《初级经济师》四川省德阳市绵竹市2024年巅峰冲刺试卷含解析

《初级经济师》四川省德阳市绵竹市2024年巅峰冲刺试卷单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1．在质量管理领域，六西格玛表示产品的不合格率不超过（）。

A、1.5%B、3.4%C、1.5ppmD、3.4ppm

2．一般情况下存在争议的土地面积不大，即使土地其他方式承包和规模流转经营中，单个案件涉及纠纷土地面积有限，与其他民事纠纷相比，具有案件金额较小。这说明土地经营纠纷具有（）特点。

A、民事纠纷B、涉及标的小C、季节性D、历史性

3．下列权利中，属于物权的是（）。

A、身份权B、身体权C、所有权D、生命权

4．在当地人民政府劳动行政部门发布最低工资标准后()日内，用人单位应将该标准向本单位全体劳动者公示。

A、7B、10C、15D、30

5．关于用人单位招用人员的说法，错误的是()。

A、用人单位招用人员时不得发布虚假招聘广告B、用人单位可以要求被录用人员提供担保C、用人单位不得扣押被录用人员的居民身份证D、用人单位招用人员时应当向劳动者提供平等的就业机会

6．在社会可聚集的闲置资金一定的条件下,存款利率水平和吸收存款的数量成()。

A、正比B、反比C、有时正比有反比D、不相关

7．关于工作内容及工作任职者资格的书面文件是()。

A、工作内容说明书B、工作规范说明书C、职责说明书D、职位说明书

8．薪酬体系设计的最后一步是()。

A、进行工作分析与职位评价B、进行市场薪酬调查C、薪酬结构设计D、薪酬预算与控制

9．分区规划属于()范畴。

A、总体规划B、详细规划C、总体规划或详细规划D、以上都不对

10．我国的农产量抽样调查常使用的数据搜集方法是（）。

A、登记法B、采访法C、报告法D、直接观察法

11．企业根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式,用尽可能低的招聘成本招到高素质员工,这是遵循了员工招聘的()原则。

A、信息公开B、公正平等C、效率优先D、双向选择

12．货币的基本职能是()。

A、价值尺度B、支付手段C、世界货币D、贮藏手段

13．社会基本矛盾的运动总是从()的变化开始。

A、经济基础B、上层建筑C、生产力D、生产关系

14．按照规则的内容不同,法律规则可以分为()

A、授权性规则和义务性规则B、强行性规则和任意性规则C、命令性规则和禁止性规则D、确定性规则、委任性规则和准用性规则

15．在托收结算方式中，付款人如果拒绝付款或承兑，应向（）申明理由。

A、委托人B、托收行C、代收行D、提示行

16．国际货币体系当中的布雷顿森林体系建立于()年。

A、1944B、1945C、1946D、1947

17．失业保险制度是国家通过立法强制实行,由()集中建立基金,对非因本人意愿中断就业而失去工资的劳动者提供一定时期的物质帮助和就业服务的制度。

A、社会B、政府C、企业D、工会

18．企业技术装备有效发挥的重要手段是()。

A、技术创新管理B、新产品开发管理C、内层技术改造D、技术改造管理

19．在培训与开发需求分析中,旨在确定培训与开发应包括的内容以及相应标准的是()。

A、组织分析B、组织目标分析C、工作任务分析D、人员分析

20．复式预算中经常预算的主要收入来源是()。

A、税收收入B、收费收入C、债务收入D、基金收入

21．关于全面市场调查的说法，错误的是（）。

A、全面市场调查也称为市场普查B、全面市场调查的调查时点应根据各地调查情况进行差异化选择C、全面市场调查应规定统一的调查项目和指标D、全面市场调查一般比抽样市场调查时间长、费用高

22．关于质量管理的说法，错误的是（）。

A、质量管理是指从质量方面指挥和控制组织的协调活动B、质量管理的环节包括制定质量方针和质量目标、质量策划、质量控制、质量保证和质量改进C、围绕产品质量形成的全过程实施质量管理是组织各项工作的主线D、质量管理仅涉及组织的生产活动

23．假设某公司给客户开出的信用条件是“5/10，n/30”，说明客户若欲享受5%的折扣，则必须在（）日内付款。

A、5B、10C、30D、40

24．某储户于2008年3月到银行存了一笔两年期的定期存款,年利率为5%,每年计息一次,若2010年3月去提款时,取得此笔存款的本息合计11000元,则存入的原始金额为()元。

