《初级经济师》长治市沁县2024年高分冲刺试卷含解析

《初级经济师》长治市沁县2024年高分冲刺试卷单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1．检查企业生产经营活动的实际情况、考察实际情况与计划的差异、分析原因、采取纠偏对策的企业管理职能称为（）。

A、激励职能B、协调职能C、组织职能D、控制职能

2．某居住小区,居住建筑用地50000平方米,其中绿化面积率为30%,建筑基底总面积为10000平方米,平均层数为8层。该小区建筑容积率为()。

A、2.3B、0.63C、1.6D、0.2

3．下列有关法的特征的表述错误的是（）。

A、法由国家创制或认可B、法仅以规定义务为内容C、法由国家强制力保证实施D、法在国家权力管辖范围内普遍有效，具有普遍性

4．依据控制要()的原则,管理人员没有必要把握实际工作的每一个细节。

A、与计划相适应B、具有客观性C、具有整体性D、抓住关键点

5．自然经济最基本的经济特征是()。

A、自给自足B、经济联系很少C、劳动生产率低下D、生产规模狭小

6．期权交易的两个基本要素是（）。

A、价格和时间B、时间和风险C、利率和风险D、价格和利率

7．根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，人民法院接到起诉状后，经审查，认为符合起诉条件的，应在（）日内立案。

A、5B、7C、15D、30

8．建筑容积率=总建筑面积÷()。

A、建筑高度B、绿地面积C、土地总面积D、使用面积

9．标准化是以制定和贯彻标准为主要内容的内部活动过程。按照性质划分,企业的标准不包括()。

A、技术标准B、管理标准C、安全标准D、工作标准

10．下列关于自我价值定向理论的陈述,错误的是()。

A、一个人的自我价值感取决于两个因素:一个是自我价值定位,另一个是自我价值支持B、一个人的自我价值感越强,则会使自我价值支持资源越多C、自我价值就是个体的意义定义体系,一个人的自我价值体系不仅决定着他怎样解释世界,也决定着他怎样解释自己D、当自我价值支持资源一定时,一个人选择什么样的评价标准决定了他的自我价值感

11．在现实中,企业支付的工资水平必须能够满足劳动者及其家庭的生活费用需要,这意味着()。

A、企业应根据劳动者及其家庭的生活费用需要来确定工资水平B、工资水平的主要决定因素是劳动者及其家庭的生活费用C、企业支付的工资水平至少应能够满足一位全勤工作的劳动者支撑本人及其适度人口规模的家庭所需要的生活费用D、企业支付的工资水平都应当满足劳动者及其家庭达到中等生活水平的需要

