方应对本声明的内容予以保密，不得向第三方泄露。5.2违反保密条款的一方，应承担相应的法律责任。第六条合同的解除和终止6.1在本声明有效期内，除法律另有规定外，甲乙双方不得单方面解除或终止本声明。6.2本声明的解除或终止，应书面通知对方，并办理相关手续。第七条争议解决7.1对于本声明的解释或履行发生的争议，甲乙双方应友好协商解决。7.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本声明一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本声明自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方计划生育情况证明文件3.生育保险政策文件4.劳动合同5.保密协议6.生育假期相关规定7.法院诉讼费收费标准二、违约行为及认定：1.甲方未按国家计划生育政策执行，未保障乙方合法权益，视为违约。2.乙方未遵守国家计划生育政策，未积极配合甲方进行计划生育管理，视为违约。3.甲方未依法为乙方缴纳生育保险费，视为违约。4.乙方生育假期结束后未按时返岗，视为违约。5.甲乙双方未履行保密义务，泄露本声明内容，视为违约。三、法律名词及解释：1.计划生育政策：国家为实现人口与经济、社会、资源、环境的协调发展，采取的控制人口数量，提高人口素质的政策。2.生育假期：女职工符合国家生育政策生育的，依法享有的假期。3.生育保险：为解决女职工生育期间的基本生活需要，由国家和社会共同建立的保险制度。4.保密义务：合同双方对合同内容予以保密，不得向第三方泄露。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方生育期间，甲方如何保障乙方合法权益？解决办法：甲方应按照国家的相关规定，为乙方提供相应的保护和便利条件。2.问题：乙方生育假期结束后未按时返岗，如何处理？解决办法：甲方应与乙方进行沟通，了解原因，协商解决。如乙方无正当理由未按时返岗，甲方有权按照劳动合同的约定处理。3.问题：合同双方如何履行保密义务？解决办法：甲乙双方应加强合同保密意识，签订保密协议，明确保密内容和违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会的情况下，双方签订劳动合同。2.乙方符合国家生育政策，需要享