A、10000B、9977C、8000D、5238

25．社会主义初级阶段坚持按劳分配为主体，各种生产要素按贡献参与分配，多种分配方式并存的收入分配制度，是由（）决定的。

A、较低的生产力水平B、多元所有制结构C、不同阶层社会成员的物质文化需要D、收入差距

26．职业中介机构向劳动者收取押金的,劳动行政部门可以每人()的标准处以罚款。

A、500元以下B、500元以上1000元以下C、500元以上2000元以下D、2000元以上5000元以下

27．收益法是预计估价对象未来的正常收益,选用适当的()将其折现到估价时点后累加,以此估算估价对象的客观合理价格或价值的方法。

A、计算手段B、换算因子C、收益利率D、资本化率

28．按照分工与专业化发展的顺序，第一种专业化形态是（）。

A、部门专业化B、产品专业化C、零部件专业化D、工艺专业化

29．《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》中规定企业缴费比例一般不得超过企业职工工资总额的()。

A、10%B、20%C、30%D、40%

30．关于PDCA循环的特点,下列表述错误的是()。

A、PDCA循环是连续的循环过程B、PDCA循环的关键环节在于执行阶段C、PDCA循环体现了重点论的思想D、PDCA循环过程中要从众多的问题中选取最重要的问题去解决

31．IBM的开拓者小托马斯·沃特森曾经说过,“你可以搬走我的机器,烧毁我的厂房,但只要留下我的员工,我就可以有再生的机会”。这说明了()。

A、人力资源是经济发展的主要力量B、人力资源是财富形成的关键C、人力资源是企业的首要资源D、人力资源是社会发展的关键

32．在其他因素不变的条件下，如果一个国家在社会保障方面实行低福利的制度，则其财政支出占国内生产总值比重将（）。

A、保持不变B、相对较低C、相对较高D、不受影响

33．劳动争议主体之间()存在劳动关系。

A、可以B、不一定C、必须D、不必

34．()标志着我国城镇住房制度改革已经进入全面推进和配套改革的新阶段。

A、1986年2月,"国务院住房制度改革领导小组"成立B、1991年6月,国务院颁发《国务院关于继续积极稳妥地进行城镇住房制度改革的通知》C、1991年11月,国务院办公厅下发了《关于全面进行城镇住房制度改革的意见》D、1994年7月,国务院下发了《国务院关于深化城镇住房制度改革的决定》

