《初级经济师》唐山市开平区2024年深度预测试题含解析

《初级经济师》唐山市开平区2024年深度预测试题单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1．在汇率决定理论中,决定远期汇率的是()。

A、绝对购买力平价B、相对购买力平价C、未抛补利率平价D、抛补利率平价

2．提取贷款风险准备金和管理费用后的住房公积金增值收益余额,应当全部用于()建设。

A、廉租住房B、公共租赁住房C、经济适用住房D、两限房

3．沟通方式中最普通、最常见的是()。

A、书面沟通B、口头沟通C、非语言沟通D、电子媒介沟通

4．“能够迅速得到有关资料,速度快、节省人力、实施费用较低”的工作分析方法是()。

A、观察法B、面谈法C、工作日志法D、问卷法

5．一种税区别于另一种税的主要标志是()。

A、课税依据B、课税对象C、税率D、纳税人

6．团体规模的影响不是无限的,经过研究发现,当团体人数超过()时,团体对个体的影响最大,超过了这个规模,影响不再增加,有时候反而减小。

A、3个人B、4个人C、5个人D、6个人

7．商品房销售合同与房屋租赁合同内容相比,最大的一个区别是租赁合同中应当明确()。

A、期限B、违约处理C、价款D、合同当事人

8．帮助建设单位优化设计或从使用维护等角度上对设计方案进行调整,使项目在总体上更能满足客户的需求,从而促进项目的成功,降低开发风险,属于()阶段的介入的方法和要点。

A、可行性研究阶段B、规划设计阶段C、建设阶段D、销售阶段

9．房地产二级市场具有()性质。

A、国家垄断经营B、调节消费需求C、宏观调控下开放经营D、调节存量房地产供给

10．()的优点在于可以了解到工作的实际任务以及在体力、环境、社会等方面的要求。

A、工作实践法B、社会实践法C、访谈法D、观察法

11．资产负债表中，负债类项目的排列顺序是依据()。

A、金额大小B、重要程度C、流动性大小D、求偿权顺序

12．在社会主义初级阶段，必须坚持（）的收入分配制度。

A、按劳分配B、按生产要素分配C、按劳分配为主体，各种生产要素按贡献参与分配，多种分配方式并存D、按需分配为主体，多种分配方式并存

13．下列企业经营思想中,属于以销定产型的是()。

A、生产观念B、推销观念C、营销观念D、产品观念

14．招标投资的程序大体可总结为()。

A、投标一编制招标文件一评标一开标一定标B、编制招标文件一投标一评标一开标一定标C、投标一编制招标文件一开标一评标一定标D、编制招标文件一投标一开标一评标一定标

15．社会主义市场经济体制是指在社会主义公有制基础上,使市场在国家宏观调控下对资源配置起()作用。

A、统治性B、决定性C、辅助性D、基础性

16．关于绩效管理在人力资源管理中的作用的说法，错误的是()。

A、绩效管理可以为员工的薪酬发放提供依据B、绩效管理可以为企业的人员配置提供依据C、绩效管理是企业制定劳动标准的主要依据D、绩效管理可以帮助企业更有效地进行员工开发

17．通过体能、知识、技能、能力、个性行为倾向等的使用,可以创造更大的价值,这是指()。

A、人力资源B、人力资源的物质性C、人力资源的可用性D、人力资源的有限性

18．已发行的票据或证券进行流通转让的市场称为（）。

A、货币市场B、资本市场C、一级市场D、二级市场

19．A公司从B公司处租入设备一台，使用期三年。合同约定、A公司在三年内每年末向B公司支付租金10万元，若贴现率为10%，则三年租金的现值为24.87万元。如果合同约定改为三年内每年年初付租金10万元，贴现率不变，则三年租金的现值为（）万元。

A、20.79B、24.87C、27.36D、40.79

20．下列关于物业管理的社会化,说法错误的有()。

A、物业的所有权人从社会上选聘物业服务企业B、物业服务企业到社会上寻找可以代管的物业C、物业管理的社会化可以充分发挥其在物业管理活动中的主体地位D、物业的所有权、使用权与物业的经营管理权相分离

