职业培训承诺专业成长保障

职业培训承诺专业成长保障合同编号：__________合同各方：鉴于甲方为乙方提供职业培训服务，为明确双方的权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条培训内容（1）职业技能培训：__________（2）职业素养培训：__________（3）其他培训：__________1.2甲方应确保培训质量，按照约定的培训计划、课程设置、教学方法和师资标准进行培训。第二条培训时间2.1双方约定培训时间为：__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2乙方应按照甲方的培训安排参加培训，如有特殊情况需要调整培训时间，应提前向甲方提出申请。第三条培训费用3.1双方约定培训费用为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。3.2乙方应按照约定的付款方式及时足额支付培训费用。具体付款方式如下：（1）一次性付款：乙方在本合同签订后__________日内，向甲方支付全部培训费用。（2）分期付款：乙方在本合同签订后__________日内，向甲方支付首期培训费用，后续按照双方约定的分期付款计划进行支付。3.3甲方提供培训服务后，如乙方认为培训质量不符合约定，乙方有权要求甲方退还部分或全部培训费用。具体退款事宜双方另行协商。第四条培训成果及保障4.1乙方参加甲方培训后，应努力提高自身职业能力和综合素质，以实现职业成长。4.2甲方应提供必要的培训资料、教学设施和师资支持，确保乙方顺利完成培训。4.3乙方在培训期间如有创业或就业需求，甲方应给予适当的支持和帮助。4.4双方共同承诺，在培训期间及培训结束后一年内，乙方如因培训原因导致职业成长受限，甲方应给予乙方相应的保障措施。第五条保密条款5.1双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、经营策略等，应予以严格保密。5.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。6.2乙方未按约定支付培训费用的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。6.3甲方未按约定提供培训服务或培训质量不符合约定的，乙方有权要求甲方退还部分或全部培训费用，并要求甲方支付违约金。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至培训结束之日止。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.培训课程表4.培训师资名单5.培训费用支付凭证6.培训成果证明文件7.商业秘密、技术秘密保密协议8.违约金计算公式及相关依据二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供培训服务或培训质量不符合约定，认定为违约行为。2.乙方未按约定支付培训费用，认定为违约行为。3.双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密、技术秘密等，认定为违约行为。4.双方未履行其他约定事项，导致合同无法履行或造成对方损失，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.职业培训：指针对职业人员进行的职业技能、职业素养等方面的培训。2.违约金：指一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定时，应向对方支付的违约补偿。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。5.培训成果：指乙方在甲方培训过程中所获得的职业技能、职业素养等方面的提升。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定提供培训服务或培训质量不符合约定。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方在规定时间内整改，如甲方仍不履行义务，乙方有权要求退还部分或全部培训费用，并支付违约金。2.问题：乙方未按约定支付培训费用。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。如乙方同意继续履行合同，甲方应按约定提供培训服务。3.问题：双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密、技术秘密等。解决办法：泄露方应立即采取补救措施，防止损失扩大，并向受损方支付违约金。如损失较大，泄露方还需承担损害赔偿责任。4.问题：合同履行过程中发生争议。解决办法：双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。五、所有应用场景：1.乙方为提高职业技能和综合素质，参加甲方提供的职业培训。2.甲方为乙方提供职业技能、职业素养等方面的培训，帮助乙方实现职业成长