35．货币与信用存在的共同前提是()。

A、商品经济的产生B、社会分工C、私有制D、剩余产品的出现

36．经常预算的主要收入来源是（）。

A、税收收入B、国债收入C、收费D、专项收入

37．产品或服务给顾客带来的全部利益与他为此所需要付出的全部成本之差称为()。

A、顾客满意度B、顾客认知价值C、企业利润D、顾客期望

38．员工任职资格等级的高低取决于()。

A、资历B、工龄C、所具备的条件和能力D、职位

39．相对于其他工作分析方法,观察法的优点是()。

A、便于收集有关任职资格的信息B、不影响被调查人员的正常工作C、能够较为全面地了解体力型工作的内容D、适用于对脑力劳动要求较高的工作

40．与调解和仲裁比较,下列()不属于民事诉讼的特征。

A、公权性B、强制性C、程序性D、灵活性

41．下列指标中,应采用算术平均方法计算平均数的是()。

A、男女性别比B、国内生产总值环比发展速度C、人口增长率D、企业年销售收入

42．关于工作日志法的优点,下列说法中表述不正确的是()。

A、成本低B、对分析高水平与复杂的工作而言比较经济有效C、所需费用低D、信息记录不全

43．在常见的沟通网络中,沟通圈里所有人之间都可以进行信息交流的沟通类型是()。

A、链状沟通B、环状沟通C、交错型沟通D、轮状沟通

44．下列不属于企业组织变革先兆的是（）。

A、企业决策效率低下或经常出现决策失误B、企业沟通渠道不畅C、企业组织职能难以正常发挥D、企业财务报表出现重大异常

45．根据我国最高人民法院的规定,劳动争议案件由各级人民法院的民事审判庭按照()规定的普通诉讼程序进行审理。

A、《劳动争议调解仲裁法》B、《民事诉讼法》C、《诉讼费用交纳办法》D、《劳动法》

46．承包企业投标报价的主要依据是()。

A、开发工程项目B、招标文件C、标底D、招标通告

47．根据恩格尔定理,随着家庭收入的增加,用于购买食品的支出占家庭收入的比重会()。

A、上升B、下降C、大体不变D、时升时降

48．具有一定的人口，才有一定的人力；一定的人力资源必然表现为一定的人口数量。这是人力资源的()。

A、物质性B、可用性C、社会性D、有限性

49．根据团体的概念,只有那些具有()的人群才可以称为团体。

A、充分交流与互动的可能性B、相同性别和年龄C、共同兴趣和爱好D、相同文化背景和社会经历

50．竞争性工资差别主要是由()引起的。

A、工作条件B、社会环境C、劳动者技能D、职业的社会地位

51．银本位制是以白银为本位货币材料，有银两本位和银币本位之分，但其最大的缺点是（）。

A、白银易磨损B、白银价值太高C、白银价值不稳D、白银价值偏低

52．“胡萝卜加大棒”的管理方式是针对()假设提出的。

A、“经济人”B、“社会人”C、“复杂人”D、“自我实现人”

53．计算我国国内生产总值中的第一、二、三产业产值之比，是采用了计算（）的数据整理方法。

A、比例B、均值C、比率D、百分比

54．法定的权利、奖励的权利和处罚的权利构成领导的()权力。

A、个人B、职位C、感召D、专长

55．“劣币驱逐良币”现象存在于（）的货币制度下。

A、银币本位制B、银两本位制C、平行本位制D、双本位制

56．态度测量与行为发生之间的时间间隔越长,不可知事件改变态度与行为关系的可能性()。

A、越短B、越大C、越小D、为0

57．由于潜在的应聘人员都是处于社会的某一层次,因此要根据空缺职位的特点,向特定层次的人员发布招聘信息,以提高招聘的有效性。这反映了招聘信息发布应遵循的()原则。

A、及时B、层次C、真实D、全面

58．凝结在商品中的无差别的人类劳动是()。

A、具体劳动B、抽象劳动C、私人劳动D、社会劳动

59．下列各项不属于处理农村土地承包纠纷原则的是（）。

A、依法调处B、维护农村土地承包权益C、保证农业正常生产D、以司法解决方式为主

60．在人力资源管理活动中，属于员工关系管理范畴的是()。

A、预测人力资源的需求与供给B、确定薪酬的结构与水平C、提高员工的职业胜任力D、协调劳动关系

61．下列货币形态中,属于代用货币的是()。

A、贝壳B、交子C、金币D、人民币

62．下列各项财政支出中，属于购买性支出的是()。

A、补贴支出B、社会保障支出C、救济支出D、行政经费支出

63．以下各项中,不属于金融市场配置职能体现的是()。

A、利润再分配B、资源配置C、风险再分配D、财富再分配

64．人民币由商业银行和其他金融机构现金业务库通过不同渠道进入流通领域为()。

A、现金发行B、现金投放C、现金归行D、现金回笼

65．比较法操作步骤的第一步为()。

A、价格换算B、价格调整C、选取可比实例D、搜集交易实例

66．法的生效时间不包括()。

A、自法律公布之日起生效B、由该法律规定具体生效时间C、规定法律公布后到达一定时间时生效D、规定法律公布后符合一定条件时生效

67．关于工作丰富化的说法，正确的是()。

A、工作丰富化可以提高工作的挑战性、意义性和完整性B、工作丰富化关注工作任务的专门化和员工技能的简单化C、工作丰富化可以改善工作的可靠性和安全性D、工作丰富化可以降低工作的复杂程度，使得工作更加简单

68．因物业装饰装修工程增加物业管理服务工作量而设置的临时性收费项目是()。

A、水电费B、停车费C、垃圾清运费D、装饰装修管理服务费

69．根据罗奇克的分类,下列各项属于工具性价值观的是()。

A、和平的世界B、舒适的生活C、家庭安全D、自我控制

70．我国土地登记是以()为单位组织进行的。

A、县级行政区B、乡镇级行政区C、市级行政区D、省级行政区

71．利润表反映了企业在一定会计期间的（）。

A、经营成果B、盈利能力C、管理水平D、财务状况

72．下列关于会计科目设置的说法,错误的是()。

A、合法性原则就是所设置的会计科目应当符合国家统一会计制度的规定B、企业在设置会计科目时应遵循合理性原则、相关性原则和合法性原则C、单位在不违背国际统一规定的前提下,可以根据自身业务特点和实际情况,增加、减少或合并某些会计科目D、设置会计科目是为了分类反映单位的经济信息,便于会计信息的使用者利用会计信息进行有关决策