12．通过对人和事的管理,处理人与人之间的关系、人与事的配合,以充分发挥人的潜能,并对人的各种活动予以计划、组织、指挥和控制,以实现组织的目标,这是指()。

A、人力资源宏观管理B、人力资源微观管理C、人力资源的企业管理D、人力资源全员管理

13．反映企业在一定期间的经营成果及其分配情况的报表属于（）。

A、资产负债表B、现金流量表C、投资活动表D、损益表

14．企业的技术改造可以分为表层、内层和深层三个层次，深层的技术改造主要包括（）。

A、企业的装备更新B、企业科学化管理的实施C、新投入的增加D、企业科学技术的运用

15．将比例乘以100得到的就是（）。

A、百分比B、比率C、平均数D、极差

16．根据借贷市场上借贷双方通过竞争而形成的利息率是()。

A、官定利率B、浮动利率C、市场利率D、实际利率

17．奥尔波特的特质理论提出人格结构有三个层面，下列不属于这三个层面的是()。

A、枢纽特质B、核心特质C、次要特质D、表面特质

18．企业的时间定额、产量定额、看管设备定额属于()定额。

A、生产组织B、物资消耗C、管理费用D、劳动

19．区分一项房地产交易是买卖还是出租,主要是看()。

A、款项的收取和支付方式B、是否签订了交易合同C、是否转移了房屋的所有权D、交易价格中是否包含地价

20．某公司奖励年终绩效考核前3名的员工1万元,该公司主要是利用绩效考核的()。

A、协调功能B、激励功能C、监控功能D、沟通功能

21．某银行的欧元对人民币的即期汇率报价为EUR1=CNY9.6353/63。客户按该汇率从该银行买人100万欧元,需要支付()万元人民币。

A、963.00B、963.53C、963.58D、963.63

22．商品房销售合同与房屋租赁合同内容相比,最大的一个区别是租赁合同中应当明确()。

A、期限B、违约处理C、价款D、合同当事人

23．劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起()日内,可以向人民法院起诉。

A、7B、10C、15D、30

24．“过去的交易、事项形成并由企业拥有或控制的资源,该资源预期会给企业带来经济利益”,这是指会计要素中的()。

A、资产B、所有者权益C、收入D、利润

25．政府将财政支出主要用于满足社会公共需要方面,这体现了财政的()

A、营利性B、非营利性C、效益性D、法治性

26．对培训与开发进行监督的内容应该是()。

A、培训与开发的结果B、培训与开发过程各个阶段的记录、分析和总结C、培训与开发的实施计划D、参加培训与开发人员的信息

27．以下关于进行工作满意度调查的意义的陈述中,错误的是()。

A、工作满意度调查只能反映出公司中总体的满意度水平B、工作满意度调查可以改善沟通C、工作满意度调查可以为员工提供一个释放情绪的正式渠道D、工作满意度调查的信息可以帮助管理者改进已有的变革方案

28．营运资金是指()的余额。

A、流动资产减去负债B、流动资产减去存货C、流动资产减去应收账款D、流动资产减去流动负债

29．下列不属于基础知识教育的培训与开发的是()。

A、向新员工介绍公司发展史B、介绍公司的组织和运营情况C、外语训练D、产品知识介绍

30．在全面质量管理中，常被用来整理数据、描述质量特性数据分布状态的质量分析图是（）。

A、PDCA循环图B、树枝图C、直方图D、甘特图

31．当房地产需求持续增加,但增长势头逐渐减弱时,房地产市场处在()。

A、上升期B、繁荣期C、衰退期D、低谷期

32．从生产过程的角度看，机械制造企业铸锻件在空气中冷却的过程属于（）。

A、生产技术准备过程B、设计过程C、劳动过程D、自然过程

33．根据斯柯特的管理思潮矩阵,人际关系管理时期的特点是()。

A、理性人假设,封闭的环境观B、社会人假设,封闭的环境观C、理性人假设,开放的环境观D、社会人假设,开放的环境观

34．评定房屋完损等级是按照统一标准、项目和评定方法,通过()对整栋房屋进行综合性评价。

A、技术鉴定B、统计分析C、直观和检测D、直观、检测和定量、定性分析

35．公共租赁住房租赁合同期限一般为()。

A、1~2年B、2~3年C、3~5年D、4~6年

36．银行对各项贷款利息按月或按季进行计提利息,计息时的会计分录()。

A、借记“利息收入”,贷记“应收利息”B、借记“应收利息”,贷记“利息收入”C、借记“利息收入”,贷记“活期存款”D、借记“活期存款”,贷记“利息收入”

