《初级经济师》四川省宜宾市翠屏区2024年预测密卷含解析

《初级经济师》四川省宜宾市翠屏区2024年预测密卷单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1．下列关于内部劳动力市场的说法,错误的是()。

A、内部劳动力市场的基本特征是,企业只从外部雇用填补低级岗位的劳动力,高级岗位主要通过内部晋升来填补B、内部劳动力市场是企业和员工之间相互选择的结果C、内部劳动力市场可能导致组织内部的竞争不足和激励水平的下降D、内部劳动力市场是组织在内部设置的容纳和安排富余人员的一种特殊市场

2．用人单位需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位应当提前_____日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员。用人单位依据规定裁减人员,在____个月内录用人员的,应当在同等条件下优先录用被裁减的人员。()

A、90;12B、60;6C、30;12D、30;6

3．人们在进行团体决策时往往会比个人决策时更倾向于冒险或保守,这种现象称为()。

A、团体极化B、团体偏离C、团体压力D、团体思维

4．以下对开放型经济描述中，错误的选项是()。

A、开放型经济只是指贸易的自由化B、开放型经济包括资本、劳务和人员实行比较自由的流动C、在开放型经济中，要素、商品、服务等均可以实现较自由的跨国界流动D、开放型经济指一国所实行的经济制度与外部世界联系的倾向

5．在垄断资本主义阶段，金融寡头在经济上的统治主要是通过（）实现的。

A、国有制B、赎买制C、参与制D、合作制

6．职位评价的作用在于明确每个职位的()。

A、相对价值B、责任权限C、薪酬水平D、任职资格

7．关于利用猎头公司进行招聘的说法,错误的是()。

A、利用猎头公司进行招聘是一种经济、高效的招聘方式B、通过猎头公司,可以迅速招募到组织中紧缺的高级人才C、猎头公司往往拥有优质的人才库D、利用猎头公司进行招聘,耗费的时间通常较长

8．存款货币流通必须以各企业、单位和个人在银行()为条件。

A、贷借款B、抵押C、开立存款账户D、享有信用

9．()是组织演变的基本动因。

A、企业成长B、社会发展C、技术因素D、组织文化

10．某国政府向本国居民借债，以解决临时性需要，这种信用形式为()。

A、商业信用B、国家信用C、银行信用D、消费信用

11．()多应用于工作内容较为多样化或较多变化的工作上,在工作分析中,很少单独使用。

A、面谈法B、现场调查法C、问卷调查法D、工作日志法

12．某住宅小区房屋总建筑面积为40.7万平方米,其中,完好房屋24万平方米,基本完好房屋12万平方米,危险房屋1.67万平方米,一般损坏房屋1.8万平方米。该住宅小区的房屋完好率是()。

A、60%B、90%C、88.5%D、96%

13．根据现代企业制度，公司的权力机构是（）。

A、股东大会B、董事会C、监事会D、经营管理层

14．某企业将研发部门员工在一段时期内所从事的活动或任务以及所耗费的时间进行记录,由此来了解研发人员的工作内容、责任、权力等,该企业所采用的工作分析方法是()。

A、工作日志法B、面谈法C、问卷调查法D、观察法

15．经济增长方式是指()。

A、经济发展的目标形式B、经济发展的决策方式C、资源的总体配置方式D、宏观调控的主要方式

16．房地产开发过程中最为重要的阶段是()。

A、销售过程B、质量监督过程C、投资决策分析D、建设过程

17．这类培训与开发效果的评估指的是()。

A、投资收益评估B、反应评估C、工作行为评估D、结果评估

18．某商业银行在中国人民银行存款超过限额180万元,库存现金低于限额60万元,到期同业往来净欠为140万元,向中国人民银行存款应调减170万元,系统内资金有偿调入50万元,则该行可用的头寸为()万元。

A、180B、350C、200D、250

19．区别不同税种的主要标志是()。

A、纳税人B、税率C、课税对象D、纳税环节

20．依据马克思的货币需求理论,某一时期若流通中需要的货币金属价值为800亿,单位银行券所代表的货币金属价值量为4,假定社会经济中只流通银行券,则银行券的发行量应为()亿。