73．体现着不同税种课税基本界线的是()。

A、纳税人B、课税对象C、税率D、纳税环节

74．关于调查问卷设计的说法，错误的是（）。

A、调查问卷的设计要与调查主题密切相关B、调查问句应保持客观性，避免引导性提问C、问题次序应是开放式问题在前，封闭式问题在后D、问卷设计要考虑到答卷者的心理感受

75．()是组织成员在长期工作中形成的共有价值观、基本信念、行为规范及其物质表现。

A、组织环境B、组织传统C、组织形象D、组织文化

76．下列选项中,属于积累基金的是()。

A、非生产性基本建设基金B、社会消费基金C、国家管理基金D、劳动报酬基金

77．下列各项不属于工时制度内容的有()。

A、标准工时制度B、不定时工作制C、加权计算工时制度D、综合计算工时工作制

78．金融风险的不确定性是指()。

A、金融风险要素与由其导致的损失难以完全预计B、金融风险不可测C、金融风险不可控D、金融风险与决策不相关

79．劳动者应当履行的义务包括()。

A、接受职业技能培训B、提请劳动争议处理C、获得劳动安全卫生保护D、执行劳动安全卫生规程

80．土地使用权划拨需经()依法批准后才能使用。

A、县级以上人民政府土地主管部门B、县级以上人民政府C、县级以上人民政府土地主管部门和规划主管部门D、县级人民政府

81．下列不属于劳动年龄外人口的是()。

A、未成年就业人口B、老年就业人口C、18岁以上就学人口D、处于劳动年龄之外且未就业的其他人口

82．下列观点,符合产品观念的是()。

A、只要提高产品质量做到价廉物美,就不愁销路B、消费者需要什么,企业就生产什么C、如果不经过销售努力,消费者就不会大量购买产品D、企业应从市场需求出发来组织产品的生产和销售