21．政府发行公债的时间、规模、种类、期限应根据政府财政资金状况和经济社会发展的需要来确定，这表明政府债务具有()的特征。

A、强制性B、自愿性C、固定性D、灵活性

22．下列关于法律体系与法律部门的说法错误的是()。

A、法律体系就是部门法体系B、划分法律部门的标准是调整对象和调整方法C、消费者权益保护法属于商法D、不同法律部门形成的有机联系的统一整体是法律体系

23．利率是国家管理经济的重要工具，当经济衰退、商品过剩、价格下降时，国家一般采取的调控方法是（）。

A、提高利息率B、降低利息率C、提高再贴现率D、提高存款准备金率

24．在其他因素不变的条件下，如果一国政府在社会保障政策上降低保障标准，则其财政支出占国内生产总值的比重的变化情况是()。

A、相对提高B、保持不变C、上下波动D、相对下降

25．将学生成绩分为优、良、中、及格和不及格五类,所采用的计量尺度是()。

A、定比尺度B、定序尺度C、定类尺度D、定距尺度

26．下列情绪状态中，长期持续会导致免疫系统受损害，甚至引发疾病的是()。

A、心境B、应激C、激情D、激动

27．下列关于物业管理与社区管理的关系,说法错误的是()。

A、物业管理寓于社区管理之中B、物业管理是社区管理的内容之一C、物业管理和社区管理相互影响、相互作用D、社区管理是物业管理的基础

28．使用年限在一年以上，单位价值较高，并且在使用过程中保持原来物质形态的资产是（）。

A、流动资产B、固定资产C、速动资产D、无形资产

29．()是指用人单位招用人员和劳动者求职过程中所必须遵循的职业技能开发、就业服务、失业救助等法律制度。

A、促进就业制度B、劳动标准制度C、企业规章制度D、劳动监察和劳动争议处理制度

30．人总是有计划、有目的地使用自己的脑力和体力,并具有自我开发的潜力,这反映了人力资源的()特征。

A、可变性B、生产性C、能动性D、消费性

31．财政的本质是一种以（）为主体的分配关系。

A、事业机关B、国家或政府C、企业D、财政部门

32．我国近年国内生产总值的增长中,()活动是重要的拉动力量。

A、内需B、供给C、货币政策D、涉外经济

33．员工培训的实施具体含义是()。

A、分析员工培训需求,评估员工培训结果B、分析员工培训需求,实行员工培训计划C、确定员工培训目标,制定员工培训计划D、实行员工培训计划,评估员工培训结果

34．税收的征收标准具有相对的稳定性,表明税收具有()特征。

A、强制性B、预期性C、固定性D、无偿性

35．高满意度不会引起()。

A、员工对组织忠诚度的增加B、员工对工作更加投入C、高离职率D、绩效得以提高

36．用矩形的宽度和高度来表示频数分布的图形是()。

A、直方图B、折线图C、条形图D、圆形图

37．薪酬公平性原则中的个人公平性是指()。

A、不同企业中相似职位的薪酬基本相同B、同一企业中对企业贡献大小相同的不同职位薪酬基本相同C、同一企业中相同职位的员工薪酬基本相同D、同一工作团队中的所有员工薪酬基本相同

38．我国社会主义经济制度建立之后,社会的主要矛盾已转变为()。

A、社会经济体制与市场经济体制两种经济体制之间的矛盾B、人民日益增长的物质文化需要与落后的生产力之间的矛盾C、无产阶级与资产阶级两个阶级之间的矛盾D、社会主义和资本主义两条道路之间的矛盾