A、200B、400C、800D、3200

21．物业低价或无偿照顾孤寡老人的服务属于()。

A、日常生活服务B、商业服务C、文教卫体服务D、社会福利服务

22．根据《中华人民共和国仲裁法》，关于仲裁协议的说法，正确的是()。

A、仲裁协议既可以是书面形式，也可以是口头形式B、仲裁协议应当写明提交仲裁的事项C、仲裁协议无须选定具体的仲裁委员会D、限制民事行为能力人可以订立仲裁协议

23．企业在对会计要素进行计量时，一般应当采用（）计量。

A、历史成本B、现值C、重置成本D、公允价值

24．"任何一方在申请调解、仲裁和提起诉讼时,在参加调解、仲裁和诉讼活动时,都享有同等权利,承担的义务也是相同的。"属于劳动争议处理的()原则。

A、着重调解的原则B、公正的原则C、及时的原则D、合法的原则

25．从总体上看,外向型经济是一种()开放。

A、经济性B、制度性C、文化性D、政策性

26．()是企业管理者对质量的指导思想和承诺。

A、质量方针B、质量保证措施C、质量改进方案D、质量控制标准

27．跨国公司的发展呈现新的态势，跨国公司的跨国投资及与之相关的全球生产网络正在不断地建立、发展和完善，这一现象指的是（）。

A、金融全球化B、贸易全球化C、生产全球化D、投资全球化

28．根据彼得•圣吉的观点，学习型组织的五项修炼是指（）。

A、自我超越、改善心智模式、建立共同世界观、团队学习、系统思考B、自我反省、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考C、自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、线性思考D、自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考

29．被说服者的因素包括人格、心情、介入程度和()等。

A、自身免疫B、平等接触C、恐惧D、信息的呈现方式

30．关于仲裁独立原则的说法，错误的是（）。

A、仲裁机构独立于行政机构和其他机构B、仲裁机构之间不存在隶属关系C、仲裁庭的组成不受双方当事人意志的影响D、仲裁依法独立进行，不受行政机关、社会团体和个人干涉

31．审判解释和检察解释有原则性分歧时,应报请()解释或决定。

A、全国人大常委会B、国务院C、全国人大D、司法部

32．汇兑结算的使用对象（）。

A、必须为企业B、必须为经批准的企业C、单位和个人均可D、必须为个人

33．中位数和众数是一种确定的集中趋势的()。

A、代表值B、常见值C、典型值D、实际值

34．下列关于借贷资本特点的说法,错误的是()。

A、借贷资本是作为商品的资本B、借贷资本是所有权资本C、借贷资本有特殊的运动形式D、借贷资本揭示了资本进入再生产过程中人与人的关系

35．国家通过财政支援、抗灾救灾拨款,国库券还本付息等财政信贷支出,属于现金流通的()渠道。

A、现金发行B、现金投放C、现金归行D、现金回笼

36．因()集体合同发生的争议,应依据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》处理。

A、履行B、解除C、终止D、签订

37．关于工作丰富化的说法，正确的是()。

A、工作丰富化可以提高工作的挑战性、意义性和完整性B、工作丰富化关注工作任务的专门化和员工技能的简单化C、工作丰富化可以改善工作的可靠性和安全性D、工作丰富化可以降低工作的复杂程度，使得工作更加简单

38．收益法是预计估价对象未来的正常收益,选用适当的()将其折现到估价时点后累加,以此估算估价对象的客观合理价格或价值的方法。

A、计算手段B、换算因子C、收益利率D、资本化率

39．受开证行委托,将信用证转交出口方的银行是()。

A、议付行B、开证行C、汇出行D、通知行

40．在现代市场经济条件下,社会主义市场体系是由()构成的一个完整的系统。

A、消费品市场和生产资料市场B、消费品市场和要素市场C、商品市场和要素市场D、商品市场和金融市场

41．"经营性用地必须实行有偿使用,但是符合《划拨用地目录》的基础设施、公共设施等用地可以继续采用划拨方式供地"体现了我国土地有偿使用制度的()。

A、坚持城市土地国家所有制,维护土地公有制和土地所有者权益B、土地有偿使用的形式多样化C、有偿使用与行政划拨双轨并存D、强化有形市场建设和专业化的中介服务

42．传统的公共物品理论认为，公共物品供给的资金提供者是()。

A、私人企业B、居民家庭C、政府D、慈善机构

43．招聘计划的主要内容不包括()。

A、确定招聘人才的标准B、确定招聘来源C、计算招聘录用成本D、从候选人应聘到雇佣之间的时间间隔

44．工人技术等级标准不包括()。

A、知识要求B、技能要求C、工作实例D、法律条文

45．拉氏指数是在计算一组项目的综合指数时，把作为权数的各变量值固定在（）。

A、基期B、报告期C、基期和报告期之间D、基期和报告期都可以

46．生性乐观的个体,容易有()的工作满意度。

A、稳定B、较低C、较高D、极度

47．对长期处于噪音环境下的纺织女工应给予()工资差别。

A、竞争性B、技能性C、补偿性D、垄断性

48．下列关于劳动力需求的陈述,错误的是()。

A、工资率是影响劳动力需求量的主导因素B、劳动力需求曲线是自左上方向右下方倾斜的,斜率为正C、工资率上升,则劳动力需求量减少D、工资率下降,则劳动力需求增加

49．信用创造货币是当代信用货币制度下货币供给机制的重要内容，在我国能够创造基础货币的金融机构是()。

A、中央银行B、商业银行C、政策性银行D、投资银行

50．在金融活动中，关于信用本质的说法，正确的是()。

A、信用是无偿的借贷行为B、信用是双向的价值运动C、信用的存在与商品经济无关D、信用是一种债权债务关系

51．共有100个学生进行分组,150~160cm有10个,组中值为155;160~170cm有70个,组中值为165;170~180cm有20个,组中值为175,加权算术平均数为()。