37．下列入力资源管理活动中,属于员工关系管理范畴的是()。

A、预测人力资源的需求与供给B、协调劳动关系C、确定薪酬的结构与水平D、对员工的工作结果做出评价

38．国家征收房地产税收具有()。

A、无偿性和强制性B、有偿性和强制性C、无偿性和非强制性D、有偿性和非强制性

39．某商业银行2009年度的利润总额为870万元,净利润为490万元,所有者权益为2.35亿元,其中实收资本为1.08亿元,其资本金利润率约为()。

A、8.06%B、4.54%C、3.70%D、2.09%

40．在现代企业制度的财产关系中，法人财产权指的是()。

A、财产的归属权B、财产的运营权C、出资者的决策权D、出资者的受益权

41．下列经济项目中，列入国际收支平衡表资本账户的是()。

A、移民转移B、侨汇C、职工收益D、无偿捐赠

42．房地产经纪服务方式主要有代理和()。

A、委托B、买卖C、居间D、交换

43．承担违约责任的方式不包括（）。

A、拘留B、违约损害赔偿C、支付违约金D、继续履行

44．某客户在距兑付1年时购入票面金额为100元,购买价格为87.5元,期限为2年的贴现国债,其收益率为()。

A、7.14%B、14.29%C、21.43%D、12.5%

45．某技术改造方案的投资额用该方案实施后的净收益额来补偿的时间为()。

A、新产品开发周期B、项目建设期C、投资投放期D、投资回收期

46．影响薪酬设定的内在因素不包括()。

A、企业的业务性质与内容B、地区及行业差异C、企业经营状况及支付能力D、企业文化

47．从沟通网络的形式来看,研发小组内部的沟通属于()。

A、轮状沟通B、环状沟通C、交错型沟通D、链状沟通

48．某企业把工资水平分成高、中、低三类，所采用的计量尺度是（）。

A、定比尺度B、定类尺度C、定序尺度D、定距尺度

49．主要适用于排除评估者主观因素对考核结果的影响的考核方法是()。

A、强制分布法B、关键事件法C、行为锚定法D、不良事故评估法

50．劳动力市场均衡是指()时的情形。

A、劳动力需求大于劳动力供给B、劳动力需求等于劳动力供给C、劳动力需求小于劳动力供给D、劳动力市场上没有失业现象

51．企业内分工可以（），从而提高生产效率。

A、降低损耗B、减少投入、增加产出C、促进技术创新D、增加员工积极性

52．根据美国心理学家马斯兰和杰克逊的定义，职业倦怠是一种心理上的综合病症，主要有3方面的表现，其中()是这一系列症状的主要方面。

A、情绪衰竭B、人格解体C、个人成就感丧失D、动机丧失

53．现代市场经济国家中,政府发行公债主要是用于()。

A、固定资产投资B、中央银行公开市场操作C、公共消费D、弥补财政赤字

54．通过计算招聘过程中关键决策点的平均时间间隔来确定招聘时间的方法是()。

A、时间一动作分析法B、工作公告法C、过程分析法D、时间流逝数据法

55．根据我国《仲裁法》的有关规定,仲裁裁决一般应当()的意见作出。

A、按照首席仲裁员B、按照仲裁委员会主任C、按照多数仲裁员D、由首席仲裁员根据仲裁委员会

56．边际税率是指在超额累进情况下，对计税基数各级次的（）。

A、最后一个单位课税对象所适用的税率B、最后一个单位课税对象的增值额所适用的税率C、最后一个单位税基所适用的税率D、最后一个单位课税对象剔除通货膨胀因素后的价值所适用的税率

57．一定社会组织内部资源配置的机制、方式和结构的总和通常被称为（）。

A、社会制度B、生产模式C、经济框架D、经济体制

58．反映现象在某一空间或时间上平均数量状况的指标是()。

A、总量指标B、相对指标C、时点指标D、平均指标

59．关于有限合伙的说法,错误的是()。

A、有限合伙人不执行合伙事务,不得对外代表有限合伙企业B、有限合伙人不可以用劳务出资,普通合伙人则可以用劳务出资C、普通合伙企业不能获得法人资格,但有限合伙企业可以获得法人资格D、有限合伙人以其出资为限对合伙债务承担有限清偿责任

60．下列()不适用《劳动争议调解仲裁法》。

A、因确认劳动关系发生的争议B、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议C、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议D、在国外用人单位与劳动者发生的劳动争议

61．甲企业向乙企业提供价值100万元商品,乙企业承诺分10个月偿付货款。甲企业与乙企业之间的信用形式为()。

A、国家信用B、间接信用C、商业信用D、消费信用

62．在法律解释的效力上，()的效力最高。

A、司法解释B、行政解释C、立法解释D、司法说明

63．企业依照国家有关法律规定宣告破产,企业职工从该破产企业取得的(),免征个人所得税。

A、生活补助B、经济补偿金C、一次性补偿收入D、一次性安置费收入

64．在企业组织结构形式中,直线职能制又称为()。

A、目标规划管理制B、联邦分权制C、生产区域管理制D、单线制

65．下列选项可引起商业银行头寸增加的因素是（）。

A、客户从其他金融企业划入款项B、归还中央银行贷款C、支付同业往来利息D、调增法定存款准备金

66．下列说法正确的是()。

A、非排他性是公共物品的主要特征,非竞争性是派生特征B、“增加一个人消费的边际供给成本为零”体现了公共物品的非排他性C、非排他性成为对自愿融资起阻碍作用的关键因素D、政府融资的缺点是可能导致公共物品供给数量不足和结构不平衡