39．常用的确定设备最佳更新期的方法有面值法和()。

A、经验法B、定性法C、低劣化数值法D、定量法

40．下列税率中，能够与纳税人的负担能力相适应、具有自动调节功能、可以体现税负公平的是（）。

A、固定税率B、累进税率C、比例税率D、平均税率

41．房地产经纪人协理实行全国统一大纲,由各省、自治区、直辖市人民政府建设(房地产)主管部门、()命题并组织考试的制度。

A、住房和城乡建设部B、国务院C、人力资源和社会保障部门D、县级以上人民政府

42．实际中应用最广泛的一种调查方式和方法是()。

A、抽样调查B、普查C、一般调查D、报表

43．下列关于资本风险比率的说法错误的是()。

A、是反映银行经营状况的指标B、是企业逾期贷款与银行所有者权益之间的比率C、根据有关规定,逾期贷款率不应超过10%D、是财务杠杆率与逾期贷款率的乘积

44．下列金融市场中，（）是金融企业之间进行短期资金融通的市场。

A、资本市场B、股票市场C、同业拆借市场D、长期信贷市场

45．员工在工作满意度较低的情况下，表现出不属于破坏性和消极的反应是()。

A、错误率增加B、旷工C、迟到D、离职

46．按心理学的说法，所谓的人格是指个体所具有的与他人相区别的独特而稳定的()。

A、思维方式和行为风格B、精神状态和工作作风C、世界观和价值观D、生活态度和情感特征

47．下列哪项不属于房地产开发项目的建设过程()。

A、开发项目建设准备阶段B、招标投资阶段C、竣工验收阶段D、房地产市场分析阶段

48．同一宗房地产在不同估价目的下的客观合理价格()。

A、是不相同的B、可能是不同的C、应是相同的D、都是相同的

49．下列哪项不属于职业资格证书制度的范围()。

A、公共安全B、人身健康C、生命财产安全D、家庭工作

50．下列各项中,不属于新建物业承接查验内容的是()。

A、物业资料B、物业共用部位C、共用设施设备D、物业管理用房

51．一幢住宅楼附近兴建了一座化工厂,导致住宅楼价猛跌,这是由房地产的()形成的。

A、相互影响性B、不可移动性C、寿命长久性D、用途多样化

52．在业主、业主大会选聘物业服务企业之前,建设单位选聘物业服务企业签订前期物业服务合同所实施的物业管理是指()。

A、早期介入B、中期物业管理C、物业管理服务D、前期物业管理

53．根据账簿记录和经济业务的需要编制的一种自制原始凭证是指()。

A、一次凭证B、累计凭证C、汇总原始凭证D、记账编制凭证

54．()股改是国有商业银行改革的收官之战。

A、中国建设银行B、中国工商银行C、中国农业银行D、中国银行

55．在市场经济条件下,决定工作条件、工资水平以及劳动力在不同职业、行业以及企业之间分配的主要因素是()。

A、劳动力供给B、劳动力需求C、劳动力供给和劳动力需求D、企业或用人单位

56．设某商业银行当日现金收入超过库存限额200万元。当日将超限额200万元现金库存送存中央银行后,其现金头寸()。

A、增加200万元B、减少200万元C、增加400万元D、不变

57．国家产业政策的变化使得某企业进行组织变革，则驱动该企业变革的因素属于（）。

A、技术B、社会C、政治、法律D、经济

58．上级授予给下级一定的权力,使下级在一定的监督之下具有相当的决策权和行动权。这种领导行为是()。

A、任命B、集权C、分工D、授权

59．对象专业化的优点是（）。

A、缩短产品加工路线B、增强车间之间的联系C、对产品品种的变化有较强的适应性D、管理工作简单

60．假定较早前在上海证券交易所已上市的某只非ST股票,2009年7月14日(交易日)的收益价格为3.00元,则可预期其2009年7月15日(交易日)的收盘价最高不会超过()元。

A、3.00B、3.03C、3.15D、3.30

61．某企业对出纳岗位进行工作分析,请所有出纳员按时间顺序记录其在一个月内所从事的各项工作活动以及所耗费的时间等细节,该企业采用的这种工作分析方法是()。

A、工作日志法B、观察法C、面谈法D、问卷法

62．根据国家统计局对三次产业划分的规定，第一产业是指()。

A、农业B、农业和工业C、工业D、服务业

63．下列不属于总量指标的是()。

A、土地面积B、国内生产总值C、人均国内生产总值D、财政收入

64．国家通过财政支援、抗灾救灾拨款，国库券还本付息等财政信贷支出，属于现金流通的（）渠道。

A、现金发行B、现金投放C、现金归行D、现金回笼

65．关于情绪和情感关系的说法,正确的是()。

A、情绪一般与个体的社会需要能否被满足联系在一起B、情感一般与个体的社会需要能否被满足联系在一起C、情绪一般与人对事物的深刻体验和认识联系在一起D、情感和情绪不属于同一性质的心理活动

66．在某居住区规划中,建筑基底面积20000平方米,总建筑面积250000平方米,容积率2.5,建筑密度为()。

A、20%B、30%C、40%D、60%

67．按照《巴赛尔协议》的内容,优先股属于()。

A、一级资本B、核心资本C、产权资本D、附属资本

68．要从企业外部招聘一名保洁人员，最适合的招聘方法是()。

A、委托猎头公司寻找B、内部人推荐C、大学校园招聘D、竞争对手公司寻访

69．下列()不属于劳动争议处理的合法性原则。

A、劳动争议的处理程序要合法B、劳动争议的处理方法要合法C、劳动争议的处理结果要合法D、劳动争议的处理过程要合法

70．同一宗房地产,其土地价格、建筑物价格和房地价格的关系是()。

A、房地价格=土地价格+建筑物价格B、建筑物价格一房地价格=土地价格C、房地价格=土地价格一建筑物价格D、建筑物价格一土地价格=房地价格

71．人力资源招聘流程的结束环节是()。

A、发布招聘信息B、评估招聘效果C、编制职位说明书D、制订招聘计划

72．将员工的绩效表现划分为多个等级,按正态分布将员工的工作表现分入每个绩效等级内。这种绩效考核方法是()。

A、排序法B、配对比较法C、强制分布法D、行为锚定法

73．在经济全球化的趋势下，发展()经济已成为各国的主流选择。

A、开放型B、封闭型C、外向型D、自给型

74．我国要大力发展混合所有制经济,实现投资主体多元化,使()成为公有制的主要实现形式。

A、混合制B、公司制C、股份制D、合作制

75．下列关于员工援助计划的陈述，正确的是()。

A、员工援助计划目前在欧美的一些国家已经成为一项可以帮助员工面对任何问题的计划的总称B、外部员工援助计划比内部员工援助计划更节省成本C、员工对内部员工援助计划的信任程度可能高于外部员工援助计划D、内部和外部员工援助计划要分别使用