A、155B、175C、165D、166

52．用人单位经职工同意不安排年休假的,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的()支付未休年休假工资报酬。

A、15%B、200%C、250%D、300%

53．下列各项中，表明课税对象的持有人负有纳税义务，但不需要缴纳税款的税率是（）。

A、名义税率B、实际税率C、零税率D、边际税率

54．吉尔福特确定了智力的三个维度,分别是智力操作的方式、内容和()。

A、深度B、广度C、外延D、产品

55．用金融工具的票面收益与该金融工具购买时的市价的比率计算得出的是（）。

A、平均收益率B、当期收益率C、名义收益率D、实际收益率

56．下列关于法的特征的表述不正确的是()。

A、法律是建立在人们信仰的基础上,通过社会舆论发生作用的社会规范B、法律是一种以公共权利为后盾的、具有特殊强制性的社会规范C、法是由公共权力机构制定或认可的具有特定形式的社会规范D、法是具有普遍性的社会规范,是以权利义务为内容的社会规范

57．A企业中操作工每月工资为600元,在同一地区的企业中操作工每月工资为650元。A企业员工对此很不满,A企业在薪酬设置中违背()。

A、外部公平性B、内部公平性C、个人公平性D、集体公平性

58．短期融资券是指具有法人资格的非金融企业在银行间债券市场发行的,约定在()内还本付息的债务融资工具。

A、6个月B、1年C、2年D、3年

59．《中华人民共和国民事诉讼法》规定，对污染环境、侵害众多消费者合法权益等损害社会公共利益的行为，法律规定的机关和有关组织可以向人民法院提起诉讼。这种诉讼制度属于()制度。

A、行政诉讼B、督促程序C、公益诉讼D、支持起诉

60．招聘录用系统的主要组成部分是()。

A、求职人员申请表B、个人简历C、对求职人员申请表及个人简历的评价D、初步面试

61．绩效考核结果不在()方面应用。

A、薪酬与奖金的分配B、职务的调整C、企业发展目标的制定D、培训与再教育

62．新型人力资源组织结构中的服务中心主要承担的工作任务是()。

A、招聘、薪酬和培训等职能活动B、人力资源政策的研发C、手续的办理、政策的解答和申诉的接受等一些日常事务性的工作D、出台相关的制度政策,向其他部门提供有关的咨询

63．在进行绩效考核时，可先选定评价要素，再将所有的员工按照评价要素两两进行比较，从而确定员工的评价等级，这种方法是（）。

A、关键事件法B、行为锚定法C、交替排序法D、配对比较法

64．关于劳动力市场均衡的说法,正确的是()。

A、劳动力市场上所有想就业的人都能实现就业B、劳动力需求和供给双方经过谈判,达成一个大家都能够接受的工资水平C、达成均衡就业量和均衡工资率D、劳动力市场均衡一旦形成,就很难发生改变

65．下列商业银行报表中采用多步式格式的报表是()。

A、银行利润表B、资产负债表C、现金流量表D、财务状况变动表

66．劳动争议促裁委员会收到仲裁申请之日起()内,认为符合受理条件的,应当受理,并向申请人出具受理通知书。

A、5日B、15日C、20日D、25日

67．具有一国国籍，并根据该国宪法和法律规定享有权利和承担义务的人被称为（）。

A、人民B、公民C、居民D、法人

68．以下关于团体凝聚力的影响因素，错误的是()。

A、加入团体的难度B、相处的时间C、团体的社会影响力D、过去成功的经验

69．可以全面反映企业的股东权益在年度内的变化情况，便于会计信息使用者深入分析企业股东权益的增加变化情况的财务报表是()。

A、资产负债表B、利润表C、现金流量表D、所有者权益变动表

70．法定的权力、奖励的权力和处罚的权力构成领导的()。

A、职位权力B、个人权力C、感召权力D、专长权力

71．如果其他情况不变,中央银行提高商业银行法定存款准备金率会导致()。

A、货币供应量增加B、货币供应量减少C、外汇储备增加D、外汇储备减少

72．根据《中华人民共和国民事诉讼法》关于专属管辖的规定,下列各项中错误的是()。

A、因不动产纠纷提起的诉讼,由被告住所地人民法院管辖B、因港口作业中发生纠纷提起的诉讼,由港口所在地人民法院管辖C、因继承遗产纠纷提起的诉讼,被继承人死亡时住所地人民法院有管辖权D、因继承遗产纠纷提起的诉讼,被继承人主要遗产所在地人民法院有管辖权