83．在六西玛格组织结构中，全面推行六西格玛的中坚力量是（）。

A、倡导者B、黑带大师C、黑带D、绿带

84．根据"大五"人格模型,有组织的、负责的、谨慎的属于()。

A、外向性B、和悦性C、公正性D、情绪性

85．交易中交易商出于筹资或避险等不同需要,在交易的期限、利率、币种等方面进行的对换,这称为()。

A、互换B、期货C、期权D、票据

86．甲向乙借10万元，双方约定年利率为4%，以单利方式5年后归还，则届时本金、利息之和为（）万元。

A、2B、11C、12D、12.17

87．管理层次与管理幅度的（）决定了组织的基本结构形态。

A、正比关系B、反比关系C、非线性关系D、互相决定关系

88．在现代市场经济下,()工资差别是最重要的一种非补偿性工资差别。

A、补偿性B、垄断性C、竞争性D、制度性

89．具有强制性、无偿性和固定性特征的财政收入形式是()。

A、政府债券B、税收C、国有资产收益D、收费

90．国家向纳税人征税,凭借的是其()。

A、经济实力B、国家信誉C、政治权力D、财产权力

91．具有一定的人口,才有一定的人力;一定的人力资源必然表现为一定的人口数量。这是人力资源的()。

A、物质性B、可用性C、社会性D、有限性

92．下列各项属于企业的筹资渠道的是()。

A、国家资金B、发行股票C、发行债券D、银行借款

93．土地使用权抵押时,抵押人对抵押物()。

A、是否具有占有权由抵押权人决定B、是否具有占有权由双方协议C、丧失了占有权D、保留了占有权

94．关于生产力与生产关系的说法，正确的是（）。

A、生产关系的发展变化决定生产力的发展和变革B、生产力一定要适合生产关系的性质C、生产力的性质决定生产关系的性质D、生产力与生产关系是完全对立的

95．商业银行为客户提供票据发行便利,属于其()。

A、担保业务B、信托业务C、结算业务D、评估业务

96．在剩余价值产生过程中,货币转化为资本的前提是()。

A、货币的作用得到公认B、货币流通速度加快C、资本家掌握充足的货币D、劳动力成为商品

97．产品质量担保责任属于（）范畴。

A、产品责任法B、买卖合同C、代销合同D、工商管理法

98．结构质量特性是服务产品所具有的()。

A、外在特性B、内在特性C、直观特性D、表面特性

99．当银行利率提高时,对房地产投资性需求()。

A、不发生作用B、有稳定作用C、有促进作用D、有抑制作用

100．（）假设是指企业在会计核算过程中采用货币为计量单位记录、反映企业的经营情况。

A、会计主体B、持续经营C、货币计量D、会计分期

参考答案单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1、【D】

2、【B】一般情况下存在争议的土地面积不大，即使土地其他方式承包和规模流转经营中，单个案件涉及纠纷土地面积有限，与其他民事纠纷相比，具有案件金额较小。这说明土地经营纠纷具有涉及标的小的特点。

3、【C】本题考查物权。物权是指权利人依法对特定的物享有直接支配和排他的权利，物权的支配性和排他性均来自于物的归属，即法律将某物归属于某人支配，从而使其对物的利益享有独占的支配并排他的权利。物权包括所有权、用益物权和担保物权。

4、【B】在当地最低工资标准发布后，用人单位应在最低工资标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示。

5、【B】用人单位招用人员，应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件。用人单位招用人员时的禁止性行为包括：提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告；要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物；扣押被录用人员的居民身份证和其他证件。

6、【A】银行调整利息率对借贷资本的聚集规模有很大的影响,在社会可聚集的闲置资金一定的条件下,提高存款利率有利于吸收存款,降低存款利率不利于吸收存款,利息率越高,对社会闲置资金聚集的就越充分。因此,存款利率水平和吸收存款的数量成正方向变化。

7、【D】工作说明书,也称为职位说明书,是关于工作内容以及工作任职者资格的一种书面文件。它指明了各项工作所需要的相关要求,据此就可以设计出恰当的培训计划和方案,对新员工进行上岗前的培训,让他们了解自己的工作。

8、【D】职位薪酬体系设计的基本步骤依次为:①明确企业基本现状及战略目标;②工作分析及工作评价;③薪酬调查;④确定薪酬水平;⑤薪酬结构设计;⑥薪酬预算与控制。

9、【A】

10、【D】本题考查搜集第一手统计数据的方法。直接观察法是指调查人员到现场对调查对象进行观察点数和计量，以取得原始数据的过程。我国农产量抽样调查常使用的数据搜集方法是直接观察法。

11、【C】企业在进行员工招聘工作时应遵循以下原则:①信息公开原则;②公正平等原则;③效率优先原则;④双向选择原则。其中,效率优先原则是指企业应根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式,用尽可能低的招聘成本吸引高素质的员工。

12、【A】货币的职能有:价值尺度、流通手段、支付手段、贮藏手段和世界货币,其中前两项为货币的基本职能。

13、【C】社会基本矛盾的运动总是从生产力的变化开始。

14、【A】按照规则的内容不同,法律规则可以分为:①授权性规则,是指规定人们有权做一定行为或不做一定行为的规则,即规定人们的“可为模式”的规则;②义务性规则,是指在内容上规定人们的法律义务,即规定人们应当作出或不作出某种行为的规则。

15、【D】在托收结算方式中，付款人如果拒绝付款或承兑，应向提示行申明理由。

16、【A】1944年7月,联合国44个成员国于美国新罕布什尔州的布雷顿森林召开了“联合国货币金融会议”,签订了《国际货币基金协定》以及《国际复兴开发银行协定》,布雷顿森林体系由此建立。

17、【A】本题考失业保险制度的含义。失业保险制度是国家通过立法强制实行,由社会集中建立基金,对非因本人意愿中断就业而失去工资的劳动者提供一定时期的物质帮助和就业服务的制度,故正确答案为A。

18、【C】内层技术改造主要表现为企业科学技术的运用。它是企业技术装备有效发挥的重要手段,贯穿于企业生产的过程之中,如新技术的应用、新产品的开发、新工艺的发明。

19、【C】培训与开发需求分析主要来自三个方面:组织分析、工作任务分析和人员分析。其中,工作任务分析旨在确定培训与开发应该包括哪些内容。工作任务分析的结果应该准确、规范,并由此来确定相应的培训与开发标准。