76．人类最基本的实践活动是()。

A、生产关系B、劳动过程C、生产力D、物质资料生产

77．因重大误解订立的合同属于()。

A、有效合同B、无效合同C、效力未定的合同D、可变更或者撤销的合同

78．2012年11月30日,银监会发布的《关于实施(资本办法)过渡期安排相关事项的通知》规定的有关内容不正确的是()。

A、明确了过渡期内分年度资本充足率的监管要求B、对已达标的银行和未达标的银行提出差异化要求C、提出过渡期内的监管措施D、《通知》对储备资本要求设定了5年的过渡期

79．增加财政收入的有效途径是（）。

A、提高经济效益B、提高价格水平C、增加税收征管人员D、提高预算管理水平

80．最终负担税款的单位和个人称为()。

A、课税对象B、纳税人C、征收主体D、负税人

81．绩效考核的目的中不包括()。

A、提高企业的核心竞争力B、帮助员工了解自身目前的工作成绩,并找到提升绩效的方法C、为企业的人力资源决策提供依据D、对员工的工作业绩进行排名

82．()指在工作开始之前,对工作中可能产生的偏差或问题进行预测,事前采取防范措施,以防止问题出现的预防性控制。

A、反馈控制B、事后控制C、事中控制D、事前控制

83．关于生产过程和生产阶段,下列说法正确的是()。

A、基本生产过程可划分为若干工艺过程,每一个工艺过程又可划分为若干工序B、生产阶段可划分为若干基本生产过程,每一个基本生产过程又可划分为若干工序C、基本生产过程可划分为若干生产阶段,每一个生产阶段又可划分为若干工序D、基本生产过程可划分为若干工序,每一个工序又可划分为若干工艺过程

84．大型和特大型企业要获得规模效益，普遍要求建立（）组织系统。

A、集权型B、分权型C、网络型D、直线型

85．下列不属于员工减压措施的是()。

A、缩短工作时间,降低劳动强度B、改善组织的工作环境和条件C、从企业文化氛围上帮助员工提高心理保健能力D、在组织制度、程序上帮助减轻员工压力,加强过程管理

86．某银行上年末的有关财务指标为：营业收入为8200万元、营业支出为6900万元、营业利润为812万元、利润总额为960万元，经计算该银行上年末的营业利润率为（）。

A、13.91%B、11.77%C、9.90%D、11.71%

87．按照三次产业分类法,房地产业属于()。

A、第二产业B、第三产业C、物质生产部D、基础产业

88．下列关于房产税的说法正确的是()。

A、对依照租金收入计税的房产,不论是否记载在会计账簿固定资产科目中,均应按照房屋原价计算缴纳房产税B、房产税采用从量计税C、对于非出租的房产,以房产原值一次减除50%后的余值为计税依据D、房产税的计税依据分为按计税价值计税和按租金收入计税两种