73．检查产品寿命应采用()。

A、普查B、重点调查C、抽样调查D、典型调查

74．通过（）提供的不同时期的比较数字，可以分析企业的获利能力及利润的未来发展趋势，了解投资者投入资本的保值增值情况。

A、所有者权益变动表B、资产负债表C、现金流量表D、利润表

75．土地使用者需要改变出让合同约定的土地用途,应当经()批准。

A、城市规划行政主管部门和建设行政主管部门B、出让人和房地产管理部门C、出让人和城市规划行政主管部门D、房地产管理部门和建设行政主管部门

76．民事法律事实可以分为事件和行为。下列客观事实中,属于民事法律行为的是（）。

A、自然人的死亡B、自然灾害C、意外事故D、缔结婚姻

77．“金融企业应当同时设立风险管理委员会和具体的业务风险管理部门”是()的要求。

A、全面风险管理原则B、集中管理原则C、垂直管理原则D、独立性原则

78．失业人员对失业保险机构违反规定擅自停止其失业保险待遇的,有权向劳动行政部门申请()。

A、行政复议B、仲裁C、行政诉讼D、复查

79．下列关于物业管理与社区管理的关系,说法错误的是()。

A、物业管理寓于社区管理之中B、物业管理是社区管理的内容之一C、社区管理是物业管理的基础D、物业管理和社区管理相互影响、相互作用

80．承兑银行在承兑汇票到期日预先向承兑申请人收取票款的会计分录为（）。

A、借：单位活期存款——承兑申请人户贷：应解汇款B、借：银行存款贷：应解汇款C、借：贴现资产贷：单位活期存款——承兑申请人户D、借：贴现负债贷：单位活期存款——承兑申请人户

81．我国对啤酒征收消费税采用的税率是()。

A、比例税率B、定额税率C、累进税率D、平均税率

82．关于绩效考核中的强制分布法,表述正确的是()。

A、可以在诊断工作问题时提供准确的信息B、可以把员工工作行为和工作绩效进行排序C、前提假设是员工的工作行为和工作绩效呈正态分布D、依然不能避免传统考核中绝大多数员工评价雷同的情况发生

83．会计科目是()。

A、记账的依据B、账户的名称C、会计要素D、资产负债表的项目

84．紧缩性货币政策的主要功能是()。

A、刺激社会总需求B、抑制社会总需求C、抑制社会总供给D、刺激社会总供给

85．国民经济中各产业之间及产业内部各部门之间的比例关系和结合状况称为（）。

A、产业结构B、产业布局C、产业比例D、产业特征

86．我国规定，储户逾期支取定期储蓄存款，逾期利息按（）。

A、支取日挂牌公告的活期储蓄存款利率计付B、存入日挂牌公告的该档次定期存款利率计付C、支取日挂牌公告的定期存款利率计付D、定活两便储蓄存款的规定办理

87．员工对工作不满的表述方式中,具有破坏性和积极的特点的是()。

A、提建议B、辞职C、忽视D、忠诚

88．关于企业财务管理的目标，（）体现了对经济效益的深层次认识，更能体现企业主体的特征和利益相关者的利益。

A、利润最大化B、每股收益（权益资本净利率）最大化C、股东财富最大化D、企业价值最大化

89．根据《仲裁法》的规定,仲裁协议的内容不包括()。

A、请求仲裁的意思表示B、仲裁事项C、仲裁庭的组成人员D、选定的仲裁委员会

90．设立职业中介机构或其他机构开展职业中介活动，须经()批准，并获得职业中介许可证。

A、国务院B、劳动行政部门C、地方各级人民政府D、工商行政部门

91．下列财政支出中，属于财政支出经济分类类级科目的是（）。

A、一般公共服务支出B、外交支出C、工资福利支出D、教育支出

92．目前各国通常依据()的不同来划分不同的货币层次。

A、营利性B、流动性C、安全性D、风险性

93．税收是国家凭借其()取得的财政收入。

A、经济权力B、信用C、政治权力D、经济实力

94．()是中国首家中外合资银行。

A、海口国际银行B、华南国际银行C、协作银行D、厦门国际银行

95．随着企业的发展和产品品种的多样化,把生产工艺不同和用户特点不同的产品都集中在同一个生产或者销售部门管理属于()。

A、产品部门化B、区域部门化C、职能部门化D、组织部门化

96．固定资本比率是()。

A、银行固定资产净值与实收资本之间的比率B、银行固定资产净值与所有者权益之间的比率C、银行固定资产总额与流动负债总额之间的比率D、银行固定资产总额与逾期贷款之间的比率

97．关于贷款展期的说法,正确的是()。

A、一笔贷款只能展期一次,展期期限最长不能超过原期的一半B、一笔贷款只能展期一次,但展期期限加起来不能超过原期限C、一笔贷款只能展期一次,展期最长不能超过原期的一半D、一笔贷款可以展期两次,展期期限加起来可以是原期限的两倍

98．在诉讼时效期间的最后六个月内,因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的,诉讼时效()。