20、【A】复式预算一般由经常预算和资本预算组成。经常预算主要以税收为收入来源。

21、【B】全面市场调查的时点：统一规定市场调查资料所属的标准时点（也称调查时点），以避免因为自然变动或者机械变动而产生调查资料的重复和遗漏，使全面市场调查获得的资料具有一致性和可比性。

22、【D】选项D应改为：质量管理涉及组织的各个方面，是否有效地实施质量管理关系到组织的兴衰。

23、【B】5/10表示在10天内付款可以享受5%的折扣。

24、【A】整存整取定期储蓄利息=本金×年数×年利率,本题中,本金=11000÷(1+5%×2)=10000元。

25、【B】本题考查社会主义初级阶段的收入分配制度。在社会主义初级阶段必须坚持按劳分配为主体，各种生产要素按贡献参与分配，多种分配方式并存的收入分配制度。这是由社会主义初级阶段多元所有制结构决定的。

26、【C】职业中介机构扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者，并依照有关法律规定给予处罚。职业中介机构向劳动者收取押金的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者，并以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款

27、【D】

28、【A】按照分式与专业化发展的顺序，专业化形态的第一种是部门专业化，第二种是产品专业化，第三种是零部件专业化，第四种是工艺专业化，第五种是生产服务专业化。

29、【B】本题考查养老保险的缴纳。1997年7月国务院发布《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》规定企业缴费比例一般不得超过企业职工工资总额的20%,因此答案为B。

30、【B】PDCA循环的特点包括:①PDCA循环是连续的循环过程,每经过一个循环,质量水平就进一步提高,是螺旋式的上升;②PDCA循环的关键环节在于总结阶段,总结阶段起到了承前启后的作用,保证了PDCA循环不断地进行;③PDCA循环过程中要从周围众多的问题中选取最重要的问题去解决,针对影响问题的众多原因要确认最重要的原因解决问题,体现了重点论的思想。

31、【C】IBM的开拓者小托马斯?沃特森说:“你可以搬走我的机器,烧毁我的厂房,但只要留下我的员工,我就可以有再生的机会。”由此可以看出,人力资源是保证企业最终目标得以实现的最重要也是最有价值的资源。

32、【B】本题考查财政支出结构。在社会保障制度上若实行高标准、高福利制度，则财政支出占其国内生产总值的比重也必然要相对较高。若实行低福利的制度，则会导致财政支出占国内生产总值比重降低。

33、【C】劳动争议的基本特征中劳动争议的内容必须是与劳动权利义务有关,因此C为正确答案。

34、【C】1991年11月,国务院办公厅下发了《关于全面进行城镇住房制度改革的意见》(国办发[1991]73号),明确了城镇住房制度改革的指导思想和根本目的,制定了城镇住房制度改革的总体目标和分阶段目标,提出了城镇住房制度改革的四项基本原则,规定了城镇住房制度改革的十二大政策,要求在1992年至1993年内在全国全面推行城镇住房制度改革。这标志着城镇住房制度改革已经从探索和试点阶段,进入了全面推进和配套改革的新阶段。

35、【C】从史料记载看,信用在历史上长期以实物借贷和货币借贷两种形式共存。无论是实物借贷还是货币借贷,信用产生的基本前提条件都是私有制条件下的社会分工和大量剩余产品的出现。从逻辑上说,私有财产的出现是借贷关系存在的前提条件,而只有社会分工,劳动者才能占有劳动产品;只有剩余产品的出现,才会有交换行为和借贷行为的发生。显而易见,私有制是货币与信用存在的共同前提。

36、【A】本题考查经常预算。经常预算的主要收入来源是税收收入，以行政事业项目为支出对象。

37、【B】顾客认知价值是产品或服务给顾客带来的全部利益与他为此所需要付出的全部成本之差,或者说是所得与所付之差,当然这里的利益指的是顾客感知到的利益,即顾客认知价值=顾客总利益-顾客总成本。

38、【C】任职资格是指员工承担某职位或职种所必须具备的条件和能力,员工任职资格等级的高低取决于所具备的条件与能力水平的高低。

39、【C】观察法的优点在于工作分析人员能够比较全面和深入地了解工作要求;成本低、经济实用,且易操作。缺点在于不适用于对脑力劳动要求比较高的工作,以及处理紧急情况的间歇性工作;可能使员工产生被监视的厌烦心理;无法得到有关任职者资格要求的信息。