89．经济能力或支付能力相同的人应当缴纳数额相同的税收，以同等的方式对待条件相同的人，这是财政基本特征中的（）。

A、横向公平B、纵向公平C、起点公平D、结果公平

90．对风险进行识别、衡量、分析,并在此基础上有效处置,以最低成本实现最大安全保障的管理方法是()。

A、风险管理B、财产风险管理C、流动性管理D、经济管理

91．诉讼时效期间由()约定。

A、当事人B、法律C、法律规定或当事人D、当事人的主管机关

92．我国住房供应体系的核心是()。

A、国有住房B、保障性住房C、经济适用住房D、农村宅基地

93．组织承诺的影响后果是很明显的,员工对组织的承诺越高,离职率()。

A、越高B、越低C、没有影响D、为零

94．根据《劳动法》的规定,用人单位享有的权利有()。

A、劳动用工权B、选择职业的权利C、取得劳动报酬的权利D、休息休假的权利

95．企业具有两重属性,它既是生产力的组织形式,又体现一定的()。

A、社会生产目的B、社会生产关系C、经济发展水平D、生产力发展水平

96．用标准差比较分析两个同类总体平均指标的代表性的前提条件是()。

A、两个总体的标准差应相等B、两个总体的平均数应相等C、两个总体的单位数应相等D、两个总体的离差之和应相等

97．社会基本矛盾的运动总是从()的变化开始的。

A、经济基础B、上层建筑C、生产力D、生产关系

98．在征收土地增值税时,固定扣除项目()。

A、包括为取得土地使用权所支付的金额B、不包括为取得土地使用权所支付的税金C、不包括与转让房地产有关的税金D、包括房地产保有环节的税金

99．签发行签发银行汇票，其贷记科目是（）。

A、活期存款——汇款单位B、汇出汇款C、联行往来D、应解汇款

100．一般性政策工具主要有()。

A、贴现率和再贴现率B、利率、汇率和贴现率C、利率、汇率和存款准备金率D、存款准备金率、再贴现率和公开市场业务

参考答案单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1、【D】抛补利率平价理论讨论的是远期汇率的决定。该理论认为,投资者可以在本国投资,也可以在外国投资,这取决于国内外的投资收益率,如果收益率有差异,就会存在获得无风险收益的套利机会,资本就会从低收益率国家流向高收益率国家,直至两国收益率相等才达到平衡,这时的汇率就是均衡汇率。

2、【A】提取贷款风险准备金和管理费用后的住房公积金增值收益余额。

3、【B】本题考查沟通的类型。按照沟通形式的不同,沟通可以分为口头沟通、书面沟通、非语言沟通和电子媒介沟通。其中口头沟通是最普遍、最常见的沟通方式。【错因分析】对于沟通方式中最普遍、最常见的方式记忆不正确。

4、【D】问卷法是以调查问卷的形式要求选定的员工当场或在一定时间内填写,以此来收集有关工作信息的方法。它的优点是能够迅速得到有关资料,速度快,节省时间和人力,实施费用较低,调查的资料可以由计算机进行数据处理。

5、【B】课税对象亦称征收对象,是税法规定的课税的目的物,是课税的依据或根据。课税对象是区别税种的主要标志,体现着不同税种课税的基本界线,凡是列入课税对象的,就属于该税的课征范围。

6、【B】团体规模的影响并不是无限的，研究发现，当团体人数达到4个人时，团体对个体的影响最大，超过了这个规模，影响不再增加，有时候反而减小。

7、【A】房屋租赁合同应当包括下列条款:①当事人姓名或者名称及住所。②房屋的坐落、面积、装修及设施状况。③租赁用途。④租赁期限。⑤租金及交付方式。⑥房屋修缮责任。⑦转租的约定。⑧变更和解除合同的条件。⑨违约责任。⑩当事人约定的其他条款。商品房销售合同中一般没有明确的期限,而租赁合同中有明确的期限。

8、【B】规划设计阶段介入的方法和要点有：①参与有关规划设计的讨论会,并从使用、维护、管理、经营以及未来功能的调整和物业保值、增值等角度,对设计方案提出意见或建议;②帮助建设单位优化设计或从使用维护等角度对设计方案进行调整,使项目在总体上更能满足客户的需求,从而促进项目的成功,降低开发风险;③从确定的目标客户的角度考虑问题;④要贯彻可行性研究阶段所确定的物业管理总体规划的内容和思路;⑤对于分期开发的物业项目,对共用配套设施设备和环境等方面的配置在各期之间的过渡性安排提供协调意见。

9、【C】

10、【A】工作实践法是指工作分析人员直接参与所研究的工作,由此掌握工作分析所需的第一手资料的一种工作分析方法。工作实践法的优点在于可以了解到工作的实际任务以及在体力、环境、社会等方面的要求,适用于短期内可以掌握的工作;其缺点在于不适用于需要大量训练和危险的工作。

11、【D】本题考查资产负债表。资产负债表中，负债和所有者权益项目按照求偿权顺序排列。

12、【C】本题考查分配制度的内容。在社会主义初级阶段必须坚持按劳分配为主体，各种生产要素按贡献参与分配，多种分配方式并存的收入分配制度。这是由社会主义初级阶段多元所有制结构决定的。

13、【C】营销观念是以销定产型的经营思想。【错因分析】对于企业经营思想中的相关知识点把握不到位。

14、【D】

15、【D】本题考查社会主义市场经济体制中市场的作用。【错因分析】对于社会主义市场经济体制中市场作用的相关知识点掌握不牢固。

16、【C】绩效管理在人力资源管理中的作用包括：①绩效考核是人员配置和甄选的依据；②绩效考核是人员开发的依据；③绩效考核是薪酬分配的依据；④绩效考核是评估人员招聘、员工培训等执行效果的依据。