67．劳动争议仲裁委员会受理劳动争议案件,仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的()日内做出。

A、45B、30C、15D、7

68．房地产市场是()市场。

A、地区性B、全国性C、综合性D、跨地区

69．比例是一个总体中各个部分的数量占总体数量的比重,各部分的比例之和()。

A、大于1B、小于1C、等于1D、等于100

70．如果同期银行存款利率(名义利率)为6%,而物价上涨率为4%,那么实际利率为()。

A、-2%B、2%C、1.67%D、8%

71．()实际上是以房地产价格各构成部分的累加来估算房地产价格的方法。

A、比较法B、收益法C、成本法D、路线价法

72．在研究居民家庭收入时,选取1000户来进行调查,这属于()。

A、普查B、统计报表C、抽样调查D、重点调查

73．商业银行的信用创造职能是在()职能的基础上产生的。

A、信用中介和支付中介B、流通中介和金融服务C、支付中介和金融服务D、信用中介和金融服务

74．甲向乙借10万元钱,双方约定年利率为5%,按复利方式计息,两年后归还,届时甲应向乙支付利息()元。

A、10000B、10250C、10500D、10750

75．在企业所有资产中,流动性最好的资产是()。

A、存货B、应收账款C、速动资产D、现金

76．在团体决策技术中,不安排团体成员见面讨论的是()。

A、阶梯技术B、头脑风暴法C、德尔菲技术D、具名团体技术

77．房地产开发项目转让除经有关部门批准外,还需要办理开发建设者更名手续和()。

A、使用权变更登记B、房屋产权变更登记C、土地所有权变更登记D、建设项目批准手续

78．()是指若超过规定的特性值要求,将造成产品部分功能丧失的质量特性。

A、重要质量特性B、关键质量特性C、次要质量特性D、特殊质量特性

79．市场细分的前提是()。

A、企业面对买方市场B、竞争激烈C、顾客需求的异质性D、产品的同质性

80．房地产是实物、权益和()的结合体。

A、质量B、功能C、区位D、环境

81．货币政策的核心是通过()来调节社会总供给与总需求。

A、平衡货币供应量B、调节信贷平衡C、变动货币供应量D、保持货币总需求量

82．关于人力资源管理与人事管理的区别,正确的陈述为()。

A、人力资源管理将人的劳动看作为在组织生产过程中的消耗或成本B、人事管理将人视作可以增值的资本C、人事管理将人视作主动适应生产的一种因素D、人力资源管理既有战略性的管理职能,又有技术性的管理职能

83．期权交易的两个基本要素是()。

A、价格和时间B、时间和风险C、利率和风险D、价格和利率

84．通过对经营状况指标的计算与分析,主要可以反映商业银行的()。

A、盈利水平B、成本管理水平C、经营业务风险程度D、投入产出关系

85．下列属于单方面资本转移的项目是()。

A、华侨汇款B、政府对外援助捐赠C、对外直接投资D、移民转移

86．按照法律规则内容的不同，可以将法律规则分为义务规则和（）。

A、委任性规则B、准用性规则C、授权性规则D、强行性规则

87．国家垄断资本主义的产生和发展是()。

A、生产力发展的必然要求B、科学技术进步的必然要求C、社会政治变革的必然结果D、社会基本矛盾尖锐的必然结果

88．关于离散系数说法错误的是()。

A、离散系数也称为标准差系数B、离散系数是一组数据标准差与其相应的算术平均数之比C、离散系数大的说明数据的离散程度小D、离散系数大的说明数据的离散程度大

89．关于企业职工教育经费的说法，正确的是()。

A、企业应当提取职工教育经费，对劳动者进行学历教育培训B、企业根据国家有关规定，应当按照职工工资总额的5%提取职工教育经费C、企业职工教育经费应当列入工会经费预算D、企业未按国家规定提取职工教育经费，由劳动行政部门责令改正