A、延长B、中断C、终止D、中止

99．市场上需要某种产品的人数和该产品人均需求量的乘积即是市场上该产品的()。

A、总需求B、有效需求C、无效需求D、潜在需求

100．甲企业向乙企业提供价值3000万元商品,乙企业承诺分12个月偿付货款,甲、乙两企业之间的这种信用形式为()。

A、银行信用B、商业信用C、消费信用D、间接信用

参考答案单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1、【D】内部劳动力市场的一个重要特征是,组织通常只从外部雇用填补较低级别岗位的劳动者,组织内的中高层职位一般都是通过内部晋升来实现的。内部劳动力市场的形成实际上是雇主和劳动者双方之间相互选择的一种结果。不过,采用内部劳动力市场做法会存在较高的成本,即它将竞争组织内高级岗位的候选人完全局限于组织内部,但这些内部员工却未必是担任这些更高一级岗位的最佳人选。内部劳动力市场还有可能会因为竞争不足而导致组织内的激励水平下降,甚至出现所谓的员工之间的串谋行为。此外,还需要注意的是,国内有些人将内部劳动力市场解释为组织在其内部容纳、安排富余人员,确保这些人通过内部流动重新在组织内部实现就业的市场。这种概念实际上是把内部劳动力市场形容为外部劳动力市场功能在组织内部的一种模拟运行,这种定义与经济学对内部劳动力市场的规范定义是不一致的,在使用时必须注意两者的区别。

2、【D】《劳动合同法》规定用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,需裁减人员时,用人单位应提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员。用人单位依照上述规定裁减人员后,在6个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。

3、【A】团体极化是指在团体中进行决策时,人们往往会比个人决策时更倾向于冒险或保守,向某一个极端偏斜,从而背离最佳决策。在阐述论点、进行逻辑论战时,一些成员变得具有防御性,当他们面对挑衅时,态度会变得更为固执甚至走向极端。

4、【A】现代的开放经济不仅指贸易的自由化，还包括资本、劳务和人员实行比较自由的流动。

5、【C】本题考查金融寡头。垄断资本主义阶段，金融寡头在经济上的统治主要是通过参与制实现的。参与制是指金融寡头通过掌握股票控制额的办法来层层控制企业的制度。

6、【A】职位评价是在工作分析的基础上,系统地对各职位的价值进行评价,从而确定各职位在企业内部的相对价值及相互关系的过程。职位评价的目的是确保薪酬体系的公平性。通过职位评价比较企业内部各个职位的相对重要性,得出职位评价序列。

7、【D】猎头公司是帮助组织招募市场上比较紧缺的高级人才和尖端人才的专门性人员配置代理机构。猎头公司一般定位在对中、高层管理人员和高级技术人员的招募。其服务的一大特点是推荐的人才素质高。优质高效的人才库是猎头公司最重要的资源之一,对人才库的管理和更新也是他们的日常工作之一,而搜寻手段和渠道则是猎头服务专业性最直接的体现。

8、【C】存款货币流通也叫非现金流通,即银行转账结算引起的货币流通,具体表现为存款人在银行开立存款账户的基础上,通过在银行存款账户上划转款项的办法所进行的货币收付行为。因此,存款货币流通必须以各企业、单位和个人在银行开立存款账户为条件。

9、【C】技术因素是组织演变的基本动因。如果把企业按经营绩效分为上、中、下三个等级,从而会发现经营成功的企业的组织结构同其所属的技术类型之间存在相互对应的关系。而经营不成功的企业,通常其组织结构特征偏离了其技术特征。

10、【B】国家信用的债务人是政府，债权人主要是本国居民和金融企业，其形式是发行国库券或公债。

11、【D】在工作分析方法中,工作日志法是由从事某项工作的员工按时间顺序记录在一段时期内所从事的各项工作活动或任务以及所耗费的时间等各种细节,由此来了解员工实际工作的内容、责任、权力、人际关系及工作负荷的工作分析方法。该方法是由从事工作的员工自行记录,主观色彩较浓,使记录的客观性和准确性受到一定程度的影响,多应用于在工作内容较为多样化或较多变化的工作上,在工作分析中常与其他方法相结合,很少单独使用。

12、【C】房屋完好率,是指完好房屋和基本完好房屋的建筑面积之和占房屋总建筑

13、【A】本题考查现代企业制度。股东大会是公司的权力机构。董事会是公司的经营决策机构，监事会是公司的监督机构，经理层负责公司的日常经营活动。

14、【A】工作日志法,就是由从事某项工作的员工按时间顺序记录在一段时期内所从事的各项工作活动或任务以及所耗费的时间等各种细节,由此来了解员工实际工作的内容、责任、权力、人际关系及工作负荷。

15、【C】经济增长方式是指资源的总体配置方式,即决定经济增长的各种要素的组合方式及各种要素组合起来推动经济增长韵方式。【错因分析】对经济增长方式的概念记忆错误。

16、【C】投资决策分析阶段的工作内容主要是进行开发项目的选择、可行性研究以及决策和立项。这一阶段是房地产开发过程中最为重要的阶段。可以说,房地产开发的成败在很大程度上取决于投资决策分析的正确与否。