17、【C】人力资源是一种以人为载体的资源,是存在于人体中以体能、知识、技能、能力、个性行为倾向等为具体表现的经济资源;人力资源的可用性是指通过体能、知识、技能、能力、个性行为倾向等的使用,可以创造更大的价值;人力资源的有限性是指,人力资源有质和量的限制,只能在一定条件下形成,只能以一定的规模加以利用。有一定的人口,才有一定的人力,一定的人力资源必然表现为一定的人口数量,这是指人力资源的物质性。

18、【D】已发行的票据或证券进行流通转让的市场称为二级市场。

19、【C】P=10+10÷1.1+10÷1.21≈27.36（万元）。

20、【C】物业管理的社会化有两个基本含义:①物业的所有权人从社会上选聘物业服务企业;②物业服务企业到社会上寻找可以代管的物业。物业的所有权、使用权与物业的经营管理权相分离是物业管理社会化的必要前提,现代化大生产的社会专业分工则是实现物业管理社会化的必要条件。选项C,对于业主来说,物业管理的市场化可以充分发挥其在物业管理活动中的主体地位,行使选择权等权利,享受合同约定的优质高效服务。

21、【D】政府债务的灵活性，即政府发行公债的时间、规模、种类、期限等，是由政府根据财政资金状况和经济社会发展的需要确定的。

22、【C】本题考查中国法律体系的基本框架。消费者权益保护法属于经济法。

23、【B】当经济增长过热、物价上涨过快时，国家就要实行紧缩的货币政策，提高利息率；当经济衰退、商品过剩、价格下降时，国家就要实行扩张的货币政策，降低利息率。

24、【D】考查影响财政支出规模主要因素中的经济体制制度因素。在其他因素不变的条件下，如果一国政府在社会保障政策上降低保障标准，则其财政支出占国内生产总值的比重必然相对下降。

25、【B】本题考查对定序尺度含义的理解。定序尺度是对客观现象各类之间的等级差或顺序差的一种测度。

26、【B】在应激状态下，人的生化和免疫系统会发生剧烈的变化，激活水平明显提高。长期处于应激状态的人，免疫系统的作用会受到损害，从而导致疾病的产生。

27、【D】选项D,物业管理是社区管理的基础,物业管理主要从外部入手,为社区居民创造安全、整洁、舒适、优美、方便的生活和工作环境;社区管理则通过物业管理等多种途径来建设一个“社会稳定、经济繁荣、教育普及、环境优美、生活方便、文化体育活动健康丰富”的文明社区,培育良好的社区环境,为物业管理的正常开展创造条件和提供保障。

28、【B】固定资产是指使用年限在一年以上，单位价值较高，并且在使用过程中保持原来物质形态的资产。

29、【A】选项B,劳动标准制度是指国家为保护劳动者利益而制定的有关工作时间、工资报酬、休息休假、劳动安全与卫生、特殊劳动保护等劳动条件和劳动待遇方面的法律制度;选项C,企业规章制度是指企业依法制定并在本单位实施,进行劳动力管理的相关制度;选项D,劳动监察和劳动争议处理制度是指从用人单位外部采取措施来协调劳动关系的法律制度。

30、【C】本题重点考查人力资源的特征性。人力资源具有双重性、能动性、时效性、社会性、可变性。其中人力资源的能动性是指,人力资源是劳动者所具有的能力,而人总是有目的、有计划地在使用自己的脑力和体力,并具有自我开发的潜力。因此本题选C。

31、【B】本题考查财政的本质。财政的本质是一种以国家或政府为主体的分配关系。

32、【D】我国近年国内生产总值的增长中，涉外经济活动仍是重要的拉动力量。

33、【C】在进行员工培训需求分析并认清了员工培训需求的内容和重点之后,就要实施员工培训。实施员工培训主要包括确定员工培训目标和制订员工培训计划、受训人员的准备和具体实施员工培训计划三个环节。

34、【C】本题考查税收的基本特征。税收的固定性特征是指税收的确定性和征收标准具有相对的稳定性。

35、【C】高满意度会增加员工的组织忠诚度,促使员工对工作更加投入,最终导致绩效得以提高,从而形成一个良性循环。高的工作满意度通常与低的员工离职率联系在一起。

36、【A】本题考查直方图的基本形式。直方图是用矩形的宽度和高度来表示频数分布的图形。

37、【C】薪酬的公平性可以分为三个层次：外部公平性、内部公平性和个人公平性。个人公平性涉及同一企业中占据相同职位的人所获薪酬之间的比较。

38、【B】我国社会主义经济制度建立之后,社会的主要矛盾已转变为人民日益增长的物质文化需要与落后的生产力之间的矛盾。【错因分析】对于社会主义不同时期的主要矛盾记忆混淆。