90．人们从事各种活动,适应生存所必需且影响活动效果的心理特征总和是()。

A、能力B、性格C、气质D、个性倾向性

91．整顿国有土地使用权转让市场已成为深化土地使用制度改革的重要任务,整顿的国有土地指的是()。

A、行政划拨土地B、特区土地C、外资土地D、使用权拍卖的土地

92．在我国法律体系中,效力层次最高的法律是()。

A、刑法B、民法C、宪法D、经济法

93．关于工作相关概念的说法，错误的是()。

A、职业是指在跨行业、跨部门基础上的综合层次的工作B、工作是由一组在任务的构成和重要性方面都非常相似的职位构成C、职责是个体从事工作活动的基本单元，即完成工作的步骤D、职权是指与职位职责所对应的工作权利范围

94．货币政策工具中,()具有迅速抑制或扩大信贷规模的作用。

A、存款准备金率B、再贴现率C、公开市场业务D、中央银行出售有价证券

95．非正式团体是个人社会关系的网络,是在人际交往中()产生的。

A、有组织B、自发C、正式领导D、强制

96．房屋的结构部分各项完损程度符合基本完好房标准,装修设备部分中有两项完损程度属于一般损坏房,其余组成部分的各项都符合完好房的标准,则该房屋应确定为()。

A、基本完好房B、完好房C、一般损坏房D、严重损坏房

97．下列不属于现代绩效考核的目的是()。

A、帮助员工认识自己的潜在能力B、为人力资源管理部门提供制定有关人力资源政策的依据C、惩罚落后,表扬先进D、提高企业的核心竞争力

98．根据民事诉讼法的规定,下列属于不可上诉的判决是()。

A、地方各级人民法院适用普通程序审理后作出的第一审判决B、重审案件的判决C、第二审法院的判决D、按照第一审程序对案件再审的判决

99．国内生产总值有三种计算方法，其中利用总产出减中间投入的方法为（）。

A、收入法B、支出法C、生产法D、折旧法

100．比较法操作步骤的第一步为()。

A、价格换算B、价格调整C、选取可比实例D、搜集交易实例

参考答案单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1、【D】控制或称为监督，就是检查企业生产经营活动的实际进行情况，考察实际情况与原订计划的差异，分析其原因，采取必要的纠偏对策。监督与计划的关系非常密切，监督要以计划为依据，而计划要靠监督来保证实现。

2、【C】

3、【B】本题考查法的基本特征。法的基本特征包括：法是一种特殊的社会规范；法由国家制定或认可；法以权利和义务为内容；法由国家强制力保证实施；法在国家权力管辖范围内普遍有效，具有普遍性；法是具有严格程序规定的规范。选项B错误。

4、【D】控制要抓住关键点的原则具体表现为:控制不可能也没有必要把握实际工作的每一个细节。在实际控制中,管理人员往往采用把握关键点的方法实施控制。关键点指的是对整个工作起重要、关键作用的因素和点位。一般情况下,只要把握住这些关键点,就可以对计划的执行情况实施有效的控制。

5、【A】本题考查自然经济最基本的经济特征。

6、【A】本题考查期权交易。期权交易的两个基本要素是价格和时间。

7、【B】本题考查第一审普通程序与简易程序。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，人民法院接到起诉状后，经审查，认为符合起诉条件的，应在7日内立案。

8、【C】

9、【C】标准化是以制定标准和贯彻标准为主要内容的全部活动过程。标准化工作就是对企业各种标准的制定、执行和管理工作。按照性质划分,企业的标准主要有:技术标准、管理标准、工作标准。

10、【B】在评价标准一定的情况下,一个人的自我价值支持资源越多,则自我价值感越强,表现出更为肯定的自我概念和更多的自尊、自信。

11、【C】劳动者所获得的工资收入必须能够维持劳动者个人及其家庭成员的基本生活需要。不过,生活工资一般是针对全勤、满时的工作而言,经受季节性失业或没有全勤的劳动者并不包括在内。此外,生活工资一般是按家庭平均人口计算的。

12、【A】人力资源宏观管理是对人力资源的计划、组织、控制,从而调整和改善人力资源状况,使之适应再生产的要求,保证社会经济的运行和发展。

13、【D】损益表也称利润表，是反映企业在一定期间的经营成果及其分配情况的报表。

14、【B】深层技术改造主要表现为企业科学化管理的实施，是企业技术改造的核心，是企业技术改造成功的根本保证，是经过深入研究才能感受到的“技术改造”。如新管理方法的实施，生产方式的革新，新机构、新组织形式的采用，新市场的开拓等。