17、【C】工作行为评估主要是评估培训与开发是否带来了受训人员行为上的改变,以及受训人员把所学的运用到工作上的程度。

18、【C】可用头寸的计算公式为:可用头寸=基础头寸±上级行应调入或调出资金±到期同业往来清入或清出资金±法定存款准备金调减或调增额±应调增或调减二级准备金。其中,基础头寸=业务库存现金+在中央银行超额准备金存款。向中国人民银行存款调减的金额引起可用头寸增加,系统有偿调入金额使可用头寸增加,同业往来净欠金额引起可用头寸减少,故该行可用头寸=180-60-140+170+50=200(万元)。

19、【C】课税对象亦称征收对象,是税法规定的课税的目的物,是课税的依据或根据。课税对象是区别税种的主要标志,体现着不同税种课税的基本界线,凡是列入课税对象的,就属于该税的课征范围。

20、【A】因为

21、【D】物业专项服务的社会福利服务一般是低价或无偿提供的,如照顾孤寡老人、拥军优属等。

22、【B】《中华人民共和国仲裁法》规定：仲裁协议应具备书面形式。仲裁协议应当写明提交仲裁事项和选定的仲裁委员会名称。当事人必须有缔约能力，无民事行为能力或者限制民事行为能力人订立的仲裁协议无效。

23、【A】本题考查会计计量。企业在对会计要素进行计量时，一般应当采用历史成本，采用重置成本、可变现净值、现值、公允价值计量的，应当保证所确定的会计要素金额能够取得并可靠计量。

24、【B】"任何一方在申请调解、仲裁和提起诉讼时,在参加调解、仲裁和诉讼活动时,都享有同等权利,承担的义务也是相同的。"体现了公平性原则,因此选B。

25、【D】外向型经济以出口导向为主,总体上是一种政策性开放。

26、【A】质量方针是指由组织的最高管理者正式发布的该组织总的质量宗旨和质量方向。质量方针是企业经营总方针的组成部分,是企业管理者对质量的指导思想和承诺。质量方针的基本要求应包括组织目标和顾客的期望和需求,这也是组织质量行为的准则。

27、【C】本题考查生产全球化的概念。生产全球化是指跨国公司的发展呈现新的态势，跨国公司的跨国投资及与之相关的全球生产网络正在不断地建立、发展和完善。

28、【D】按照美国管理学者彼得?圣吉的观点，学习型组织的形式需要企业进行艰苦的转型。为此企业必须刻苦修炼。1990年其明确提出传统企业进行的五项修炼包括：自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考。

29、【A】被说服者的因素包括人格、心情、介入程度、自身免疫、个体差异等。B答案是偏见的考核内容,CD是说服者信息的考查内容。

30、【C】本题考查仲裁独立原则。仲裁机构独立于行政机构和其他机构，仲裁机构之间不存在隶属关系。在仲裁过程中，仲裁依法独立进行，不受行政机关、社会团体和个人的干涉。仲裁庭的组成方式由当事人协商决定。

31、【A】司法解释是国家最高司法机关对司法工作中具体应用法律问题所作的解释。司法解释分为最高人民法院的审判解释、最高人民检察院的检察解释和这两个机关联合作出的解释。审判解释和检察解释有原则性分歧时,应报请全国人大常委会解释或决定。

32、【C】单位和个人各种款项的结算，均可使用汇兑结算方式，且不受金额起点限制。

33、【A】位置平均数是指按数据的大小顺序或出现频数的多少,确定的集中趋势的代表值,主要有众数、中位数等。

34、【D】选项D,借贷资本最富有拜物教的性质,所带来的利息直接表现为货币带来更多的货币,借贷资本运动掩盖了资本进入再生产过程中人与人的关系,掩盖了利息的真正来源,使借贷资本具有了神秘的色彩。

35、【B】财政信贷支出是现金投放的渠道之一。

36、【A】劳动法中规定,因履行集体合同发生的争议,应依据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》处理。

37、【A】工作丰富化关注提高工作的挑战性、意义性和完整性等方面，有利于在工作特征上得到改进。

38、【D】

39、【D】选项A,议付行是指对受益人交来的单据进行议付的银行;选项B,开证行是指接受开证申请人的委托,开出信用证的银行;选项C,属于国际结算汇款业务的当事人。

40、【C】本题考查社会主义市场体系。在现代市场经济条件下,社会主义市场体系是由商品市场和要素市场构成的一个完整的系统。

41、【C】有偿使用与行政划拨双轨并存,经营性用地全面实行有偿使用。国家规定,经营性用地必须实行有偿使用,但是符合《划拨用地目录》的基础设施、公共设施等用地可以继续采用划拨方式供地,以满足基础设施建设、发展公共事业的需要。

42、【C】免费搭车问题使公共物品市场融资机制失灵，因此由传统的公共物品理论引申出来的结论是，政府应作为公共物品供给的资金提供者，以强制税收的形式为公共物品融资。