39、【C】设备的更新是指用技术性能更完善、经济效益更显著的新型设备来替换原有在技术上不能继续使用或经济效益上不宜继续使用的设备。确定设备最佳更新期的方法有多种,常用的是低劣化数值法和面值法。

40、【B】本题考查累进税率。累进税率能够与纳税人的负担能力相适应、具有自动调节功能、可以体现税负公平。

41、【C】房地产经纪人协理实行全国统一大纲,由各省、自治区、直辖市人民政府建设(房地产)主管部门、人力资源和社会保障主管部门命题并组织考试的制度。凡中华人民共和国公民,遵守国家法律、法规,具有高中以上学历,愿意从事房地产经纪活动的人员,均可申请参加房地产经纪人协理从业资格考试。

42、【A】本题考查统计调查方式。抽样调查是实际中应用最广泛的一种调查方式和方法。

43、【C】根据人民银行监控指标的规定,逾期贷款率应不大于8%。

44、【C】同业拆借市场是除中央银行之外的金融机构之间进行短期资金融通的市场，即金融机构之间利用资金融通的地区差、时间差调剂资金头寸，由资金多余的金融机构对临时资金不足的金融机构短期放款。

45、【D】员工可以通过各种方式来表达他们的不满，可以从建设性还是破坏性、积极还是消极两个维度将员工的反应方式分为四类：一是辞职（破坏性和积极的），员工选择离开组织；二是提建议（建设性和积极的），与上级讨论所面临的问题，指出症结所在，提出建设性的改革措施；三是忠诚（建设性和消极的），虽然对工作不满，但仍然尽力维护组织的利益和形象，相信组织和管理层会作出正确的举措；四是忽视（破坏性和消极的），消极地听任事态向更糟糕的方向发展，包括抱怨、情绪抵触、旷工、迟到、怠工、错误率增加等。作为组织的管理者，应当努力引导员工表现出积极的、建设性的反应方式，并借此解决存在的问题，改善管理，消除不满情绪。

46、【A】心理学所说的人格是指个体所具有的与他人相区别的独特而稳定的思维方式和行为风格，它是一个人在与社会相互作用过程中所形成的一个相对稳定的动力系统。

47、【D】

48、【B】

49、【D】《就业促进法》第五十一条规定,国家对从事涉及公共安全、人身健康、生命财产安全等特殊工种的劳动者,实行职业资格证书制度,具体办法由国务院规定。

50、【D】新建物业承接查验的主要内容有:①物业资料;②物业共用部位;③共用设施设备;④园林绿化工程;⑤其他公共配套设施。其中,物业其他公共配套设施查验的主要内容有:物业大门、值班岗亭、围墙、道路、广场、社区活动中心(会所)、停车场(库、棚)、游泳池、运动场地、物业标识、垃圾屋及中转站、休闲娱乐设施、信报箱等。

51、【A】房地产具有相互影响的特性,从而一宗房地产的价值不仅与其自身的状况直接相关,而且与其周围房地产的状况密切相关,受其邻近房地产利用的影响,所以一幢住宅楼附近兴建了一座化工厂,导致住宅楼价猛跌。

52、【D】前期物业管理是指在业主、业主大会选聘物业服务企业之前,物业建设单位选聘物业服务企业签订前期物业服务合同所实施的物业管理。在前期管理期间,物业服务企业从事的活动和提供的服务,既包含物业正常使用期所需要的常规服务内容,又包括物业承接查验、业主入住、物业装饰装修管理、工程质量保修处理、物业管理项目机构的前期运作和前期沟通协调等前期管理内容。

53、【D】记账编制凭证是根据账簿记录和经济业务的需要编制的一种自制原始凭证。

54、【C】中国农业银行股改是国有商业银行改革的收官之战,中国农业银行股改的关键条件取决于“服务三农”业务取得的成效。2008年11月6日,中央汇金投资公司向中国农业银行注资190亿美元,拥有中国农业银行50%的股份,与财政部并列为中国农业银行第一大股东。

55、【C】在市场经济条件下,劳动力需求和劳动力供给的相互作用基本上决定了工作条件、工资水平以及劳动力在不同职业、行业以及企业之间的分配。

56、【D】根据现金头寸的计算公式,得知其头寸并未改变。

57、【C】政治、法律是驱动企业变革的外部驱动因素之一，包括国际国内政治环境的变化，国家宏观经济调控手段的改变，国家产业政策的调整与产业结构的优化等。

58、【D】授权是指上级委托给下级一定的权力,使下级在一定的监督之下,具有相当的决策权和行动权。授权者对被授权者拥有指挥监督权,被授权者对授权者负有报告与完成任务的责任。