15、【A】本题考查分类数据的整理与显示。将比例乘以100就是百分数或百分比，它是将对比的基数抽象化为100而计算出来的，用%表示，它表示每100个分母中拥有多少个分子。因此选A。

16、【C】根据借贷市场上借贷双方通过竞争而形成的利息率是市场利率。

17、【D】奥尔波特提出人格结构有三个层面：①枢纽特质；②核心特质；③次要特质。

18、【D】劳动定额即劳动消耗定额,又称“劳动定员定额”,是指在一定的生产技术组织条件下,采用科学合理的方法,为生产单位产品或完成某项工作任务所预先规定的活劳动消耗量的标准。劳动定额又可细分为单位产品的工时定额、单位工时的产量定额、设备看管定额、服务定额等。

19、【C】房屋买卖和房屋租赁是房地产交易的重要形式。在房屋租赁中,房屋所有权人不转移房屋所有权,而是把房屋使用权与房屋所有权分离,将房屋在一定期限内让与承租人使用,并通过收取租金,部分实现房地产的价值;房屋买卖则是将房屋所有权转移给他人。因此,二者的区别主要在于是否进行了房地产所有权的转移。

20、【B】绩效考核的根本目的在于促进员工完成绩效目标,增进绩效。客观公正的绩效考核可以激发员工的积极性,促使员工更加积极、主动、规范地完成绩效目标。

21、【D】买入、卖出汇率的判断依据是银行贱买贵卖,所以本题中客户应支付人民币100×9.6363=963.63万元。【错因分析】对公式及概念的记忆错误。

22、【A】房屋租赁合同应当包括下列条款:①当事人姓名或者名称及住所。②房屋的坐落、面积、装修及设施状况。③租赁用途。④租赁期限。⑤租金及交付方式。⑥房屋修缮责任。⑦转租的约定。⑧变更和解除合同的条件。⑨违约责任。⑩当事人约定的其他条款。商品房销售合同中一般没有明确的期限,而租赁合同中有明确的期限。

23、【C】相关法律规定:劳动者对以上仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼,故选C。

24、【A】资产是指过去的交易、事项形成并由企业拥有或控制的资源，该资源预期会给企业带来未来经济利益。

25、【B】政府将财政支出主要用于满足社会公共需要方面,这体现的是财政的非营利性。

26、【B】

27、【A】进行员工满意度调查有如下几方面的意义:①监控满意度;②改善沟通;③释放情感;④确定培训需要;⑤规划和监控新的方案。

28、【D】营运资金,是企业为了维持正常的经营活动所需要的资金,即企业在经营活动中可用的流动资产净额。流动资产减去流动负债后的余额即为营运资金。

29、【D】基础知识教育的培训与开发主要包括:向新员工介绍公司发展历史、公司组织结构和运营情况、安全措施和规章制度或员工守则等,还包括员工的成人学历教育和外语培训等。产品知识介绍属于专业知识培训。

30、【C】直方图又称为质量分析图，是由很多直方形连起来的，表示质量数据离散程度的一种图形，用以整理质量数据，找出规律，通过对它的观察来分析、判断工序是否处于受控状态，并根据质量特性的分析结果进行适当地调整，解决其存在问题的一种常用质量管理方法。

31、【B】繁荣期，在这一时期,需求继续增加,但增加的势头逐渐减弱,并在此阶段的后期,需求开始出现减少的势头。由于实质性的消费需求在上升期基本上得到满足,所以这一时期可描述为"投资需求夹杂着消费需求增加的时期"。

32、【D】自然过程是指劳动对象借助于自然界的力量，使其产生某种性质变化的过程。属于自然过程的有：铸件自然失效、铸锻件自然冷却、涂染的自然干燥等。

33、【B】斯柯特从人性观和环境观这两个维度去考察,将企业管理的历史划分为古典管理、人际关系管理、科学管理和文化管理四个阶段。由图可知,人际关系管理阶段采取的是社会人假设,在环境观上持封闭的态度。

