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健身房劳动合同范本合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________联系电话:__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方工作的事宜,达成如下协议:第一章总则第一条本合同的订立,旨在明确甲乙双方的权利义务,维护双方的合法权益,促进双方的合作关系。第二条本合同的条款,如有与国家法律法规相抵触的部分,应以国家法律法规为准。第三条本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。第二章工作内容第四条乙方的工作岗位为:__________第五条乙方的工作地点为:__________第六条乙方的工作时间为:__________第七条乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,并服从甲方的管理和调度。第三章劳动报酬第八条乙方的工资为:__________元/月。第九条乙方的工资支付时间为:每月__日之前。第十条甲方应按照国家和地方的有关规定,为乙方缴纳社会保险费。第四章劳动关系第十一条乙方与甲方建立劳动关系,应遵守国家的法律法规,尊重甲方的工作纪律,维护甲方的合法权益。第十二条乙方应按照甲方的要求,提供与工作相关的个人信息,并保证信息的真实性。第十三条乙方如患有疾病,应及时告知甲方,并根据甲方的要求提供相关证明材料。第五章合同的变更、解除和终止第十四条甲乙双方同意,合同期限内,如双方协商一致,可以提前解除或终止本合同。第十五条乙如有下列情形之一,甲方有权解除本合同:1.在试用期内,乙方不符合甲方录用条件;2.乙方严重违反甲方规章制度;3.乙方严重失职,给甲方造成重大损害;4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响;5.乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更本合同;6.乙方被追究刑事责任。第十六条本合同期满,如甲乙双方同意续签,应提前一个月通知对方。第六章违约责任第十七条甲乙双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。第十八条甲乙双方因履行本合同发生的争议,应优先通过协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七章附则第十九条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。第二十条本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。第二十一条本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年__月__日多方为主导时的,附件条款及说明:第一章附加条款一:甲方为主导时第一节甲方义务第二十条甲方应保证乙方的合法权益,包括但不限于:1.按时足额支付乙方工资;2.为乙方缴纳社会保险费;3.提供符合乙方工作性质的劳动条件;4.保障乙方享有国家规定的休假制度;5.不得随意变更乙方的工作岗位和工作地点。第二节甲方权利1.对乙方的工作进行监督和管理;2.根据乙方的绩效,给予奖励或处罚;3.在合同期内,根据工作需要,调整乙方的岗位;4.在合同期内,根据公司规定,对乙方进行培训。第二章附加条款二:乙方为主导时第一节乙方义务1.按照甲方的要求,完成工作任务;2.尊重甲方的管理制度;3.保守甲方的商业秘密;4.不得兼职与甲方业务有竞争关系的工作。第二节乙方权利1.获得甲方提供的劳动条件;2.获得甲方支付的工资和福利;3.在合同期内,提出调整工作岗位的申请;4.在合同期内,提出解除或终止合同的申请。第三章附加条款三:第三方中介时第一节中介义务1.如实介绍甲方和乙方的相关信息;2.协助甲方和乙方签订劳动合同;3.协助甲方和乙方办理相关手续;4.保密甲方和乙方的商业秘密。第二节中介权利1.按约定收取中介费用;2.要求甲方和乙方提供真实的信息;3.对甲方和乙方的不当行为提出异议。第四章违约责任第二十六条各方违反本附加条款的,应承担相应的违约责任。第二十七条违约责任包括但不限于:1.赔偿因此给对方造成的经济损失;2.支付违约金;3.承担其他约定的违约责任。第五章争议解决第二十八条各方因履行本附加条款发生的争议,应优先通过协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第六章附则第二十九条本附加条款与劳动合同具有同等法律效力。第三十条本附加条款未尽事宜,可由各方另行协
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