40、【D】本题考查民事诉讼的特征。公权性、强制性和程序性都是民事诉讼的特征。

41、【D】本题采用排除法。几何平均数的主要用途是:(1)对比率、指数等进行平均。(2)计算平均发展速度。因此选项A、B、C都属于几何平均方法计算的平均数。

42、【D】信息记录不全是工作日志法的缺点。

43、【C】交错型沟通是沟通圈里的所有人之间都可以进行信息交换,这是最不具层次结构性的沟通形式,沟通方向很活跃。例如委员会和研发小组内部的沟通就是交错型的。

44、【D】企业组织变革的先兆包括：企业决策效率低下或经常出现决策失误；企业沟通渠道不畅；企业组织职能难以正常发挥；企业缺乏创新。

45、【B】本题考查劳动争议诉讼的程序。根据我国最高人民法院的规定,劳动争议案件由各级人民法院的民事审判庭按照《民事诉讼法》规定的普通诉讼程序进行审理,故选B。

46、【B】

47、【B】恩格尔定理反映了一个消费结构的变化规律,即家庭收入越少,家庭总收入中(或总支出中)用来购买食物的支出所占的比例就越大;随着家庭收入的增加,家庭总收入中(或总支出中)用来购买食物的支出比例就会下降。

48、【A】人力资源的物质性是指，有一定的人口，才有一定的人力；一定的人力资源必然表现为一定的人口数量。

49、【A】

50、【C】本题考查竞争性工资差别。所谓竞争性工资差别,指的是在劳动力和生产资料可以充分流动的竞争条件下,劳动者之间所存在的工资差别。在外部环境条件和机会一致的条件下,劳动者之间的这种工资差别显然只能归结于不同劳动者的劳动力在质上的差异。高质量的劳动力通常有高的劳动效率，从而工资也较高；质量较低的劳动力因效率低而通常也只有较低的工资。基于这种原因，竞争性工资差别也称技能性工资差别。所以本题选C。

51、【D】本题考查银本位制。银本位制产生于封建社会末期，其最大的缺点是白银价值偏低。

52、【A】“胡萝卜加大棒”的管理方式是针对“经济人”假设提出的。【错因分析】对于具体的管理方式针对的对象记忆不清楚。

53、【C】本题考查比率的含义。比率是各不同类别的数量的比值。第一、二、三产业产值之比属于比率。注意比率与比例的区别。

54、【B】职位权力,是指由上级组织赋予并在法律或制度中明文规定的某一职位的正式权力。职位权力是一种外在的权力。领导者在其位就拥有了这种权力,不在其位就失去了此项权力。领导者的权力来源一般有五种:①法定的权力;②奖励的权力;③处罚的权力;④感召的权力;⑤专长的权力。

55、【D】本题考查“劣币驱逐良币”现象。“劣币驱逐良币”现象存在于双本位制的货币制度下。

56、【B】因为时间因素会影响我们用态度预测行为的准确性,时间间隔使得不可能性变得更大。

57、【B】企业内部比较高层次、关键性岗位的人员补充以内部招聘为主，对空缺出来的低层次或需要某些具体知识、技能性的工作岗位进行外部招聘。尽力将组织中的发展机会显性化，制度化，对已有人力资源进行充分开发，培养符合企业自身需要的经营人才。

58、【B】商品之所以具有使用价值和价值两个属性,是由劳动的二重性决定的。生产商品的劳动具有二重属性,即具体劳动和抽象劳动。具体劳动是指在一定具体形式下进行的劳动;抽象劳动是撇开劳动的具体形式的一般人类劳动。抽象劳动对于生产任何商品的劳动来说都是相同的,只存在量的差别。

59、【D】D项，农村土地承包纠纷处理应坚持以调解为主的原则。由于当事人多为农民和乡村干部，以调解方式解决纠纷更有利于化解矛盾，有利于调解协议的顺利执行。

60、【D】员工关系管理包括协调劳动关系、对员工的职业生涯进行设计和管理、建设企业文化以及营造融洽的人际关系和良好的工作氛围。对于跨国公司还要涉及跨文化管理方面的问题。

61、【B】代用货币的使用最早出现在我国北宋年间。据《宋史》记载,当时四川地区商业发达,经济往来频繁,原来使用的铁钱体重值小,携带十分不便,于是用树皮纸做成的货币,即“交子”诞生。“交子”意指交换凭据,它不但是我国最早的纸币,也是世界最早的纸币。选项A,贝壳是实物货币;选项C,金币是金属货币;选项D,人民币是信用货币