34、【D】

35、【C】公共租赁住房出租人与承租人应当签订书面租赁合同。公共租赁住房租赁合同期限一般为3~5年,合同示范文本由省、自治区、直辖市住房城乡建设(住房保障)部门制订。

36、【B】各项贷款利息除有特殊规定者外,一般按季或按月计提利息并确认收入。计息时,借记“应收利息”科目,贷记“利息收入”科目。实际收到时,借记“活期存款”科目,贷记“应收利息”科目。

37、【B】员工关系管理包括协调劳动关系、对员工的职业生涯进行设计和管理、建设企业文化以及营造融洽的人际关系和良好的工作氛围。跨国公司还要涉及跨文化管理方面的问题。

38、【A】税收是国家或政府凭借政治权力,强制、无偿地参与国民收入分配、取得财政收入的一种工具。税收具有强制性、无偿性和固定性的特征。

39、【A】资本金利润率是银行利润总额与实收资本金总额之间的比率,其计算公式如下:资本金利润率

40、【B】财产所有权指的是归属权，法人财产权指的是财产运营权。

41、【A】国际收支平衡表资本账户包括资本转移和非生产、非金融资产交易。其中，资本转移主要包括固定资产转移、债务减免、移民转移和投资捐赠等，非生产、非金融资产交易指不是生产出来的有形资产(土地和地下资源)和无形资产(专利、版权、商标和经销权)的所有权转移。其他三个选项属于经常账户。

42、【C】房地产经纪服务方式主要有代理和居间。代理是指房地产经纪机构和房地产经纪人员以委托人的名义,在委托人授权的范围内,为促成委托人与他人达成房地产交易,向委托人提供相关信息和专业服务并收取佣金的行为;居间是指房地产经纪机构和房地产经纪人员向委托人报告订立房地产交易合同的机会或者提供订立房地产交易合同的媒介服务,并向委托人收取佣金的行为。

43、【A】本题考查承担违约责任的方式。承担违约责任的方式主要包括：继续履行、违约损害赔偿、支付违约金。

44、【B】根据题意:收益率=(100-87.5)÷87.5=14.29%。

45、【D】投资回收期,是指某技术改造方案的投资额用该方案实施后的净收益额来补偿的时间,通常以年为单位。投资回收期越小越好,它表示用于技术改造投资将得到补偿的时间短,投资发挥的效用快。

46、【B】影响薪酬设定的内在因素包括:企业的业务性质与内容、企业的经营状况及支付能力、企业文化。

47、【C】交错型沟通是沟通圈里的所有人之间都可以进行信息交换,这是最不具层次结构性的沟通形式,沟通方向很活跃。例如委员会和研发小组内部的沟通就是交错型的。

48、【C】本题考查对定序尺度含义的理解。定序尺度是对客观现象各类之间的等级差或顺序差的一种测度。

49、【A】强制分布法要求评估者将被评估者的绩效结果放入一个类似于正态分布的标准中。它将员工的绩效表现划分为多个等级,并确定每个等级的人数比例。这种方法主要用于排除评估者主观因素对考核结果的影响、、

50、【B】如果一个市场工资率,它能够使得劳动力供给和劳动力需求正好相等,则可以说劳动力市场达到了均衡,这一工资率便为均衡工资率。此时,既不存在失业,也不存在劳动力短缺,即该市场上所有愿意在这一工资率水平上参加工作的人都能够找到工作,而企业的所有职位空缺也都有人填补。

51、【B】企业内分工可以减少投入和增加产出，从而提高生产效率。

52、【A】职业倦怠是一种心理上的综合病症，主要有三个方面的表现：情绪衰竭、人格解体以及个人成就感丧失。其中，情绪衰竭是这一系列症状的主要方面，它指一种过度的付出感以及情感资源的耗竭感。