59、【A】对象专业化的优点是：可以缩短产品加工路线，节约运输工具和人力，减少仓库占用面积；可以减少产品的运输时间和停放时间，缩短生产周期，减少生产中在制品占用量和流动资金占用量；减少车间之间的联系，从而简化并改进了计划管理与生产核算工作。

60、【D】按照我国证券市场交易的相关规定,在一个交易日内的交易价格相对上一交易日收盘价的涨跌幅度不得超过10%,无论是买入或卖出申报,超过涨跌幅度10%则视为无效委托。所以收盘价最高不会超过3.00×10%+3.00=3.30元。

61、【A】工作日志法就是由从事某项工作的员工按时间顺序记录在一段时期内所从事的各项工作活动或任务以及所耗费的时间等各种细节,由此来了解员工实际工作的内容、责任、权力、人际关系及工作负荷。

62、【A】

63、【C】总量指标是反映现象总体规模的统计指标,通常以绝对数的形式来表现,因此又称为绝对数,如土地面积、国内生产总值、财政收入等。相对数的表现形式通常有比例和比率两种。平均指标又称平均数或均值,它所反映的是现象在某一空间或时间上的平均数量状况,如人均国内生产总值、人均利润。

64、【B】财政信贷支出是现金投放的渠道之一。

65、【B】情绪和情感的区别表现在:①情绪是与有机体的生理需要能否被满足相联系的体验,情感则是与人的社会需要相联系的复杂而高级的体验;②从产生顺序来看,情绪反应在先,情感体验发生在后;③从引起原因上讲,情绪往往由事物的表面现象引起,带有冲动性和爆发性,并伴有生理变化,情感则与人对事物的深刻体验和认识联系在一起。尽管两者有这样那样的区别,但两者仍然属于同一性质的心理活动。

66、【A】

67、【D】按照《巴赛尔协议》的内容,优先股属于附属资本。

68、【B】内部人推荐，也可以被视为外部招聘方法。由于推荐人利用自己对双方的了解进行了岗位与员工的匹配分析，同时推荐人会承担起一部分对新员工的岗前培训和监督控制工作。而被介绍来的新员工会觉得自己不仅应该受到组织的约束，还要对得起为他介绍工作的人，因此，对他们而言也会多一点控制因素。所以内部人推荐的招募方法往往非常有效。

69、【D】本题考查劳动争议处理的合法性原则。为贯彻合法的原则和要求,劳动争议的处理程序要合法,劳动争议的处理方法要合法,劳动争议的处理结果要合法,不得损害社会公众利益和他人的合法权益,故选D。

70、【A】土地价格、建筑物价格和房地价格是一组按照房地产的存在形态来划分的价格。对于同一宗房地产而言,有:①房地价格=土地价格+建筑物价格;②土地价格=房地价格一建筑物价格;③建筑物价格=房地价格一土地价格。

71、【B】人力资源招聘流程是:①人力需求诊断;②制订招聘计划;③选择招聘来源和方法;④发布招聘信息;⑤回收应聘资料;⑥评估招聘的效果。

72、【C】强制分布法要求评估者将被评估者的绩效结果放入一个类似于正态分布的标准中。操作方法是:①将绩效表现划分为多个等级,并确定每个等级的人数比例;②将员工按工作情况分配到每个绩效等级内,从而确定最终的绩效评估结果。

73、【A】在经济全球化的趋势下，发展开放型经济已成为各国的主流选择。

74、【C】本题考查公有制的实现形式。我国要大力发展混合所有制经济,实现投资主体多元化,使股份制成为公有制的主要实现形式。【错因分析】对于我国混合所有制经济的相关知识点掌握不牢固。

75、【A】员工援助计划最初产生于20世纪二三十年代的西方国家。经过几十年的发展，目前在欧美的一些国家已经成为一项可以帮助员工面对任何问题的计划的总称。

76、【D】本题考查物质资料生产。物质资料生产是人类最基本的实践活动。【错因分析】对于人类最基本的实践活动记忆不清楚。

77、【D】下列合同,当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销:①因重大误解订立的;②在订立合同时显失公平的。一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。

78、【D】《通知》对储备资本要求设定了6年的过渡期。因此选项D错误。

79、【A】本题考查影响财政收入规模的因素。促进技术进步，提高经济效益，是增加财政收入的有效途径。

80、【D】本题考查负税人的相关概念。最终负担税款的单位和个人称为负税人。

81、【D】现代绩效考核的目的可以划