43、【A】招聘计划是将招聘决策的内容具体化以便于执行的行动方案,主要涉及的内容包括:①招聘渠道的选择;②招聘规模的大小;③招聘时间的估算;④招聘的范围;⑤招聘的预算。

44、【D】工人技术等级是衡量工人技术业务水平和工作能力的尺度,是对工人进行培训、鉴定的基本依所,按不同的工种、不同等级制定的,包括"知识要求、技能要求、工作实例"三个部分。

45、【A】本题考查拉氏指数的相关知识。拉氏指数是在计算一组项目的综合指数时，把作为权数的各变量值固定在基期。

46、【C】由于个体的人格会影响到对工作的评价和情感,而生性乐观的个体自我感觉比较良好,因此容易有较高的工作满意度。

47、【C】本题考查补偿性工资差别。所谓补偿性工资差别,是指在知识技能上无质的差别的劳动者,因从事职业的工作条件和社会环境的不同而产生的工资差别。这种工资差别主要是为了补偿那些在工作条件和社会环境方面处于不利地位的劳动者。由于这些人所处的地位使他们不得不承受更多的生理和(或)心理上的压力,承受了更高的"劳动的负效用",即劳动所引起的劳累、紧张、枯燥、疲倦、痛苦和危险的感受或处境,因此在某种程度上,可以认为,他们比那些没有处于同样地位的人付出了更多的劳动,因而需要对他们所付出的这部分劳动予以补偿。所以本题选C。

48、【B】

49、【A】

50、【D】信用作为一个经济范畴，对它的本质特征可以从以下三个方面来认识：①信用不是一般的借贷行为，是以偿还为条件的；②信用是一种债权债务关系。一般产生于货币借贷和商品交易的赊销预付之中，强调经济主体之间的债权债务关系；③信用反映了经济主体的支付愿望和支付能力。

51、【D】本题考查加权算术平均数的计算方法。此为166cm。

52、【D】用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。

53、【C】本题考查零税率的概念。零税率表明课税对象的持有人负有纳税义务，但不需要缴纳税款。

54、【D】吉尔福特确定了智力的三个维度,即智力操作的方式(如记忆、认知等)、内容(如语义、行为等)、产品(如关系、门类等),构成一个智力的立体三维结构模型。

55、【B】本题考查金融工具的收益性特征。当期收益率，指金融工具的票面收益与该金融工具购买时的市价的比率。

56、【A】法是由国家制定或认可并由国家强制力保证实施的,以权利义务为内容,反映由特定物质生活条件所决定的统治阶级意志,以确认、保护和发展对统治阶级有利的社会关系和社会秩序为目的的行为规范体系。

57、【A】薪酬的公平性可以分为三个层次:①外部公平性;②内部公平性;③个人公平性。其中,外部公平是指同一行业或同一地区或同等规模的不同企业中类似职位的薪酬应当基本相同,因为对他们的知识、技能与经验的要求相似,他们的各自贡献也相似。

58、【B】短期融资券是指具有法人资格的非金融企业在银行间债券市场发行的，约定在1年内还本付息的债务融资工具。

59、【D】民事诉讼法的基本原则中的支持起诉原则指机关、社会团体、企业事业单位对损害国家、集体或者个人民事权益的行为，可以支持受损害的单位或者个人向人民法院起诉。

60、【C】应聘者的筛选与录用是一种不断选择和淘汰、环环紧扣的过程。其中,对求职人员申请表及个人简历的评价是招聘录用系统的主要组成部分。

61、【C】绩效考核完成后,管理者不能对评价结果置之不理,而是应当将其利用在人力资源管理的其他环节中,如薪酬与奖金的分配、职务的调整、培训与再教育等。

62、【C】新型的人力资源组织结构中,人力资源管理部门以一种服务提供者的身份出现,内部的工作人员划分为三个部分:服务中心、业务中心和专家中心。其中服务中心主要完成一些日常事务性的工作,如手续的办理、政策的解答和申诉的接受等。

63、【D】选项D正确，配对比较法也称相互比较法、两两比较法，是根据某一评价标准将每位员工逐一与其他员工比较，选出每次比较的优胜者，最后根据每位员工获胜的次数进行绩效排序。选项A错误，关键事件法要求评估者在绩效周期内，将发生在员工身上的关键事件都记录下来，并将它们作为绩效评估的事实依据。选项B错误，行为锚定法将每项工作的特定行为用一张等级表进行反映，该等级表将每项工作划分为各种行为级别（从最积极的行为到最消极的行为），评价时评估者只需将员工的行为对号入座即可。选项C错误，排序法是指将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列。根据操作方法的不同，可分为简单排序法和交替排序法。简单排序法是指评价者把所有员工按照总业绩的顺序排列起来。交替排序法是对简单排序法的一种改进，它在评价员工业绩时，采取“掐头去尾”和“逐层评价”的方法，最终获得员工业绩的排序。