53、【D】弥补财政赤字是公债产生的主要原因,也是当今世界各国的普遍做法。

54、【D】招聘时间计划的最常用方法是时间流逝数据法,该方法显示了招聘过程中关键决策点的平均时间间隔,通过计算这些时间间隔可以确定招聘的时间。

55、【C】根据我国《仲裁法》的有关规定,仲裁裁决一般应当按照多数仲裁员的意见作出。

56、【C】本题考查边际税率的定义。边际税率指在超额累进税率情况下对计税基数各级次的增加部分所适用的税率，或最后一个单位的税基所适用的税率。

57、【D】本题考查经济体制的概念。经济体制是一定社会组织内部资源配置的机制、方式和结构的总和，是对一定社会经济运行模式的概括。

58、【D】本题考查平均指标的含义。平均指标反映的是现象在某一空间或时间上的平均数量状况。

59、【C】合伙企业不具有法人资格。

60、【D】《劳动争议调解仲裁法》第二条规定:中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的劳动争议。

61、【C】商业信用有两种表现形式:①企业之间相互提供的与商品的生产和流通有关的信用,包括赊销、预付和分期付款等形式;②企业直接向社会集资,以解决自身扩大再生产的资金需要,主要是采取发行公司(企业)债券的形式。商业信用的债权人主要为公司(企业)及居民个人,债务人为发行债券的公司(企业)。

62、【C】立法解释是行政解释和司法解释的基础；在法律解释的效力上，立法解释的效力最高，其他国家机关对法律的解释效力低于立法解释。

63、【C】企业依照国家有关法律规定宣告破产,企业职工从该破产企业取得的一次性安置费收入,免征个人所得税。

64、【C】直线职能制又叫“生产区域管理制”,它的特点是以直线制为基础,在各级行政领导者之下设置相应的职能部门,分别从事专业管理,作为该级领导人的参谋部门,是企业管理机构的基本组织形式。

65、【A】选项B、C、D会引起商业银行头寸减少。

66、【C】非竞争性是公共物品的主要特征,非排他性是派生特征;“增加一个人消费的边际供给成本为零”体现了公共物品的非竞争性;私人融资的缺点是可能导致公共物品供给数量不足和结构不平衡。【错因分析】对于非排他性的相关知识点记忆不准确。

67、【A】仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束,因此A正确。

68、【A】房地产的不可移动性,决定了房地产市场是地区性市场。按照区域范围,房地产市场可分为整体房地产市场和区域房地产市场。具体可分为全国房地产市场、某个地区房地产市场或者某个城市房地产市场。

69、【C】各部分的比例之和等于1。

70、【B】实际利率=名义利率-物价上涨率=6%-4%=2%。

71、【C】

72、【C】抽样调查,它是从调查对象的总体中抽取一部分单位作为样本进行调查,并根据样本调查结果来推断总体数量特征的一种非全面调查。

73、【A】商业银行具有信用中介、支付中介、信用创造和金融服务职能。商业银行的信用创造职能,是在信用中介和支付中介职能的基础上产生的。

74、【B】复利条件下,本金与利息之和元,扣除本金100000元后,甲应向乙支付利息10250元。

75、【D】企业存有现金资产主要是出于满足交易性需要、预防性需要和投机性需要的目的。现金是流动性最好的资产,但过量持有现金会发生机会成本,增加管理成本,降低整体资产的收益率水平。

76、【C】

77、【A】对于房地产开发项目转让,由政府建设行政主管部门牵头,会同规划、土地、房地产管理、改革发展等部门对转让申请进行审查,符合转让条件的,发出转让批准书,并办理使用权变更登记和开发建设者更名手续。

78、【A】关键质量特性,是指若超过规定的特性值要求,会直接影响产品安全性或使产品整体功能丧失的质量特性;重要质量特性,是指若超过规定的特性值要求,将造成产品部分功能丧失的质量特性;次要质量特性,是指若超过规定的特性值要求,暂不影响产品功能,但可能会引起产品功能的逐渐丧失。

79、【C】顾客需求的异质性是市场细分的前提。【错因分析】对于市场细分的前提掌握不正确。

80、【C】房地产通俗地说是指房屋和土地,或者房产和地产。严谨意义上的房地产,是指土地以及建筑物等地上定着物,是实物、权益和区位的结合体。

81、【C】货币政策的核心是通过变动货币供应量来调节社会总供给与总需求。根据货币政策在调节社会总供给与总需求方面的不同功能,可以把货币政策分为均衡性货币政策、扩张性货币政策和紧缩性货币政策三种类型。

82、【D】人力资源管理既有战略性的管理职能，如规划、控制、预测、长期开发、培训策略等；又有技术性的管理职能，如选拔、考核