62、【D】购买性支出直接表现为政府购买商品或劳务的活动。

63、【A】金融市场的配置功能体现在三个方面:资源配置、财富再分配、风险再分配。

64、【B】人民币由商业银行和其他金融机构现金业务库通过不同渠道进入流通领域为现金投放。

65、【D】市场法又称为比较法、市场比较法、交易实例比较法。运用市场法估价一般分为以下4大步骤:①搜集交易实例;②选取可比实例;③对可比实例的成交价格进行适当的处理,其中,根据处理的内涵不同,分为价格换算、价格修正和价格调整;④求取比准价格。

66、【C】本题考查法的生效时间。法律的生效时间主要有三种：第一，自法律公布之日起生效；第二，由该法律规定具体生效时间；第三，规定法律公布后符合一定条件时生效。

67、【A】工作丰富化关注提高工作的挑战性、意义性和完整性等方面，有利于在工作特征上得到改进。

68、【D】装饰装修管理服务费是指因物业装饰装修工程增加物业管理服务工作量而设置的临时性收费项目,具体收费标准目前国家没有明确规定,由装修人和物业服务企业双方约定,该费用可向装修业主收取,也可向装饰装修施工单位收取。

69、【D】罗奇克把个体的价值观分为两类,即终极性价值观和工具性价值观。终极性价值观是指欲达到的最终存在状态或目标,如和平的世界、舒适的生活等;工具性价值观是指为达到上述目标所采用的行为方式或手段,如对责任的自我控制等。

70、【A】土地登记以县级行政区为单位组织进行,由县级以上人民政府土地管理部门负责登记造册,确认有关土地权利。

71、【A】本题考查利润表。利润表是反映企业在一定会计期间经营成果的报表。

72、【B】会计科目的设置原则有①合法性原则:指所设置的会计科目应当符合国家统一的会计制度的规定。②相关性原则:指所设置的会计科目应当为提供有关各方所需要的会计信息服务,满足对外报告与对内管理的要求。③实用性原则:指所设置的会计科目应符合单位自身特点,满足单位实际需要。

73、【B】课税对象是区别税种的主要标志，体现着不同税种课税的基本界线。

74、【C】问题的次序应该是封闭式问题在前，开放式问题在后。

75、【D】组织文化是组织成员在长期工作中形成的共有价值观、基本信念、行为规范及其物质表现。【错因分析】对于组织文化的概念掌握不牢固。

76、【A】在社会主义经济建设中,积累基金是由扩大生产基金、非生产性基本建设基金和社会后备基金三部分构成的。在积累基金中,扩大生产基金是最主要的部分,所占比重较大。

77、【C】工时制度的内容主要包括标准工时制度、不定时工作制、综合计算工时工作制、制度工作时间的计算和延长工作时间。

78、【A】金融风险的不确定性即形成金融风险的要素和所产生的损失难以完全预计。

79、【D】劳动者应当履行的义务是:①完成劳动任务;②提高职业技能;③执行劳动安全卫生规程;④遵守劳动纪律和职业道德;⑤履行法律、法规规定的其他义务。

80、【B】《中华人民共和国城市房地产管理法》第二十三条规定,土地使用权划拨,是指县级以上人民政府依法批准,在土地使用者缴纳补偿、安置等费用后将该幅土地交付其使用,或者将土地使用权无偿交付给土地使用者使用的行为。

81、【C】劳动年龄外人口包括:①未成年就业人口;②老年就业人口;③处于劳动年龄之外且未就业的其他人口,主要是指老人和孩子。

82、【A】产品观念认为,“酒香不怕巷子深”,只要是质量高、花色多、功能强、款式好、有特色的产品就会得到顾客的青睐。选项B、D符合营销观念的观点;选项C符合推销观念的观点。

83、【C】黑带为全职六西格玛人员，是企业中全面推行六西格玛的中坚力量，负责具体执行和推广六西格玛管理。

84、【C】外向性是健谈的,精力充沛的,和悦性是有同情心的、善良的、亲切的,公正性是有组织的、负责的、谨慎的、情绪性是稳定的、冷静的、满足的。

85、【A】本题考查互换的概念。

86、【C】本题考查利息的计算。单利条件下本息和的计算公式：（1+4%×5）=12（万元）。

87、【B】管