64、【C】如果我们能够找到一个市场工资率,它能够使得劳动力供给和劳动力需求正好相等,则可以说劳动力市场达到了均衡,这一工资率便为均衡工资率。此时,既不存在失业,也不存在劳动力短缺,即该市场上所有愿意在这一工资率水平上参加工作的人都能够找到工作,而企业的所有职位空缺也都有人填补。

65、【A】银行利润表是指总括反映银行在一定期间内所取得的一切经营成果及其分配情况的财务会计报表。我国商业银行利润表采用多步式格式,利用上下加减的报告式结构,计算求出本期利润总额。

66、【A】劳动争议仲裁的程序。

67、【B】本题考查公民的含义。公民是指具有一个国家的国籍、根据该国的法律规范享有权利和承担义务的自然人。

68、【C】影响团体凝聚力的因素很多，可以总结为以下几个方面：（1）相处的时间；（2）加入团体的难度；（3）团体规模；（4）团体的同质性；（5）外在威胁；（6）过去成功的经验；此外其他一些因素，如民主的领导方式、公平的奖惩制度，都有助于提高凝聚力。

69、【D】所有者权益变动表全面反映了企业的股东权益在年度内的变化情况，便于会计信息使用者深入分析企业股东权益的增减变化情况，并进而对企业的资本保值增值情况作出正确判断，从而提供对决策有用的信息。

70、【A】权力是领导者对组织成员施加影响,发挥指挥、激励和沟通作用的基础。领导者的权力包括职位权力和个人权力。在领导权力的来源中,法定的权力、奖励的权力和处罚的权力构成职位权力,感召的权力和专长的权力则构成个人权力。

71、【B】当中央银行提高法定存款准备金率时,商业银行法定存款准备金增加,超额准备金减少。由于商业银行不能动用法定存款准备金,而超额准备金是商业银行可以自由运用的信贷资金,因此,当中央银行提高法定准备金率时,商业银行信贷能力降低,贷款与投资能力降低,因而货币供应量减少。

72、【A】本题考查专属管辖的内容。因不动产纠纷提起的诉讼,由不动产所在地法院管辖。

73、【C】抽样调查是实际中应用最广泛的一种调查方式和方法，它是从调查对象的总体中抽取一部分单位作为样本进行调查，并根据样本调查结果来推断总体数量特征的一种非全面调查。

74、【D】本题考查利润表。通过利润表提供的不同时期的比较数字（本期金额、上期金额），可以分析企业的获利能力及利润的未来发展趋势，了解投资者投入资本的保值增值情况。

75、【C】按照现行法规,土地使用者需要改变建设用地使用权出让合同约定的土地用途的,必须取得出让人和市、县人民政府城市规划行政主管部门的同意,签订建设用地使用权出让合同变更协议或者重新签订建设用地使用权出让合同,相应调整土地使用权出让金。

76、【D】本题考查民事法律行为。民事法律事实按照是否直接包含人的意志,可分为事件和行为。事件不直接包含人的意志,其出现与否,当事人往往无法预见或控制。能够产生民事法律关系的事件一般有自然人的死亡；发生自然灾害和意外事故；时间的经过等。而行为是受人的意志支配的有意识的活动。

77、【B】金融企业应当同时设立风险管理委员会和具体的业务风险管理部门是集中管理原则的要求。

78、【B】相关法律规定失业人员对失业保险机构违反规定擅自停止其失业保险待遇的,有权向劳动保障行政部门申请行政复议,对行政复议决定不服的,可以向人民法院提起行政诉讼,所以选择B。

79、【C】社区管理与物业管理的联系有：（1）物业管理寓于社区管理之中。这是因为一方面物业管理区域一般处于城市社区行政管辖区内；另一方面物业管理也是社区管理的内容之一，两者是部分与整体的关系。（2）物业管理和社区管理相互影响、相互作用。物业管理是社区管理的基础，物业管理主要从外部人手，为社区居民创造安全、整洁、舒适、优美、方便的生活和工作环境；社区管理则通过物业管理等多种途径来建设一个“社会稳定、经济繁荣、教育普及、环境优美、生活方便、文化体育活动健康丰富”的文明社区，培育良好的社区环境，为物业管理的正常开展创造条件和提供保障。

80、【A】承兑行在承兑汇票到期日预先向承兑申请人收取票款时的会计处理同贴现，即借：单位活期存款——承兑申请人户贷：应解汇款

81、【B】本题考查税率的表现形式。啤酒采用定额税率(固定税率)。

82、【C】强制分布法要求评估者将被评估者的绩效结果放入一个类似于正态分布的标准中。这种方法基于一个有争议的假设:在被评估者中,优秀、一般、较差的员工同时存在。

83、【B】会计科目是指按照经济业务的内容和经济管理的要求,对会计要素的具体内容进行分类核算的科目。所以,会计科目应当是账户的名称。

84、【B】本题考查紧缩性货币政策的主