2024年引进人才服务协议书

2024年引进人才服务协议书合同编号：__________鉴于甲方为引进人才，提高企业核心竞争力，乙方为人才引进服务提供方，经双方友好协商，就乙方为甲方提供人才引进服务事宜，达成如下协议：第一条服务内容1.1乙方根据甲方的需求，负责寻找、筛选和推荐符合甲方要求的人才。1.2乙方应确保推荐的人才具备甲方所需的专业技能、工作经历和素质。1.3乙方应协助甲方与人才进行沟通，安排面试等事宜。1.4乙方应提供人才引进过程中的咨询服务，解答甲方关于人才引进的疑问。第二条服务期限2.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年。2.2乙方应在协议有效期内完成甲方所需人才推荐工作。第三条费用及支付3.1甲方应支付乙方人才引进服务费共计人民币____元（大写：____________________元整）。3.2甲方支付服务费后，乙方应及时提供人才推荐服务。3.3乙方开具正规发票，甲方按约定时间支付服务费。第四条保密条款4.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。4.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2若乙方未按约定时间完成人才推荐，甲方有权解除本协议，并要求乙方退还已支付的服务费。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明：第八条甲方为主导时的附加条款8.1甲方应在协议生效后____个工作日内，向乙方提供详细的人才需求信息，包括但不限于岗位名称、岗位职责、任职要求等。8.2甲方应积极配合乙方的推荐工作，及时反馈面试结果，并在乙方推荐的人才符合甲方要求后，及时与乙方及人才沟通达成录用意向。8.3甲方应在人才正式入职后____个工作日内，向乙方支付服务费。8.4甲方应在人才入职后的一年内，对乙方提供的服务进行评估，如有需要，可与乙方协商改进服务内容。第九条乙方为主导时的附加条款9.1乙方应在协议生效后____个工作日内，向甲方提供符合甲方需求的人才推荐名单，并确保推荐人才的资质的真实性和准确性。9.2乙方应主动与甲方沟通，了解甲方的需求变化，及时调整推荐策略。9.3乙方应在人才正式入职后，向甲方提供人才背景调查报告。9.4乙方应在本协议有效期内，提供人才引进相关的咨询和指导服务。第十条第三方中介为主导时的附加条款10.1第三方中介应在协议生效后____个工作日内，向甲方和乙方提供符合双方需求的人才推荐名单。10.2第三方中介应确保推荐人才的资质的真实性和准确性，并对人才的信息进行核实。10.3第三方中介应协助甲方和乙方进行沟通，协调双方在人才引进过程中的问题。10.4第三方中介应在本协议有效期内，提供人才引进相关的咨询和指导服务。本协议在原有条款的基础上，针对甲方、乙方及第三方中介在不同主导地位时的职责和义务进行了进一步的明确。8.1条款至8.4条款明确了甲方在人才引进过程中的责任和义务，包括提供人才需求信息、积极配合乙方的工作、及时支付服务费以及在人才入职后对乙方提供的服务进行评估等。9.1条款至9.4条款明确了乙方在人才引进过程中的责任和义务，包括提供符合甲方需求的人才推荐名单、主动与甲方沟通、提供人才背景调查报告以及提供人才引进相关的咨询和指导服务。10.1条款至10.4条款明确了第三方